DE START-UP A GACELA ¿Cómo es la evolución de las start-ups hacia el crecimiento?
Figura 33. Puntuación de los proyectos en el atributo Sin vs. Con cargas familiares
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1. Sin cargas familiares A B 7 Con cargas familiares Grado en que los emprendedores tienen cargas familiares que mantener (hijos, familia)
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Sin cargas
Con cargas
1. Sin cargas (ejemplo): “Si tuviera que dejar mi trabajo antiguo por emprender y por coger el proyecto y dejarlo todo de lado, lo haría.” (Start-up 3)
7. Con cargas (ejemplo): “(…) está claro que queremos ganar dinero, porque tengo que dar de comer a dos niños y tengo que llevarlos al cole y lo normal (Start-up 18)
Fuente: elaboración propia
Precisamente, las dos categorías siguientes están relacionadas con los antecedentes de los empren- dedores, diferenciando entre la experiencia profesional, en términos de amplitud, riqueza y aprendizaje y capacitación empresarial, más relacionada con la formación específica en aspectos de gestión de empresas. La Figura 34 resume los resultados relativos a la experiencia profesional de los emprende- dores de cada tipo de start-up. De nuevo, los resultados son meridianos. La relación es uniforme en el sentido esperado, esto es, a mayor riqueza en la experiencia laboral y profesional previa al inicio del proyecto emprendedor, más potencialidad de rentabilidad primero y de crecimiento después tiene el proyecto de start-up . Este resultado encaja a la perfección con algunos de los comentados anterior- mente, dado que esta riqueza en la experiencia profesional va asociada a un perfil de emprendedor más senior, con más posibilidades de tener cargas familiares, y que ya lleva incorporado un bagaje pre- vio que le permite tratar de explotar una oportunidad identificada gracias a su experiencia acumulada y evitar errores o malas prácticas que ha podido observar en su experiencia profesional.
Figura 34. Puntuación de los proyectos en el atributo Sin vs. Con antecedentes profesionales
1. Sin A B 7. Con (antecedentes profesionales) Grado en que los emprendedores tiene experiencia en otras empresas ajenas o con otros proyectos propios.
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Sin antecedentes
Con antecedentes
1. Sin antecedentes (ejemplo): “No tenía experiencia, porque nosotros fundamos la empresa cuando salimos de la universidad entonces no he trabajado en otro sitio simplemente hice unas prácticas en una empresa” (Start-up 10)
7. Con antecedentes (ejemplo): “Empecé con ingeniería de caminos, después me fui a otra ciudad; después pasé a una empresa que cotiza en el exterior, y luego también estaba de director técnico de una Empresa Pública; más recientemente he sido director internacional de una rama de ingeniería de una constructora” (Start-up 12)
Fuente: elaboración propia
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