ASCENSOS
MARIA JOSÉ VALDEZ Asociación Creciendo Juntos/Peque Paz
controladas frente a un exceso de cargas, es una persona íntegra, coherente en su conducta, respeta, cumple y hace cumplir las políticas de la institución. En su anterior posición como Especialista II, demostró ser una persona con iniciativa, aporto nuevas ideas para mejorar el aprendizaje de los menores, demostró tener una alta calidad humana y empatía, sobre todo con los niños y niñas, es creativa, cada día propone nuevos juegos para que el aprendizaje sea una experiencia divertida. Como Especialista de Estimulación I realizará la evaluación integral de los niños a su cargo, programará, desarrollará y evaluará el currículum. Elaborará la documentación que se requiera de acuerdo a la programación y las fechas, y mantener informados a los padres de familia. Participar en acciones programadas de investigación y experimentación de métodos y técnicas de trabajo educativo y otros, organizados por el Centro Infantil. Participar en la elaboración, ejecución y evaluación del Plan Anual del Centro Infantil. Organizar y ambientar las áreas de aprendizaje y preparar el material de acuerdo a cada actividad planificada. Detectar y derivar problemas que afectan el desarrollo del niño y su aprendizaje y coordinar y mantener comunicación permanente con los padres de familia.
Ciudad:
Tegucigalpa
Antigüedad:
1 año
Puesto anterior: II Puesto nuevo:
Especialista de Estimulación
Especialista de Estimulación I
Es una persona que permanece eficaz dentro de un medio cambiante así como a la hora de enfrentarse con nuevos retos. Posee capacidad para modificar el comportamiento adoptando diferentes enfoques sobre ideas o criterios, demuestra una alta satisfacción personal en el desarrollo de sus funciones, se anticipa a las necesidades de los padres de familia, niños y compañeras de trabajo, identificando rápidamente los problemas y proporcionando las soluciones más idóneas, aporta soluciones imaginativas y originales, posee capacidad para expresarse claramente y de forma convincente, alinea sus objetivos personales con los de la Institución, reconociendo su propio valor dentro de la misma, se mantiene firme de carácter ante acumulación de tareas o responsabilidades, lo que se traduce en respuestas
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