_13 Gestión del talento y marca personal
_14 Estrategia empresarial y ventaja competitiva
Este programa contribuye a la Agenda 2030 en los siguientes ODS:
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Entorno actual.
Estrategia en la empresa I: análisis estratégico, modelo de dirección estratégica, análisis del entorno, análisis interno y diagnóstico.
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Pilares de la gestión de personas vinculados al ciclo laboral del empleado. Políticas de personas. Atracción y selección: on bording, desarrollo, fidelización y desvinculación. Marca personal: qué es y cómo descubrir la marca personal de cada participante.
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Estrategia de empresa II: formulación y selección,
modelos de negocio, análisis e innovación,
formulación de estrategias competitivas, estrategias de crecimiento y selección de la estrategia.
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