ALFRED , 262 Tele- graph, grand 3-1/2, 560$ chauffé, éclairé, propre, ensoleillée, semi-meublé, station- nement, grande remi- se, pas d’animaux, références requises, libre immédiatement; (514)697-7735. ALFRED , condo 2 CAC, climatiseur, aspirateur central, planchers radiants, cabanon + 2 station- nements, non chauf- fé, non éclairé, 850$/mois, libre 1 mars (613)229-4207. BROWNSBURG 3-1/2, chauffé, frais peint, planchers bois franc, 500$ par mois. Libre. Rens. André Lafleur. (450)533-6760.
GRENVILLE , 4-1/2, 650$ par mois, chauffé, éclairé, bord du canal, complètement rénové, pour personne retrai- tée, libre immédiate- ment; (819)242-0689, après 18h. GRENVILLE-SUR-LA- ROUGE (Calumet) , 6-1/2 rénové, 3 CAC, tranquille, ensoleillé, près parc / descente bateau, 2 stationne- ments, références, pas de chien, 650$ mois, libre; (450)665-3319. HAWKESBURY , 106 Régent, 2 CAC, 2 e étage, 650$ mois chauffé, éclairé (possi- bilité poêle et réfrigéra- teur), quartier tranquille, escompte personnes âgées, libre immédiate- ment; Bryan, (888)690- 2228, (514)697-2937. HAWKESBURY , 2 CAC, dans un haut, foyer gaz naturel, bain tourbillon, 750$ mois, non chauffé, non éclai- ré; (613)443-2537. HAWKESBURY , 223, rue Higginson, 3-1/2, 2 e étage, 525$ par mois, non chauffé, non éclairé, non meublé, stationnement privé, pas d’animaux, référen- ces requises, libre; (613)525-1525 HAWKESBURY , 224, rue Main Est, app. 9, 3-1/2, 500$ mois, chauffé, éclairé. Pour rens.; (613)677-0004.
HAWKESBURY , 238B Nelson Est, construc- tion neuve, 3-1/2, semi sous-sol, 4 appareils ménagers inclus, plan- chers radiants cérami- que, idéal personne seule, pas d’animaux, non fumeur, 650$ chauffé, éclairé, réfé- rences requises, libre 1 er avril; (613)675- 1298, (613)678-8502. HAWKESBURY , 265 Catherine, 2 étages, 2 CAC, poêle, réfrigéra- teur, entrées laveuse et sécheuse, 610$ mois, non chauffé, non éclai- ré, libre; (613)678-7884. HAWKESBURY, 419, rue Régent, 1 CAC, 565$ par mois, chauffé, éclairé, poêle et réfri- gérateur inclus, libre; (613)316-5157. HAWKESBURY, 421, rue Kitchener, app. #1, 1 CAC, 645$ chauffé, éclairé, stationnement inclus, libre 1 er mars; (613)674-2199. HAWKESBURY , 589 Régent, semi-detached, 2 bedrooms (CAC), $750. +utilities (non chauffé, non éclairé), non-smoking (non fumeur), no pets (pas d’animaux); (613)632- 2424. HAWKESBURY, 808, rue Main Est, 2 CAC, 800$ par mois, chauffé, éclairé, pas de chien, libre 1 er mars; (613)632-8758.
LACHUTE 260, DU GRENOBLE, 4-1/2 neuf, rez-de-chaussée, bien éclairé, 725$ par mois. Stationnement déneigé, cabanon, dis- ponible immédiate- ment. Pas de chien. 1 MOIS GRATUIT. ( 4 5 0 ) 6 1 3 - 0 8 7 4 , (450)304-0606.
