Chapitre 1 Chapitre 2
Le guide d’inclusion des femmes lesbiennes au travail
Témoignage de Corinne Calendini, Directrice d’AXA Wealth Management et DGD d’AXA Banque. Co-présidente d’AXA Mix’in « Je suis présidente du réseau Mix’in, c’est le réseau mixité d’AXA, depuis 4 ans. Quand j’ai pris mes fonctions de co-présidente du réseau, c’était un réseau centré sur les sujets d’égalité et de parité femmes/hommes. Côté vie privée, j’étais mariée avec un homme, mère de deux enfants. Fin 2019, je rencontre une femme et cela bouleverse ma vie. Parallèlement, notre réseau évolue et devient le réseau de toutes les diversités. Une branche LGBT+ est créée en 2020. La même année, je fais mon coming out auprès de ma famille et je change de vie, mais au travail, je ne dis rien ! Le temps passe et je me sens en complète dissonance. Au sein du réseau, je ne cesse de marteler : ‘le réseau c’est être fier d’être soi-même’ et malgré tout le courage que je pensais avoir, je n’arrive pas à le dire. Un jour, j’assiste à un débat sur le sujet de l’invisibilité lesbienne grâce à une collègue et amie ; je comprends que sans rôle modèle, cela n’avancera jamais ! Je décide grâce à mes enfants surtout, qui me soutiennent, que je prendrai la parole, je ne sais pas comment encore… » Corinne Calendini choisit de faire son coming out le 17 mai 2022, le jour de la resignature de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle par son entreprise. Face à elle, l’ensemble du Comex AXA France, une salle de 300 personnes et plus de 1000 personnes connectées. Elle plonge et parle de ses peurs. « Ma première peur : être la seule. La seule à le dire, la seule à représenter les lesbiennes. Ma seconde peur : décevoir mon collectif de travail. J’ai un collectif de 400 personnes. Comment allait-il réagir ? Ma troisième peur : avoir moins de succès professionnel car je travaille dans un environnement professionnel masculin où, malheureusement, beaucoup de relations sont fondées sur une forme de séduction. Allais-je moins réussir en me déclarant lesbienne ? Ma quatrième peur : celle de mes ami·es chez AXA qui m’ont dit : ‘ne le dis pas, ne te mets pas en danger’. Ma cinquième peur : être rejetée par les femmes du réseau Mix’in dont je suis la co-Présidente. Et je dois dire que c’était presque ma peur la plus importante. Comment les femmes de ce réseau, des femmes ambitieuses que j’avais coachées pour certaines, allaient-elles accueillir cette révélation ? Résultat de cette mise à nu ? Une standing ovation. « J’ai vu une membre du comex pleurer ». Et des retours spontanés : ‘Aujourd’hui on ne retient de toi que ton courage’. « Beaucoup de femmes sont venues vers moi pour me dire que grâce à moi, elles oseraient désormais être authentiques, quelle que soit leur ‘différence’. Cela a ouvert des discussions très riches sur les doubles peines en général. Pour ma part, ça a été une libération énorme. J’étais à nouveau moi-même, alignée. »
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