Groupeaction pour l’enfant, la famille et la communauté de Prescott-Russell
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
www.prescott-russell.on.ca
COMMIS À LA COMPTABILITÉ ACCOUNTING CLERK
pour le département des Services sociaux Poste régulier temps plein (syndiqué)
For the Social Services Department Regular full-time position (unionized)
Fiers de nos enfants Maison de la famille de Rockland, parrainé par Groupe Action pour l’enfant, la famille et la communauté de Prescott-Russell tient à remercier sincèrement tous ceux qui ont appuyé notre collecte de fonds d’habits de neige 2015. Votre générosité nous a permis d’atteindre notre objectif et de fournir des habits de neige aux enfants de familles dans le besoin. Ces enfants sont le cœur de cette campagne et pour une 10e année consécutive, les gens de notre communauté se sont rassemblés afin de leur offrir chaleur et réconfort pour faire face à une autre saison hivernale. Au nom de tous ces petits cœurs, un gros merci! Un merci spécial aux entreprises et clubs sociaux suivants: Les Comté unis de Prescott et Russell, Simard et Associés, Rockland Ford, C.J. Storage, Pharmacie Jean Coutu, Autopro, Cité Clarence-Rockland, Équipe de santé familiale, The Upper Room, Club Lions de Rockland, Club Lions de Clarence Creek, Club Optimiste de Bourget, Filles d’Isabelle de Rockland, Club Optimiste de Rockland, Chevaliers de Colomb de Rockland, et OPSEU local 426. Merci au Restaurant Friendly’s qui nous accueille et participe depuis le début du projet et Scotiabank Rockland qui figure parmi nos plus grands supporteurs. Merci aussi à tous les bénévoles qui ont participé de près ou de loin à cette campagne sans oublier tous les concitoyens qui ont répondu à notre appel et ont donné généreusement. Groupe Action pour l’enfant, la famille et la communauté de Prescott-Russell tient à remercier et à souligner l’engagement de chacune des éducatrices et superviseure de Fiers de nos enfants /Maisons de la famille. Année après année, le dévouement de chacune est apprécié de tous. Our Children, Our pride/Rockland Family Centre and Groupe Action for the children, family and community of Prescott-Russell would like to thank you for supporting our 10th snowsuit fundraising campaign. Your generosity allowed us to reach our goal and provide snowsuits to the children who are the heart and soul of this campaign. For a 10th consecutive year, the people of our community contributed to the success of another campaign by providing warmth and comfort to children from families in need. Special thanks to our precious supporters: The United Counties of Prescott-Russell, Simard & Associates, Rockland Ford, C.J. Storage, Jean Coutu Pharmacy, Autopro, City of Clarence-Rockland, Family Health Team, The Upper Room , Rockland Lions Club, Clarence Creek Lions Club, Bourget Optimist Club, Rockland’s Daughters of Isabella, Rockland Optimist Club, Rockland’s Knights of Columbus and OPSEU local 426. Thanks to Restaurant Friendly’s who supported us from the beginning, to Scotiabank Rockland who is among our best supporters, to the volunteers for their precious time and to all individuals who gave so generously. Groupe Action for the children, the family and the community of Prescott-Russell wishes to thank the educators and supervisor of the program Our Children, Our Pride/Family Centre for their dedication throughout this campaign. Year after year, their commitment is appreciated by all. www.groupeaction.ca 250 rue Main Street est / East, suite 201, Hawkesbury ON K6A 1A5 Tel.: 613 632-7837 ou / or 1-866-363-3210 • Télec. / Fax: 613-632-5648
Sommaire : Le commis à la comptabilité doit fournir un support de comptabilité général aux Services de logement. Ses responsabilités comprennent la gestion des données informatiques et l’application des programmes et procédures liés au budget et états financiers des fournisseurs de logement à but non lucratif. Dans un programme de gestion de risques, il voit à ce que les finances du portefeuille du logement public ainsi que des corporations à but non lucratif se portent bien. À titre d’utilisateur expérimenté, le commis s’assure que les logiciels de comptabilité utilisés produisent le rendement escompté. Exigences : Diplôme d’études collégiales (2 ans) ou autre formation en comptabilité ou tenue de livres. Savoir s’exprimer en français et en anglais (parlé et écrit). Avoir une bonne connaissance des divers logiciels et programmes informatiques qui sont pertinents au poste occupé afin de pouvoir compléter les documents nécessaires à l'entrée des données. Avoir des compétences en rédaction, en calcul et en analyse simple. Échelle salariale : 45 195 $ à 48 132 $ Lieu de travail : L’Orignal, Ontario Fin du concours : 16h30, le 12 février 2016 * veuillez indiquer le numéro de référence SS-02-2016 Madame Elizabeth Gauthier Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée , l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes. Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L'Orignal ON K0B 1K0 613-675-4661, poste 2808 613-675-4547 (télécopieur)
Summary: The Accounting Clerk must provide general accounting support to the housing services, including computer data management and program and procedure implementation related to budget and financial statements for non-profit housing providers. In a management risk program, the incumbent sees that the public and non-profit corporations housing finances portfolio are doing well. As an experienced user, the clerk is responsible for ensuring that the accounting software used is efficient. Requirements: Must have a college degree (2 years) or other training in accounting or bookkeeping. Good oral and written knowledge of French and English. Have a good knowledge of the various software and computer programs which are relevant to the position held in order to complete the necessary documents for data entry. Have writing, calculation and simple analysis skills.
Salary: $45,195 to $48,132 Workplace: L’Orignal, Ontario
Closing date: 4:30 p.m., February 12, 2016 * please indicate reference number SS-02-2016 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P.O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 613-675-4661, extension 2808 613-675-4547 (fax)
All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the postings and to apply directly online.
A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
Matériaux Pont-Masson est une entreprise dynamique au service des bâtisseurs depuis plus de trente ans. Voulant agrandir l’équipe de notre quatrième succursale située à Alfred, nous sommes présentement à la recherche de candidats dynamiques pour combler les postes de : • Permis de conduire catégorie D, autorisation Z ; • Excellent dossier de conduite ; • Connaissance des matériaux de construction, un atout certain ! CHAUFFEUR DE CAMION GIRAFE (BOOM)
REPRÉSENTANT DES VENTES EXTERNES
• Bonne connaissance du territoire et de la clientèle. • Expérience en vente de matériaux de construction. • Excellente aptitude au service à la clientèle. • Capacité à comprendre les enjeux vécus par la clientèle. • Savoir développer des relations d’affaires de confiance.
Pourquoi choisir Matériaux Pont-Masson ?
• Vos compétences seront enfin reconnues ; • Une équipe dynamique, organisée et structurée pour soutenir son équipe de ventes ; • Un marché à développer : un potentiel avantageux et stimulant ; • Salaire et avantages sociaux compétitifs.
Pour postuler: recrutement@pontmasson.com Télécopieur: 450-371-6479 4920, Ch. de Comté 17, Alfred, K0B 1A0 www.pontmasson.com
Made with FlippingBook Annual report