12
12
12
B ROWN S B U R G - CHATHAM , rue des Érables, construction neuve été 2009, 2 CAC, 2 e étage, 695$ et rez-de- chaussé, 750$ non chauffé, non éclairé. Walk in chambres des maîtres, fenêtres et thermostat énergie Star, balcons 8x10; rens. (514)796-6566, (514)296-9899. fridge, stove, washer, dryer and parking in- cluded, pay on hydro, no pets, first and last month required. Avai- blable immediately, $775/month (613)327- 3040 “LOFTS” DE LUXE , 175 Main Ouest, 1-2 CAC, spa- cieux (hauteur 10’), bain tourbillon, ascen- ceur, balcon, libres, plusieurs stationne- ments, 700$ et +; ( 6 1 3 ) 6 3 2 - 4 7 1 1 , (613)678-0670. GRAND 4-1/2 SOUS- SOL, rue de la Sei- gneurie, ST-ANDRÉ- D’ARG. , chauffé, éclai- ré, câble fourni. 700$ par mois. Occupation immédiate. Rens. 613- 632-9076 CHENEY, very clean, 2 bedroom apartment, CONDOS
Logis - Condos à louer Apartments -
Logis - Condos à louer Apartments -
Logis - Condos à louer Apartments -
Condos for rent
Condos for rent
Condos for rent
À VOIR, très beaux 3-1/2, grande fenestra- tion, bel emplacement à la campagne, à St- André. Semi-meublés, chauffés, éclairés, la- veuse, sécheuse, sta- tionnement, 500$- 525$-550$ par mois. Rens. (450)537-3151
LACHUTE, 22 rue Ayers, 3-1/2 (2e étage), prises laveuse et sécheuse, stationne- ment déneigé, jardin, remise, balcons, 460$ par mois non-chauffé, non-éclairé. Rens. 450- 419-2230
HAWKESBURY , petite 1 CAC, chauffé, éclai- ré, 600$/mois et aussi 2 CAC, rénové, chauf- fé, éclairé, 800$/mois. (613)488-9881 ou (613)612-9969
Mark your calendar The annual Vankleek Hill Square Dance Competition showcase and Dance Sponsored by The Vankleek Hill Fiddle and Dance Association Will be held at Vankleek Hill Community Center 36 Mill, Vankleek Hill Saturday, May 11 th , 2013 The competition starts at 2:00 PM 8:00 PM - Dance to the music of the Glen Silverson Band Marquez votre calendrier Compétition annuelle de danse carrée et spectacle de danse de Vankleek Hill Commandité par: Association de danse et violon de Vankleek Hill Se déroulera: Au centre communautaire de Vankleek Hill 36 rue Mill, Vankleek Hill Samedi, 11 mai 2013 La compétition débutera à 14 h 20 h - Dansez au son de la Glen Silverson Band
ALFRED , 1 CAC, poê- le, réfrigérateur, câble, chauffé, éclairé, milieu village, stationnement, 535$ par mois, disponi- bilité négociable; Caro- le, (613)679-2702.
3 ch. à coucher, bain tourbillon, solarium, boudoir avec fenêtre solarium, grand terrain paysagé, garage détaché, plusieurs rénovations, taxe très basse! S.V.P. téléphoner au 613 632-3248.
LACORPORATION DES COMTÉS UNIS DE PRESCOTT ET RUSSELL THE CORPORATION OF THE UNITED COUNTIES OF PRESCOTTAND RUSSELL
www.prescott-russell.on.ca
LACORPORATION DES COMTÉS UNIS DE PRESCOTT ET RUSSELL THE CORPORATION OF THE UNITED COUNTIES OF PRESCOTTAND RUSSELL
www.prescott-russell.on.ca
COORDONNATRICE DE LA QUALITÉ DE SERVICE POUR LES SERVICES DE GARDE SERVICE QUALITY COORDINATOR FOR CHILD CARE SERVICES
pour le département des Services sociaux Poste régulier temps plein (non-syndiqué)
For the Social Services Department Regular full-time position (non-unionized)
La Résidence Prescott et Russell Est présentement en période de recrutement pour divers postes vacants pour les classifications suivantes : Infirmièr(e)s autorisé(e)s Postes sur appel Infirmièr(e)s auxiliaires autorisé(e)s Postes sur appel Préposé(e)s en soins et services personnels Postes sur appel Aides au service alimentaire 1 poste régulier temps partiel, 12 heures par semaine possibilité d’heures additionnelles Postes sur appel également disponibles Animateurs/Animatrices 2 postes réguliers temps partiel, 12/16 heures par 2 semaines de jour, possibilité d’heures additionnelles Postes sur appel également disponibles Aides au bâtiment Postes sur appel Doit détenir un diplôme d’études collégiales en mécanique d’entretien du bâtiment ou l’équivalent Salaires et avantages sociaux très compétitifs
Prescott and Russell Residence Is currently recruiting for various available positions for the following classifications: Registered Nurse(s) On call positions Registered Practical Nurse(s) On call positions Personal Support Worker(s) On call positions Dietary Aid(s) 1 regular part-time position, 12 hours per week possibility of more hours On call positions also available Animator(s) 2 regular part-time positions, 12/16 hours per 2 weeks, day shift, possibility of more hours On call positions also available Maintenance Aid(s) On call positions Must hold a college degree in mechanical building maintenance or equivalent Salaries and competitive wages We are always looking for volunteers. Please contact Line Fournier at 613-632-2758, extension 254.
