Argenteuil 2026 04 24

S P O R T S

UN GALA QUI VIENT METTRE UN TERME À UNE BELLE SAISON DU CPA LACHUTE

FRANCIS LEGAULT Initiative de journalisme local (IJL) Argenteuil francis.legault@eap.on.ca

provincial, indique la présidente qui a elle- même décroché le bronze l’an dernier à ce championnat dans sa catégorie. Cette année, on n’a pas remporté de médaille mais juste le fait d’avoir pu se rendre là, c’est très bien! Au niveau régional, on a quand même décorché plusieurs médailles. » Parlant de compétitions régionales, le CPA Lachute est l’hôte chaque année de sa propre compétition, l’Invitation Lachute, qui a eu lieu en février dernier. Ce sont près de 500 patineurs qui ont pris part à l’événement, un record de participation. « Ça fait quelques années qu’il y a une grande demande pour prendre part à notre compétition. Maintenant, on doit étendre ça sur trois jours et demi en raison de la demande, dit la présidente du club. Ça s’est bien déroulé, nos patineurs se sont bien débrouillés. Ils aiment ça compétitionner chez eux, ça leur donne un avantage. » Et pour terminer cette belle saison, le CPA Lachute a fait deux représentations de sa revue annuelle, les 16 et 17 avril. La grande majorité des 140 patineurs du club ont pris part à ce traditionnel gala fort couru. Le thème de cette année était celui des héros, autant ceux qui sont fictifs que ceux de la vraie vie. « Ça fait quelques années qu’on ne fait plus que deux représentations au lieu de quatre, mentionne madame Roy-St-Jean. C’est sûr que c’est moins demandant pour nos jeunes même si pour certains, ils vou- draient faire 12 représentations! Mais il faut aussi penser à nos bénévoles, qui sont de plus en plus difficiles à obtenir. » Pour obtenir plus d’informations sur le CPA Lachute, visitez sa page Facebook.

Abc d’une description de poste bien pensée

Le Club de patinage artistique (CPA) Lachute a compléter sa saison les 17 et 18 avril derniers en présentant sa traditionnelle revue annuelle à l’aréna Kevin-Lowe/Pierre-Pagé. Près de 140 patineurs étaient inscrits cette année au club, une augmentation appréciable par rapport aux années précédentes. Pour Catherine Roy-St-Jean, présidente du CPA Lachute, cette augmentation des inscriptions s’explique notamment par l’arrivée de nombreux patineurs très jeunes. « On a eu beaucoup de petits débutants, des nouveaux patineurs, indique-t-elle. Ça fait quelques années que c’est en hausse mais cette année, ça été un bon ‘boost’. » Et pourquoi autant de nouveaux jeunes patineurs? Différents facteurs pourraient expliquer cette augmentation dont la hausse de la population dans la région. « Le fait que la population d’Argenteuil augmente a un impact mais il y a aussi le fait que l’on a beaucoup de fratries, mentionne madame Roy-St-Jean. Quand un patineur aime faire du patin, le petit frère ou la petite sœur qui le voit avoir du plaisir, ça peut aussi leur donner le goût d’en faire. » Avec une augmentation du nombre de patineurs, on observe évidemment plus de belles performances de ceux-ci lors des compétitions. « Presque tous nos patineurs participent à des compétitions régionales et on en a deux qui se sont même rendus au championnat

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS Indiquez les compétences, l’expérience et les diplômes requis. Précisez ce qui est non négociable (ex. : avoir un permis de conduire) et ce qui constitue un atout (ex. : parler trois langues). CONDITIONS ET AVANTAGES Mentionnez le type de contrat (permanent, contractuel, etc.), l’horaire (temps plein ou partiel, flexible ou non, etc.) et les avantages qui font de vous un employeur de choix. Enfin, invitez avec enthousiasme les personnes intéressées à postuler pour se joindre à votre équipe. Besoin d’aide pour rédiger une description de poste efficace? Faites affaire avec un professionnel spécialisé en recrutement de ressources humaines dans votre domaine!

Vous êtes à la recherche de la perle rare pour compléter votre équipe? Publier votre offre d’emploi sur une ou plusieurs plateformes de qualité est important. Ainsi, pour vous assurer d’attirer des candidats et des candidates dont le profil correspond à vos besoins, vous devez rédiger soigneusement la description du poste. Le titre du poste doit être simple et refléter exactement le rôle. Pour augmenter les chances que votre offre soit consultée, évitez les expressions trop créatives ou floues. Autrement dit, optez pour « barista » plutôt que pour « spécialiste en boissons chaudes énergisantes »! APERÇU DU POSTE Le haut de la description de poste doit présenter brièvement la fonction principale. Profitez de cet espace pour donner quelques informations clés sur votre entreprise. Voici la recette gagnante! TITRE CLAIR ET PRÉCIS LISTE DES RESPONSABILITÉS De façon concise, énumérez les activités quotidiennes

principales associées au poste. Privilégiez une liste à puces pour faciliter la lecture.

OFFRE D’EMPLOI

221 Ave. Hamford, Lachute

JOURNALIER(ÈRE) PRIME D’EMBAUCHE 1000$ situé à Saint-André d’Argenteuil, est à la recherche • 40h/semaine • Salaire horaire à l’embauche de 23,28$ à 24,41$ • Prime de soir et de nuit • Doit être disponible jour/soir/nuit • Assurances collectives ( couvert à 70% par l’employeur) • REER collectif ( contribution de 4,5 % par l’employeur) Faire parvenir votre CV directement au : mbrunelle@atkore.com

Recherche PRÉPOSÉ(E) À L’ENTRETIEN MÉNAGER Commerce, résidence, nouvelle construction, etc... Temps partiel (possibilité temps plein éventuellement) De 8 à 40 heures par semaine Salaire à discuter

Avec ou sans expérience (bienvenue aux étudiants)

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur C.V. par courriel : batinetinc@outlook.com ou par téléphone au 514-838-6908

Le CPA Lachute a présenté son gala annuel les 17 et 18 avril sous le thème des héros. (Francis Legault, EAP)

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