B221149PM
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Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
www.prescott-russell.on.ca
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United Counties of Prescott and Russell Commuter Cycling Plan
Plan de réseau municipal de navettes à vélo pour les Comtés unis de Prescott et Russell
Public Open House #2
Deuxième séance d’information publique
The United Counties of Prescott and Russell are undertaking a Commuter Cycling Plan study. The main objective of this study is to develop a connected and accessible cycling network plan that provides improved cycling network coverage and promotes commuter and high-frequency cycling throughout the Counties. The first public open house was held in May 2018. We have taken the feedback received in the first round of consultation into consideration and have developed a proposed commuter cycling network plan. Please join the United Counties of Prescott and Russell in the second and final round of consultation in order to provide your input to the proposed plan.
OFFRE D’EMPLOI GREFFIER(ÈRE) Le Village de Casselman est une plaque tournante d’activités sociales, économiques et culturelles en constante évolution et où il fait bon vivre. Le Village de Casselman, dont la population est d’environ 3600 personnes, recherche un greffier ou une greffière. SOMMAIRE : Legreffier(ère)estresponsabledesfonctionstellesqueprévuesnotammentdans la Loide2001surlesmunicipalités . Il/Elle est responsable de la coordination et de la prestation des services d’administration du conseil ainsi que de la gestion du fonctionnement quotidien du bureau de greffe. EXIGENCES : • Détenir undiplômeuniversitaire endroit, en administrationoudans undomaine connexe, ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente; • Bonne compétence en informatique et de la suite Microsoft Office; • Fournir un soutien, si nécessaire, au conseil et aux comités consultatifs lors des réunions dans le but de consigner les délibérations du conseil et d’en assurer l’archivage. Participer aussi à la gestion des réunions du conseil et des comités consultatifs en préparant et en distribuant l’ordre du jour, les procès-verbaux, les correspondances, les règlements et les politiques; • Service en tant que commissaire à l’assermentation de la corporation municipale conformément à la Loi sur les commissaires aux affidavits; • Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste de législateur progressif au sein d’une municipalité, y compris une expérience en supervision; • Bonne compréhension de l’administration municipale, une connaissance approfondie de la législation connexe, et une bonne connaissance des procédures du Conseil, de la procédure parlementaire canadienne et du protocole du Conseil/ comité consultatif; • Excellente compétence de recherche, de composition et de rédaction de procès-verbaux, de gestion de dossiers, de communication, de résolution de problèmes, de promotion du travail d’équipe et d’administration; • Excellente maitrise en communication écrite et orale dans les deux langues officielles et posséder le souci du détail et de la précision; • Exercer une bonne gestion du temps, avoir des compétences organisationnelles et la capacité de prioriser la charge de travail, multitâches, et savoir respecter les délais avec un minimum de supervision; • Être en mesure de travailler en dehors des heures normales de travail et d’assister à des réunions en soirée et en fin de semaine selon les besoins, en tant qu’employé du Village de Casselman; • Détenir un permis de conduire valide ‘’G’’pour la province de l’Ontario et avoir l'usage d'un véhicule; • Connaissance approfondie de l’administration du gouvernement municipal, y compris la Loi de 2001 sur les municipalités, la Loi sur les conflits d’intérêts municipaux, la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée ainsi que d’autres lois, normes et règlements pertinents tels que nécessaires pour traites des questions municipales. Les Comtés unis de Prescott et Russell entreprennent une étude de plan de réseau municipal de navettes à vélo. L’objectif principal de cette étude est de développer un réseau interconnecté et accessible qui fournira une couverture amélioré H des réseaux de pistes cyclables et qui favorisera les déplacements à vélo de haute fréquence à travers les Comtés. La première vague de séances d’informations a eu lieu en mai, 2018. Nous avons considéré les commentaires reçus lors de ces séances d’information et nous avons développé un réseau de navettes à vélo proposé. Venez rencontrer le personnel des Comtés Unis de Prescott et Russell lors de la deuxième et la dernière vague de consultations afin de fournir vos commentaires sur le plan proposé. Nous vous invitons à une des deux séances suivantes : Séance d’information publique – ouest Séance d’information publique – est Le mardi 26 juin 2018 Centre communautaire de Limoges 205, rue Limoges Limoges, Ontario K0A 2M0 De 18 h à 20 h Le mercredi 27 juin 2018 Salle du Conseil 59, rue Court L’Orignal, Ontario K0B 1K0 De 18 h à 20 h Agenda: 18 h – Ouverture des portes 18 h à 20 h – Consultation des panneaux d’information et échange avec le personnel 20 h – Fin de la séance d’information Pour accéder les détails de l’étude en ligne, veuillez visiter le site suivant: http://www.prescott-russell.on.ca Si vous avez des questions ou commentaires reliés à l’étude, ou si vous avez des exigences en matière d’accessibilité afin de pouvoir participer à cette étude, veuillez communiquer avec : Jérémie Bouchard JBouchard@prescott-russell.on.ca 613-675-4661 extension 3501