Exigences : • Posséder un diplôme d’études collégiales d’une durée de 3 ans en petite enfance, en développement de l’enfant et sciences familiales ou autres domaines équivalents; • Être membre de l’Ordre des éducateurs en petite enfance de l’Ontario ou être éligible à l’être; • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de services de garde/éducation en petite enfance; • Avoir une connaissance approfondie de la Loi sur les garderies et une habileté à interpréter et à administrer des lois et des règlements provinciaux, fédéraux et municipaux régissant les divers programmes du département; • Avoir des habiletés d’organisation bien développées afin de pouvoir prioriser son travail et rencontrer les échéanciers et les objectifs de performance; • Connaître l’éventail des programmes gouvernementaux et communautaires reliés aux services de garde; • Avoir de bonnes connaissances écrites et parlées du français et de l’anglais; • Connaître le fonctionnement des différents équipements technologiques et programmes utilisés au département; • Connaissance générale des composantes de dossiers de clients; • Être capable d’effectuer de la rédaction, des calculs et des analyses plus complexes, notamment lors de la rédaction de rapports et de résumés; • Connaissance approfondie du développement de l’enfant; • Entretenir une bonne relation de travail avec les exploitants des garderies et savoir répondre à leurs questions. Échelle salariale : 55,856.05 $ à 65,319.90 $
Requirements: • Must have a college degree for a period of 3 years in Early Childhood, Child Development and Family Studies or other equivalent fields; • Being a Member of the Ontario College of Early Childhood Educators or be eligible to be; • Minimum of 5 years’experience in Care Management / Early Childhood Education; • Have a thorough knowledge of the Day Nurseries Act and an ability to interpret and administer provincial, federal and municipal laws and regulations governing the various programs within the department; • Have well developed organizational skills in order to prioritize work and meet deadlines and performance targets; • Knowledge of the governmental and community programs related to Child Care Services; • Good knowledge of written and spoken French and English; •Knowledge of the different technological equipment and programs operation used in the department; • General knowledge of client files components; • Be able to perform complex writing, calculations and analysis, especially when writing reports and summaries; • Thorough knowledge of child development; • Maintain a good working relationship with daycare operators and knowledge to answer their questions.
Job applications will be accepted until February 21 st , 2013 .
Les demandes d’emploi seront acceptées jusqu’au 21 février 2013 .
Salary: $55,856.05 to $65,319.90 Workplace : L’Orignal, Ontario Closing date: 4:30 p.m., February 21st, 2013 *please indicate reference number SS-01-2013 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L’Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax)
Note : Seulement les candidatures détenant les certificats de compétences exigés par le Ministère de la santé et des soins de longue durée seront considérées pour une entrevue.
Note: Only candidates with the required skills certificates approved by the Ministry of Health and Long Term Care will be considered for an interview.
Lieu de travail : L’Orignal, Ontario Fin du concours : 16 h 30, le 21 février 2013
Département des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell
Human Resources Department United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L’Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax) Or by E-mail, inWord format , to: inforh-hr@prescott-russell.on.ca
59, rue Court, C.P. 304 L’Orignal ON K0B 1K0
*veuillez indiquer le numéro de référence SS-01-2013 Madame Elizabeth Gauthier
(613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur) Ou par courrier électronique, en format Word , à inforh-hr@prescott-russell.on.ca
Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell
59, rue Court, C.P. 304 L’Orignal ON K0B 1K0
(613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur) Ou par courrier électronique, en format Word , à inforh-hr@prescott-russell.on.ca
• Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d’emploi. **Visitez notre site Web : www.prescott-russell.on.ca pour plus d’informations concernant les postes ainsi que pour faire demande en ligne ou communiquez avec nous pour avoir une copie des descriptions de tâches. Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée , l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001,chap.25 et serautiliséepour la sélectiondecandidat(e)s. Conformémentà la Loide2005sur l’accessibilitépour lespersonneshandicapéesde l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroitaccessiblepour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour uneentrevue.
• A criminal record check must be provided to hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. **Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information regarding the positions as well as to apply on-line or contact us directly for a copy of the jobs descriptions. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act, R.S.O. 2001, c. M.25andwillbeused to selectacandidate. Inaccordancewith the Accessibility forOntarianswithDisabilitiesAct,2005 , theCorporation of theUnitedCountiesagrees to recognize thedifferentneedsand toprovideanaccessible place toall. TheCorporationof theUnitedCountieswishes to thankallapplicantswhoapply,butonly thosechosen foran interviewwillbecontacted.
Or by E-mail, in Word format, to: inforh-hr@prescott-russell.on.ca
• A criminal record check must be provided to hiring only (dated no longer than three monthsprior to thedatewhen ithasbeen requested)and isaconditionofemployment. **Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information regarding the positionaswellastoapplyon-lineorcontactusdirectlyforacopyofthe jobdescription. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act, R.S.O. 2001, c. M.25andwillbeused to selectacandidate. Inaccordancewith the Accessibility forOntarianswithDisabilitiesAct,2005 , theCorporation of theUnitedCountiesagrees to recognize thedifferentneedsand toprovideanaccessible place toall. TheCorporationoftheUnitedCountieswishestothankallapplicantswhoapply,but only thosechosen foran interviewwillbecontacted .
• Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit daterdemoinsde troismoisavant ladateoùelleest requise)etestuneconditiond’emploi. **Visitez notre site Web : www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information concernant le poste ainsi que pour faire demande en ligne ou communiquez avec nous pouravoirunecopiede ladescriptionde tâches. Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée , l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001,chap.25 et serautiliséepour la sélectiondecandidat(e)s. Conformémentà la Loide2005sur l’accessibilitépour lespersonneshandicapéesde l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroitaccessiblepour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celleschoisiespouruneentrevue.
Made with FlippingBook - Online magazine maker