_01 Equipos de alto rendimiento y colaboración efectiva
_02 Liderazgo influyente y gestión estratégica de conflictos
_03 Autorregulación: la gestión de las emociones § ¿Qué es la Inteligencia Emocional? § Las emociones y cómo nos impactan. inteligencia emocional y social. § La importancia de la autorregulación en la § Competencias de la
_04 Técnicas de negociación
_05 Presentaciones de alto impacto
_06 Herramientas de IA para impulsar la innovación
§ Diferencia entre grupo y equipo.
§ Concepción y origen del liderazgo.
§ Introducción a la
§ Actitudes en la comunicación. § El estrés en la comunicación.
§ El proceso de Design Thinking.
negociación. Estrategias para resolver conflictos.
§ La co-responsabilidad.
§ ¿Cuál es mi estilo
§ Fases de un proceso de innovación y creatividad. § Liderazgo de procesos de innovación en las propias organizaciones. § Procesos de resolución creativa de problemas,
natural de liderazgo?
§ Preparar la negociación. Factores ambientales. § Análisis de las posiciones propias y de las contrarias. § Identificar las causas de las diferencias para resolverlas mejor.
§ La coordinación con otros equipos.
§ Competencias clave del líder.
§ Argumentación o fondo.
§ Gestión de la frustración.
§ Estructura de la
§ Aplicación del liderazgo, la autoridad y el poder. § Gestión de conflictos y crisis. § Conflictos: causas y oportunidades. § Desarrollo y mecanismos para la resolución de conflictos y crisis.
presentación y lenguaje.
§ Fortaleciendo la misión y visión del equipo.
§ Comunicación no verbal.
gestión de las emociones.
posibilidades de prototipado en la
§ Los flujos de
§ Herramientas de preparación.
comunicación.
§ La aplicación de la
§ Gestión avanzada de conflictos.
innovación y metodologías de innovación en modelos de negocio.
inteligencia emocional en el liderazgo.
§ Ofreciendo una escucha de calidad a los compañeros.
§ Perfiles emocionales y
manejo de las diferencias.
§ Herramientas de IA generativa.
§ El proceso de análisis de situación y toma de decisiones.
§ Identificar las estrategias más adecuadas para resolver discrepancias.
§ Herramientas de IA para prototipado.
§ Gestión de crisis:
§ El manejo de la incertidumbre.
preparación, estrategias de comunicación.
§ La adaptación al cambio.
§ Conflictos interpersonales: clima laboral y mobbing.
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