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VILLAGE de/of CASSELMAN
H220106PM
OFFRE D’EMPLOI Chef d’équipe pour l’entretien de l’aréna/Opérateur Permanent/Temps partiel
JOB OFFER Arena Maintenance Lead Hand/Operator Permanent/Part-time
Le Village de Casselman est une plaque tournante régionale en pleine croissance, culturellement, socialement et économiquement progressive, qui offre une qualité de vie unique. Avec une population d'environ 3 600 personnes, le Village de Casselman est à la recherche d’un Chef d’équipe pour l’entretien de l’aréna à temps plein/ temps partiel au complexe J.R. Brisson. RÉSUMÉ : Le Service des loisirs gère la programmation des services de loisirs municipaux, y compris les programmes de loisirs, les patinoires extérieures, les terrains de jeux et sportifs et assure l'entretien et la maintenance des installations récréatives, des centres et salles communautaires. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS: • Utiliser des petits outils/équipements, des véhicules et la resurfaceuse de la glace dans un environnement sécuritaire et de façon appropriée ; • Effectuer un large éventail d'activités opérationnelles et d'entretien ; • Effectuer du travail général, des activités d'entretien et de réparation aux installations récréatives municipales et aux terrains y compris, mais non limité aux patinoires extérieures, aux terrains de jeux, aux terrains sportifs et aux centres et salles communautaires ; • Effectuer l'entretien de la glace et le fonctionnement de tous les équipements de réfrigération ; • Effectuer l'entretien mécanique et technique des équipements de resurfaçage de la glace, des équipements de réfrigération, de chauffage et de ventilation ; • Effectuer l'entretien général et de réparation des véhicules et des équipements, y compris, mais non limité aux inspections quotidiennes, au nettoyage, au graissage et aux réparations mineures ; • Aider à la mise en place et au nettoyage lors des fonctions spéciales ; • Promouvoir et utiliser des méthodes de travail et une conduite sécuritaire sur le site de travail ; • Maintenir un registre quotidien sur l'utilisation des véhicules et des équipements; • Maintenir des communications efficaces, professionnelles, courtoises et respectueuses avec les superviseurs, les employés et le grand public ; • Sous la direction du gestionnaire des Services des loisirs, aider et coordonner le travail du personnel de l'aréna ; • Assurer des conditions de travail appropriées dans l’utilisation des équipements et faire des recommandations au gestionnaire reliées au travail. • Trois ans d'expérience pertinente reliée au travail. Avoir complété des cours en réfrigération de base, en technologies de fabrication de la glace et de peinture, en entretien des équipements de la glace, mécanicien de chantier, soudure, électricité, instrumentation ou autre formation enmécanique combinée avec une expérience pertinente pourrait être considérée une équivalence ; • Un certificat d'apprentissage dans n’importe quel métier de l'Ontario ou d’une autre juridiction canadienne serait un atout ; • Un permis de conduire classe "G" valide et un dossier de conduite satisfaisante ; COMPÉTENCES ET CAPACITÉS / EXIGENCES DE TRAVAIL • Capacité prouvée d'utiliser des petits outils/équipements et des véhicules légers de façon efficace ; • Aptitudes en menuiserie et/ou en plomberie seront considérées comme un atout; • Capacité physique à soulever et transporter des équipements et des fournitures pesant jusqu'à 50 kg, à pousser et tirer des pièces pesant jusqu'à 100 kg de façon autonome ou assistée ; à marcher, se tenir debout, être assis, soulever du plancher à la taille, soulever de la taille aux épaules, monter les escaliers, et grimper dans les échelles ou toute autre capacité physique nécessaire pour effectuer le travail ; • Capacité à travailler des quarts de travail (jours, soirs, nuits), temps supplémentaire, les fins de semaine ou sur appel non prévu; • Capacité à travailler à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques ; • Capacité à traiter efficacement les plaintes du public et pouvoir acheminer leurs préoccupations à un membre ÉTUDES / EXPÉRIENCE DE TRAVAIL • Douzième année d’études en Ontario ou l'une des qualifications équivalentes suivantes : • Un diplôme d'études secondaires des autres provinces ou territoires canadiens ;
The Village of Casselman is a growing regional hub that is culturally, socially and economically progressive and that offers a unique quality of life. The village Casselman, with an approximate population of 3,600 people, is seeking the services of a permanent, part-time Lead Hand/Operator for the J.R. Brisson Complex.