We invite you to attend one of the following sessions: West Public Open House
East Public Open House Wednesday, June 27, 2018 Council Chambers 59 Court Street L’Orignal, Ontario K0B 1K0 6:00 – 8:00 PM
Tuesday, June 26, 2018 Limoges Community Centre 205 Limoges Road Limoges, Ontario K0A 2M0 6:00 – 8:00 PM
Agenda: 6:00 p.m. – Doors open 6:00 p.m. to 8:00 p.m. - Opportunity to view information boards and speak with staff 8:00 p.m. – Public Open House concludes
The website to access the online project information can be found at: http://prescott-russell.on.ca If you have project-related questions or comments, or have any accessibility requirements in order to participate in this project, please contact: Jérémie Bouchard JBouchard@prescott-russell.on.ca 613-675-4661 extension 3501
VILLAGE de/of CASSELMAN
H220105PM
JOB OFFER CLERK
The Village of Casselman is a growing regional hub that is culturally, socially and economically progressive and that offers a unique quality of life. The Village of Casselman, with an approximate population of 3,600 people, is seeking the services of a full-time clerk. SUMMARY: The Clerk is responsible for duties as specified in the Municipal Act, 2001 . This position is also responsible for coordinating and providing administrative services to Council as well as managing day-to-day operation of the Clerk’s Office. QUALIFICATIONS: • Must have a university degree in law, administration or a related field, or any combination of education and experience deemed equivalent; • Good Microsoft Office suite and computer skills; • Provide support as required at Council, Advisory Committees and Board meetings for the purpose of recording its proceedings and ensure accurate and timely recording and management of Council, Committees or Board decisions through the preparation and distribution of agenda, minutes, correspondence, by-laws and policies; • Serve as Commissioner of the Corporation pursuant to the Commissioners for Taking Affidavits Act; • Minimum of five (5) years of experience in a progressive legislative position within a municipality, including supervisory experience; • Good understanding of municipal government, a thorough knowledge of related legislation, and a sound knowledge of Council’s Procedural by-law, Canadian Parliamentary Procedure and Council and Committee protocol; • Excellent skills in the following: composition and writing of minutes, records management, communications, problem solving, team building and administration; • Excellent written and oral communication skills in both official languages and attention to details and accuracy a must; • Demonstrated time-management and organizational skills with the ability to prioritize workloads, multi-task, and meet deadlines with minimal supervision; • Must be able to work beyond normal hours of work and attend evening meetings and weekend functions as required on behalf of the Village of Casselman; • Possess and maintain a valid “G”Driver’s License for the Province of Ontario and have the use of a vehicle • Thorough knowledge of municipal government administration, including theMunicipal Act, 2001 theMunicipal Conflict of Interest Act, the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act, as well as other relevant laws, standards and regulations as necessary to address municipal issues.
Salaire annuel : 70 128,00$ à 85 322,00$ Horaire : 35 heures, 5 jours semaine Lieu de travail : Casselman, Ontario Fin du concours : 16h, le 29 Juin 2018
Annual salary: $70,128.00 à $85,322.00 Schedule: 35 hours, 5 days/week Workplace: Casselman, Ontario Closing date: June 29, 2018 at 4 p.m.
Si vous êtes intéressé(e) à profiter de cette occasion, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae aux ressources humaines :
If you are interested in pursuing this opportunity, please forward your resume by June 29, 2018 to Human Resources:
Par courrier : 751, rue St-Jean, CP 710, Casselman, Ontario, K0A 1M0 Par courriel : reception@casselman.ca
By mail: 751, St-Jean Rd, PO Box 710, Casselman, Ontario, K0A 1M0 Via email: reception@casselman.ca
Nous apprécions l’intérêt de toutes les candidates et tous les candidats pour ce poste, mais seulement les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
We appreciate the interest of all applicants; however only those selected for interviews will be contacted.
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