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MARCHÉ DE L’EMPLOI

Vous cherchez du travail, mais vous ne savez pas comment trouver les offres d’emploi?

LABOURERS JOURNALIERS

VISITEZ DIFFÉRENTS SITES INTERNET Les sites Internet axés sur la carrière, la recherche d’emploi et le recrutement de personnel vous permettent de chercher des offres d’emploi en fonction de différents critères. Parmi ceux-ci : • le site d’Emploi de votre région, vous donne accès aux offres d’emploi publiées sur Placement en ligne. Vous pouvez aussi créer gratuitement des « Alertes-Emploi! » et recevoir, par courriel, les offres d’emploi correspondant aux critères que vous avez sélectionnés; • Les sites des municipalités que vous pouvez trouver à partir d’un moteur de recherche, offrent des services similaires pour des emplois au niveau municipal. Les sites Internet associés à des employeurs, à des groupes d’employeurs ou à des secteurs d’emploi : • les site des entreprises qui vous intéressent affiche parfois des ofres d’emploi pour lesquelles il est possible de postuler directement; • les sites des comités sectoriels contiennent des rubriques liées aux professions de ce secteur et, dans certains cas, des offres d’emploi. • les sites d’associations professionnelles contiennent de l’information sur les métiers et

professions, mais également des listes d’employeurs qui y sont associés ainsi quedes offres d’emploi. Pour consulter les offres d’emploi affichées, vous devez multiplier vos sources d’information. Les journaux et les sites Internet ne sont pas les seuls moyens. Vous pouvez également faire les démarches suivantes : Visitez les salons et foires de l’emploi. Vous y rencontrerez beaucoup d’employeurs à la recherche de personnel. Pour savoir quand se tiennent de tels événements dans votre région, renseignez-vous auprès de votre region. Portez attention aux affiches de demande de personnel dans les locaux d’employeurs, les commerces, les endroits publics (bibliothèque, aréna, centre communautaire, etc.). Si vous étudiez ou si vous venez de terminer vos études, vérifiez si votre établissement d’enseignement offre un service de placement.

Ivaco Rolling Mills LP, a major steel manufacturer in the Hawkesbury, Ontario region, is seeking motivated labourers to fill vacancies in its production and quality departments.

Ivaco Rolling Mills LP, un important producteur d’acier dans la région de Hawkesbury, Ontario, est à la recherche de journaliers motivés pour combler des postes dans ses départements de productions et de qualités. Les personnes intéressées doivent détenir un diplôme d’études secondaires et devront démontrer leur compréhension en lecture et en résolution de problèmes. L’expérience dans un environnement de production est un atout. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un plan de pension a contributions définies. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confidence, à l’adresse suivante : Ivaco Rolling Mills – Ressources Humaines C.P. 322 L’Orignal, Ontario K0B 1K0 Courriel : mcleroux@ivacorm.com Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement et est une condition d’emploi. Ivaco Rolling Mills tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats choisis.

Applicants must have a high-school diploma and will be asked to demonstrate sound reading comprehension and problem-solving skills.

Experience in a manufacturing environment is an asset. We offer a competitive salary, benefits package including a defined contribution pension plan.

All interested applicants should forward their resumés, in confidence, to:

Ivaco Rolling Mills – Human Resources P.O. Box 322 L’Orignal, Ontario K0B 1K0 Email: mcleroux@ivacorm.com A criminal record check must be provided upon hiring only and is a condition of employment.

Ivaco Rolling Mills wishes to thank all applicants who apply, but only selected candidates will be contacted.

La Compagnie d'édition André Paquette Inc., éditeur de journaux communautaires bilingues à Hawkesbury (Tribune-Express, Le Carillon), Lachute (L'Argenteuil), Rockland (Vision) et Embrun (Reflet-News) recherche les services d'un JOURNALISTE-RÉDACTEUR Fonctions : • Rédiger des articles sur une variété de sujets, y compris des sujets découlant de réunions municipales, d'événements communautaires, de sports, d'arts, etc. • Diriger une salle de rédaction composée de journalistes, en relisant les articles et en élaborant des plans pour chaque journal hebdomadaire. • Prendre des photos et enregistrer des vidéos • Mettre en page le journal à l'aide d'InDesign • Préparer des articles pour le site web et l'application mobile. Qualifications : • Formation en journalisme ou dans un domaine pertinent ; ou expérience pertinente. • Bilingue : capacité à communiquer en anglais et en français ; la capacité à bien écrire dans les deux langues sera considérée comme un atout important.

Compagnie d'édition André Paquette Inc., publisher of bilingual community newspapers in Hawkesbury (Tribune-Express, Le Carillon), Lachute (L'Argenteuil), Rockland (Vision), and Embrun (Reflet-News) is seeking the services of a Duties : • Write articles on a variety of issues, including items stemming from municipal meetings, community events, sports, arts, etc. • Lead a newsroom of journalists, proofreading articles and developing plans for each weekly paper • Take pictures and record videos • Layout the newspaper using InDesign • Prepare articles for the website and mobile application Qualifications : • Training in journalism or a relevant field; or relevant experience. • Bilingual: the ability to communicate in English and French; the ability to write well in both languages will be considered a strong asset. REPORTER-EDITOR

Veuillez envoyer un curriculum vitae, une lettre de motivation et des échantillons de travail à stephen.jeffery@eap.on.ca Pour de plus amples renseignements : 1-800-267-0850

Please send a resumé, cover letter, and work samples to stephen.jeffery@eap.on.ca For more informations : 1-800-267-0850

The use of the masculine to designate people has no other purpose than to simplify the text.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

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