Un appel pour des participants
touristiques, la vie communautaire, la
nouvelles@eap.on.ca
jeunesse, le troisième âge et l’accueil des
H AWKESBURY
populations.
Les personnes choisies feront un
engagementdeparticiperauxquatreateliers
La ville de Hawkesbury cherche 30
qui auront lieu en mars, avril, mai et juin.
bénévoles qui ont un intérêt dans l’avenir
Selon la description préparée par le
de la municipalité et la région.
Ces gens représenteront la communauté
Centre de recherche en transfert
dans la préparation du plan du
d’intelligence territoriale (CerTIT), la
développement socio-économique de
« démarche de prospective consiste à
Hawkesbury. Les personnes intéressées de
accompagner avec méthode une
faire partie de cette « communauté
communauté à se projeter dans l’avenier, à
participante » sont priées de rejoindreMarc
échéance de 15-20 ans, pour imaginer des
Chénier, directeur de développement
scénarios et des projets de transformation
économique, au 613 632-0106, poste 2288,
des activités socio-économiques adaptées
avant le 25 janvier.
aux spécificités de la ville et aux
« Nous sommes à la recherche de 30
populations ».
Photo utilisation autorisée
personnes engagées qui représentent tous
La démarche de prospective comprend
Richard Lanthier et Nathalie Ranger célèbrent le nouvel emploi que M. Lanthier a
les secteurs », a indiqué M. Chénier. Voici
quatre étapes.
décroché avec l’aide du Centre de services à l’emploi.
les critères de choix des personnes
La municipalité doit compléter les deux
représentatives aux activités : la mixité de
premières étapes cet été. Selon l’échéancier,
« J’étais convaincu qu’à mon âge,
genre et d’âge, la diversité des milieux et la
tout le processus sera fini pour 2013. La
représentativité de connaissances requises
première étape va consister en une étude
sur les thématiques suivantes : le logement-
pour localiser le potentiel économique et
aucun employeur ne voudrait
l’habitat, l’entreprise et l’entrepreneuriat,
social de la ville en tenant.
les cultures professionnelles, les activités
Les résultats seront cartographiés et
commerciales, les services à la population,
m’embaucher ».
permettront de visualiser les espaces les
la formation initiale et continue, la
plus favorables pour des nouveaux projets.
qualification professionnelle, les loisirs, la
L’étude experte sera discutée lors des
nouvelles@eap.on.ca
diversesétapespendantleurpréparationde
culture, le tourisme et les activités récréo-
ateliers.
recherched’emploi,tellesque :Amélioration
H AWKESBURY
de vos connaissances de soi, Considération
Les honneurs reviennent à Tanya Carrière
de vos options, Prise de décision, Définition
Dans le cadre du concours d’écriture théâtrale pour élèves du niveau secondaire « Les
Richard Lanthier connait bien les
de votre plan d’action et Planification de
Zurbains », le conte de Tanya Carrière, une élève de 11 e
année de l’école secondaire Le
bénéfices d’un nouveau programme
votre recherche d’emploi.
Sommet à Hawkesbury, a été retenu par le comité de sélection du Théâtre Le Clou.
disponibleauxgensquisontàlarecherche
Richard Lanthier, qui s’est inscrit à ce
d’emploi dans Prescott-Russell.
Cette jeune auteure est donc invitée à
projet en décembre 2010, a particulièrement
Grâce à un nouveau partenariat entre le
participer à un stage d’encadrement
bénéficié des ateliers de groupe et
Centre de services à l’emploi et le TR Leger
dramaturgique organisé par le Théâtre Le
consultations individuelles avec une
School Adult Literacy and Employment
Clou de Montréal en collaboration avec le
conseillère à l’emploi. Comme le raconte
PreparationProgram ,leschercheursd’emploi
ThéâtrefrançaisduCentrenationaldesArts,
M. Lanthier, « jeme suis présenté au Centre
quisontâgésde55ansetplus,etquirésident
les 3, 4 et 5 février, afin de retravailler son
de services à l’emploi pour obtenir de l’aide
dansPrescott-Russell,ontmaintenantaccès
conte avec l’aide d’auteurs, de metteurs en
avecmarecherched’emploi.À61ans,j’avoue
à de la formation de base gratuite en
scèneetd’acteursprofessionnels.Seulement
que j’étais découragé. Je ne savais pas dans
informatique.
une douzaine de contes écrits par des
quel domaine me diriger, je n’avais pas de
Puisque de nombreuses offres d’emploi
adolescents répartis ici et là dans la province
CVet jepossédaistrèspeudeconnaissances
ciblent désormais des candidats ayant des
ont été retenus sur plus d’une centaine.
