Valoris célèbre les familles d’accueil En guise de célébration lors de la Semaine nationale des familles d’accueil, du 16 au 22 octobre, Valoris de Prescott et Russell organise une soirée de reconnaissance annuelle afin de souligner le travail excep- tionnel des familles d’accueil. $0--&$5*7*5 r$0..6/*5: Lors de cette soirée, l’organisation recon- naîtra les années de dévouement de cer- taines familles, variant de 5 à 40 années de service, et nous célèbrerons l’engagement d’autres familles qui quittent Valoris.
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La Municipalité de Casselman est à la recherche de candidat(e)s afin de combler des postes de pompier volontaire. Il y aura une session d’information pour tous les candidat(e)s intéressé(e)s le mardi 22 novembre 2016 à la caserne des pompiers au 699, rue St-Joseph à 19 h 30. Les conjoint(e)s des candidat(e)s sont les bienvenu(e)s.
The Municipality of Casselman is currently seeking applications to fill positions for Volunteer Firefighters.
There will be an information session for all candidates who are interested in joining our team on Tuesday November 22nd, 2016 at the Casselman Fire Hall, 699 St-Joseph Street at 7:30 p.m. Spouses are welcome to this session.
Un sentiment d’appartenance à une famille ne peut qu’exister dans une atmos- phère où les différences individuelles de chaque personne sont appréciées et saisies, les erreurs sont tolérées, la communication est ouverte et les règles sont adaptées. Selon Valoris, c’est cette atmosphère réconfortante qui règne chez les familles d’accueil et foyers-partage de Prescott-Rus- sell. L’engagement et l’investissement mani- festés par tous les membres de l’unité fami- liale dans une famille d’accueil font en sorte qu’enfants et adultes ont l’occasion de s’épa- nouir et grandir dans un milieu sécuritaire. En Ontario, les critères d’évaluation pour les gens qui désirent devenir famille d’accueil ou foyer-partage ont aussi changé avec le temps. Malgré un train de vie occupé, il est possible, pour un individu ou un couple, d’accueillir une personne au sein de leur foyer et leur famille. To celebrate the National Foster Family Week, held from October 16 to 22, Valoris of Prescott and Russell will organize an evening of recognition...
REQUIRED QUALIFICATIONS (To be explained during the information session)
Dollar-for-dollar match fundraiser
EXIGENCES REQUISES (Expliquées lors de la session d’information)
• Be physically fit • Be 18 years of age or older
• Être en bonne condition physique • Être âgé(e) de 18 ans ou plus
The Winchester District Memorial Hospital Foun- dation (WDMH) is enjoying success with its latest matching gift fundraiser program drive. An anonymous donor agreed to match donation gifts to the WDMH Foundation up to a maximum of $25,000, and so far, foundation officials report more than $12,000 has come in from area residents and supporters of the regional hospital. The dollar-for-dollar match fundraiser driver runs until Nov. 7 or if the $25,000 match- ing figure is reached first. All money raised from the matching drive goes to the general equip- ment fund to support purchase of five new automated dispensing cabinets (ADC) for the hospital. The ADCs ensure the right drugs are dispensed for the right patient at the right time. At the WDMH, on average every year, 150,000 medications are dispensed to patients, so the ADCs make regular patient medication easier and safer. Anyone wishing to make a donation to the match fund can go to www.wdmh.on.ca/ foundation and click on “Double the Impact of Your Donation” link or phone the foundation at 613-774-2422, ext. 6162, or visit the founda- tion office at the WDMH. – Gregg Chamberlain
• Be a resident on the territory covered by the Casselman Fire Department and remain a resident as long as he/she holds a position of Volunteer Firefighter • Must obtain a “DZ” driver’s license within the first year of employment • Provide a complete medical examination • Successfully complete a written test, an agility test (job related) and all other tests required by the Casselman Fire Department (i.e.: ladders and breathing apparatus) • Has completed a secondary school education or the equivalent experience • Proficiency in French and English (spoken and written) • Volunteer firefighters hired by the Casselman Fire Department will have to successfully complete the regional training program within the prescribed time frame if he/ she is to maintain his/her position with the Fire Department. The successful candidates chosen for the positions will be on probation for a period of one (1) year. Interested candidates are requested to submit their resume marked “Employment Offer—Volunteer Firefighter”, before 4 p.m. on November 29th, 2016 to: Service des incendies de Casselman Chef Pompier Alain Ménard amenard@casselman.ca
• Être résident(e) du territoire desservi par le Service des incendies de Casselman et le demeurer aussi longtemps que le/la candidat(e) occupe le poste de pompier volontaire • Doit obtenir un permis de conduire de classe “DZ” durant la première année d’emploi • Doit fournir un examen médical complet • Réussir un test écrit, un test d’agilité (relié au poste de pompier) et tout autre tests requis par le Service des incendies de Casselman. (ex. Échelles et appareils respiratoires) • Avoir complété ses études secondaires ou avoir l’expérience équivalente • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) • Les pompiers volontaires embauchés par la Municipalité de Casselman devront compléter avec succès le programme de formation régional dans la limite de temps allouée pour assurer leur poste avec le Service des incendies. Les personnes sélectionnées pour ces postes auront une période de probation d’une durée de un (1) an. Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae portant la mention « Offre d’emploi— Pompier Volontaire » avant 16 h le 29 novembre 2016 au: Service des incendies de Casselman Chef Pompier Alain Ménard amenard@casselman.ca
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