SUMMARY: The Recreation Department manages the delivery of municipal recreation services, including recreation programs, outdoor rinks, playgrounds and sports fields’ and the care and maintenance of municipal recreation facilities, community centers and halls. DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Operate small tools/equipment, vehicles, and the ice resurface in a safe and appropriate manner; • Perform a wide range of facility-based operational activities and maintenance; • Performgeneral labor, maintenance and repair activities onmunicipal recreational facilities and lands including, but not limited to outdoor rinks, playgrounds, sports fields, community centers and halls; • Perform ice maintenance and operation of all refrigeration equipment; • Perform mechanical and technical maintenance of ice resurfacing equipment, refrigeration systems, heating and ventilation systems; • Perform general maintenance and repair activities on vehicles and equipment including, but not limited to, daily inspections, cleaning, greasing and minor repairs; • Assist with the set-up and clean-up of special functions; • Promote and requires safe working practices and conduct on-site safety inspections; • Maintain daily vehicle and equipment usage records; • Maintain effective, professional, courteous and respectful communications with supervisors, other staff, and general public; • Under the directions of the Manager of Recreation Services, assist and coordinate the work of Arena staff; • Ensure proper working conditions of facility equipment and building and make recommendations to the manager with reference to such work. • Three years of directly related work experience. Otherwise the completion of a Basic Refrigeration, Ice Making and Painting Technologies, Ice Maintenance and Equipment Operations, millwright, welding, electrical, instrumentation or other mechanical course in combination with relevant experience may be deemed equivalent; • A certificate of apprenticeship in any trade from Ontario or other Canadian jurisdiction would be considered an asset; • A valid class “G” license and satisfactory driving record; SKILLS AND ABILITIES/ WORK DEMANDS • Demonstrated ability to operate small tools/equipment and light duty vehicles in a proficient manner; • Demonstrated carpentry and/or plumbing skills are considered an asset • Physical ability to lift and carry equipment and supplies weighing up to 50 kg, push and pull equipment and parts weighing up to 100 kg, independently or assisted; to walk, stand, sit, lift from floor to waist, lift from waist to shoulder, climb stairs, and climb ladders and any other physical ability required to perform assigned duties; • Ability to work shift work (days, evenings, nights), overtime, weekends or unscheduled call-ins; • Ability to work outdoors in varying weather conditions; • Ability to deal effectively with complaints from the public and the skill to direct their concerns to a member of the municipal personnel who is best able to respond to the inquiry; • Ability to complete various forms and other basic written communications REQUIRED EDUCATION / WORK EXPERIENCE • A Grade 12 education in Ontario or one of the following equivalent qualifications: • A secondary school graduation diploma from any other Canadian province or territory;
de l'administration municipale qui est le mieux en mesure de répondre à la demande ; • Capacité à remplir divers formulaires et autres communications de base écrites.
Exigences linguistiques Compétence en anglais et en français (parler, lire et écrire)
Language requirements: Proficiency in English and French (Speaking, reading and writing).
Horaire de travail Quarts de travail (jours, soirées, fins de semaine) – 19 heures par semaine
Schedule Shift work (days, evenings, weekends) – 19 hours per week
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae aux Ressources humaines, au plus tard à 16 h le 22 juin 2018 soit:
If you are interested in pursuing this opportunity, please forward your resume by 4 pm on June 22, 2018 to Human Resources:
Par la poste : 751, rue St-Jean, C.P. 710, Casselman, Ontario, K0A 1M0 Par courriel : reception@casselman.ca
By mail: 751, St-Jean Rd, PO Box 710, Casselman, Ontario, K0A 1M0 Via email : reception@casselman.ca
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
We appreciate the interest of all applicants; however only those selected for interviews will be contacted.
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