eninformatique.J’étaisconvaincuqu’àmon
compétencesinformatiques,ilestimportant
À la fin du stage, une mise en lecture sera
âge, aucun employeur ne voudrait
que les chercheurs d’emploi développent
présentée aux parents, enseignants et amis
m’embaucher.
cescompétencespourlesaideràtrouverun
des participants. Finalement, un seul conte
Malgré cela, je me suis inscrit au Projet
emploi qui répond à leurs aspirations.
sera gagnant et considéré en vue de la
transition 55+, qui m’a donné espoir dès le
En participant au Projet transition 55+
sélection finale pour la tournée Les Zurbains
premier atelier! Je n’avais pas passé
au Centre de services à l’emploi, les
2012. Ceprojetstimulantaprisracinedansle
d’entrevuedepuisauxmoins25anset j’étais
chercheurs d’emploi pourront non
cadre du cours de français de la 11 e année
très nerveux. Avec le groupe de 55 ans et
seulement découvrir des techniques
préuniversitaire donné par Linda Brabant.
plus, j’ai entre autres suivi deux ateliers en
efficacesderecherched’emploi,ceuxquien
Surtrente-deuxcontes,10ontétéenvoyésau
techniques d’entrevue et cela a beaucoup
ont besoin pourront aussi s’inscrire à des
concours Les Zurbains afin d’être jugés par
augmenté ma confiance en moi. J’ai réalisé
ateliersdeniveaudébutanteninformatique.
des auteurs professionnels.
qu’à 61 ans, il n’est pas trop tard pour offrir
Pendant ces sessions de formation, les
son expertise à un employeur. Il faut juste
PROFESSIONNELS AU SERVICE DE LA COMMUNAUTÉ
participants acquerront des compétences
être tenace et apprendre comment chercher
informatiquesessentielles,incluantl’entrée
de l’emploi efficacement! Avec l’appui du
dedonnéesauclavier,letraitementdetexte,
Centre de services à l’emploi, j’ai atteint
l’utilisationd’Internetetl’envoidecourriels,
mon but! J’ai maintenant un poste à temps
tout en améliorant leurs compétences de
plein comme conducteur de chariot
communicationécrite.Ilsdécouvrirontaussi
élévateur. Le Projet transition 55+ m’a
comment utiliser Internet et les courriels
certainement beaucoup aidé et je suis
pour améliorer leurs démarches de
convaincuquebeaucoupd’autrespersonnes
recherched’emploi.Lesparticipantsauront
de 55 ans et plus pourraient grandement en
même l’occasion d’approfondir leurs
bénéficier. »
compétences en pratiquant avec
Pour s’inscrire au Projet transition 55+,
l’équipement sur place.
lesintéresséssontinvitésàcontacterNathalie
En plus d’aider les chercheurs d’emploi
Ranger, conseillère à l’emploi au Centre de
à développer leurs compétences
services à l’emploi : 134, rue Main,
informatiques, le Projet transition 55+ aide
bureau 201, Hawkesbury, 613 632-0179 ou
aussi les clients à découvrir des techniques
nranger@csepr.ca.
Denturologistes Mélanie Lacroix DD Serge M. Lacroix DD 225, rue Main Ouest, pièce 102
derecherched’emploiefficaces,àmettreen
Ceprojetestréaliségrâceàlaparticipation
valeur leurs compétences et à cibler les
financière du ministère de la Formation et des
emplois qui font appel à leur expérience.
Collèges et Universités . Il fait partie de la
Puisque le cheminement de carrière ne suit
gamme de services gratuits du Centre de
pas un processus linéaire, notre personnel
servicesàl’emploi,quidessertleschercheurs
peut aider les clients à progresser à travers
d’emploi et les employeurs.
Hawkesbury (Ont.) K6A 3R7 Tél. : 613.632.0780
Temp. Max. Temp. Min.
-8°C -22°C
-10°C -24°C
-12°C -17°C
-4°C -17°C
-1°C -6°C
ESPACE DISPONIBLE
Germain Charron d.d. DENTUROLOGISTE SUR RENDEZ-VOUS 299-3, rue Principale, Grenville (Qc) J0V 1J0 1 819 242-3618 122-3, rue Principale, St-André-Avellin (Qc) J0V 1W0 1 819 983-2763
Nuageux avec quelques flocons
Ciel variable
Ciel variable
Plutôt nuageux
Ciel
Neige
Poss. de préc.
30%
20%
40%
30%
90%
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