_13 Gestión del talento y marca personal § Entorno actual. § Pilares de la gestión de personas vinculados al ciclo laboral del empleado. § Políticas de personas. Atracción y selección: onbording, desarrollo, fidelización y desvinculación. § Marca personal: qué es y cómo descubrir la marca personal de cada participante.
_14 Estrategia empresarial y ventaja competitiva § Estrategia en la empresa I: análisis estratégico, modelo de dirección estratégica, análisis del entorno, análisis interno y diagnóstico. § Estrategia de empresa II: formulación y selección,
Este programa contribuye a la Agenda 2030 en los siguientes ODS:
modelos de negocio, análisis e innovación,
formulación de estrategias competitivas, estrategias de crecimiento y selección de la estrategia.
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