Premijos
Mentoriaus premija: Galite gauti mentoriaus premiją , kai jūsų asmeniškai įregistruoti klientai pasiekia aukštesnį statusą. Jūs gausite sumą, lygią paaukštinimo premijai arba „Pacesetter“ premijai, išmokėtai jūsų asmeniniams „Director“ ir „Senior Director“. Taip pat gausite fiksuotą sumą, kuri svyruoja nuo €/£ 2 200 iki 5 000 už asmeniškai paaukštintus „Senior Director 2“, pasiekusius „Executive Director“ statusą. Premija mokama tą patį mėnesį, kai jūsų asmeniškai įregistruoti „Marketing Executive“ gauna savo paaukštinimo ir „Pacesetter“ premijas. Pastaba: „Melaleuca“ misija yra padėti kitiems pasiekti savo tikslus. Kuo geriau padėsite kitiems siekti savo tikslų, tuo daugiau finansinės naudos gausite. Ir kuo labiau jūsų palaikymo komanda („Support Team“) padės jums siekti tikslų, tuo daugiau finansinės naudos turės jos nariai.
Pagrindinių žingsnių premija: „Marketing Executive“, kurie yra pasiekę „Director 3“ ir aukštesnes pozicijas, nuo trečiojo registracijos mėnesio gali gauti pagrindinių žingsnių premiją, jei daug dėmesio skiria naujų klientų įregistravimui, asmeninės lyderystės plėtojimui, savo verslo augimui ir asmeninių klientų išlaikymui.
Gaunate premijas: 1) kai pasiekiate aukštesnį statusą;
2 lygis Asmeninis organizacijos išlaikymo rodiklis 95% Trijų mėnesių vidurkis
1 lygis Asmeninis organizacijos išlaikymo rodiklis 90% Trijų mėnesių vidurkis
2) kai paaukštinami jūsų asmeniškai įregistruoti klientai; 3) kai skiriate daug dėmesio „Melaleuca“ pagrindiniams žingsniams; 4) kai įgyjate teisę į mėnesinę premiją automobiliui.
Statusas
„Director 3“
€/£ 100
€/£ 150
„Director 4“
€/£ 225
€/£ 300
Paaukštinimo premija: Kiekvieną kartą, kai įgysite naują statusą, gausite paaukštinimo premiją*. Kuo naujasis statusas aukštesnis, tuo didesnė premija. Yra 49 statusai ir kiekvienas jų yra aukštesnis už ankstesnį. Taigi, jei labai stengsitės, neilgai trukus pereisite nuo vieno statuso prie kito. arba... „Pacesetter“ premija: Asmenys, kurie įsigyja „Value Pack“ registracijos mėnesį arba pirmąjį kalendorinį bendradarbiavimo su „Melaleuca“ mėnesį, gauna „Pacesetter“ premiją . „Pacesetter“ premija sudarys dvigubą paaukštinimo premijos sumą kiekvieną kartą, kai būsite paaukštintas į aukštesnę „Director“ ir „Senior Director“ poziciją. Norėdami gauti „Pacesetter“ premiją, turite pasiekti kiekvieną statusą per numatytą laiką. Kiekvieno statuso laikotarpis skirtingas.
„Director 5“
€/£ 250
€/£ 350
„Director 6“
€/£ 300
€/£ 400
„Director 7“
€/£ 325
€/£ 425
„Director 8“
€/£ 375
€/£ 475
„Director 9“
€/£ 425
€/£ 525
„Senior Director“–„Senior Director 9“
€/£ 575
€/£ 750
„Executive Director“–„Executive Director 9“
€/£ 2 000
€/£ 3 000
„National Director“ ir aukštesnės pozicijos
€/£ 4 000
€/£ 5 000
Kaip gauti:
Toliau nurodyti terminai, per kuriuos galite gauti „Pacesetter“ premiją .
Rekomenduoti naujus klientus
Plėtoti savo verslą
Plėtoti asmeninę lyderystę
Po 2 naujus lojalius klientus kas mėnesį, paskutinių 3 mėnesių laikotarpyje arba 4 nauji lojalūs klientai per einamąjį mėnesį
Mėnesiai po registracijos
Mėnesiai pasiekus „Senior Director“
Grynasis asmeninių klientų skaičiaus augimas arba Grynasis lojalių klientų organizacijoje skaičiaus augimas
1 naujas „Director“ per 3 paskutinius mėnesius arba 1 „Director 3“ per 3 paskutinius mėnesius
Statusas „Director“
Statusas
2
„Senior Director 2“
1
„Director 2“
3
„Senior Director 3“
2
„Director 3“
4
„Senior Director 4“
3
„Director 4“
5
„Senior Director 5“
4
„Senior Director“ €/£ 600 PER MĖNESĮ „Executive Director“ ir aukštesnės pozicijos €/£ 1 100 PER MĖNESĮ
„Director 5“
6
„Senior Director 6“
5
„Director 6“
7
„Senior Director 7“
6
Mėnesinė premija automobiliui: „Melaleuca“ mokės mėnesinę premiją automobiliui už „Senior Director“ komisinių tarifą. „Melaleuca“ mokės mėnesinę premiją automobiliui už du automobilius, kai pasieksite „Executive“, „National“ ir „Corporate Director“ komisinių tarifą.
„Director 7“
8
„Senior Director 8“
8
„Director 8“
9
„Senior Director 9“
10
„Director 9“
10
„Senior Director“
12
* Paaukštinimo premijos mokamos pasiekus „Director“ statusą.
PREKYBOS REVOLIUCIJA! „Melaleuca“ kompensavimo planas
Susikurkite finansinių išteklių, kad galėtumėte gyventi ypatingai!
6
7
Made with FlippingBook HTML5