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LE PARTENARIAT CUPR-CEPEO LUTTE CONTRE LA PÉNURIE DE MAIN-D’ŒUVRE DANS LES SOINS DE LONGUE DURÉE
Mme Larocque a dit que cette méthode d’apprentissage permet aux étudiants de plus facilement conserver la matière apprise. Pour elle, les étudiants et étudiantes se familiarisent rapidement avec les résidents, et les résidents ont confiance dans le service offert par les étudiants. Les étudiants ont commencé le pro- gramme de neuf mois en septembre 2023, visant l’obtention d’un certificat profession- nel de préposé aux services de soutien personnel. Les frais étudiants ainsi que les frais de leurs uniformes et souliers sont payés par l’école grâce à une subvention de 144 000 $ par année, sur une période de trois ans, du gouvernement de l’Ontario. Les étudiants sont également employés et rémunérés par la Résidence Prescott et Russell selon les taux étudiants pour toutes leurs heures de travail sur le terrain. M. Larocque espère que la grande majo- rité des étudiants continueront de travailler à la Résidence Prescott et Russell après l’obtention de leur certificat. À la fin du programme d’études, les étudiants pourront d’ailleurs bénéficier du salaire complet de préposé offert par la résidence. Une nouvelle cohorte d’étudiants viendra également étudier à la Résidence Prescott et Russell lorsque la cohorte actuelle aura terminé ses études. &/#3&'r#3*&'4 RUSSELL PRIX DE BÂTISSEUSE COMMUNAUTAIRE Le 29 janvier dernier, le conseil de Russell a décerné le Prix de bâtisseuse communautaire à Diane Ceponkus pour sa participation active à l’art, à la culture et à la narration dans la com- munauté. Mme Ceponkus est l’un des membres fondateurs du groupe Write It Now (WIN) et siège aux conseils d’admi- nistration des Amis de la bibliothèque et du Russell 55 Plus Club. - Gabrielle Vinette RUSSELL MAYOR ROAST CANCELLED The Russell Lions Club has “postponed indefinitely” its fundraising event The Roasting of Mayor Pierre Leroux. Initially scheduled for Saturday, February 17, at the Embrun Community Centre, Lions Club president Julius Toth said they were unable to sell enough tickets to put on the event. - EAP Newsroom
Les Comtés unis de Prescott et Russell (CUPR) et le Conseil des écoles publiques de l’est de l’Ontario (CEPEO) ont annoncé un partenariat entre l’École des adultes Le Carrefour et la Résidence Prescott et Russell pour la formation de 21 préposés aux services de soutien à la personne. (Antoine Messier, EAP)
ANTOINE MESSIER antoine.messier@eap.on.ca
Prescott Russell. Le programme a été mis en place pour répondre à un manque de pré- posés à la résidence d’après Éric Larocque, administrateur de la résidence. « Nous sommes très heureux d’annoncer un partenariat unique en son genre entre la Résidence Prescott et Russell et le CEPEO », a dit Pierre Leroux, président des CUPR. D’après lui, 20% de la population des CUPR a 65 ans ou plus, ce qui rend ce programme des plus avantageux pour un service de soin de santé aux aînés durable et de qualité. « Il s’agit d’un investissement dans l’avenir
de nos étudiants, de notre communauté et de notre société dans l’ensemble, a déclaré Gilles Fournier, conseiller scolaire du CEPEO pour le secteur de Prescott. Nous sommes convaincus que cette initiative marquera le début de nombreuses collaborations fructueuses visant à enrichir l’expérience éducative de nos étudiants. » Fonctionnement du programme « Les élèves apprennent directement avec les résidents, a expliqué l’enseignante du programme de classe-vivante, Yvette Larocque. On leur montre quelque chose et on va tout de suite le mettre en application. »
Les Comtés unis de Prescott et Russell (CUPR) et le Conseil des écoles pu- bliques de l’est de l’Ontario (CEPEO) ont annoncé un partenariat entre l’école des adultes Le Carrefour et la Résidence Prescott et Russell. Le partenariat permet à 21 étudiants inscrits à l’école des adultes de suivre une formation de préposé aux services de soutien personnel dans un contexte d’une classe vivante, sur les lieux de la résidence
L’HÔPITAL MONTFORT TIENDRA UNE CONSULTATION PUBLIQUE À EMBRUN
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
L’Institut du Savoir Montfort, l’institut de recherche de l’Hôpital Montfort, orga- nise un événement dans le cadre de son processus de planification stratégique conjointe, qui aura lieu à Embrun et Clarence-Rockland, pour consulter sur l’état des services de soins de santé dans les communautés francophones de l’Ontario. La séance de remue-méninges électro- nique, qui aura lieu le 12 mars, de 18 h à 20 h, au Centre communautaire Camille Piché de la rue Blais à Embrun, permettra aux gens de donner leur avis sur le plan stratégique 2024-2028 de l’hôpital français. Un deuxième événement est organisé au RiverRock Inn & Conference Centre à Cla- rence-Rockland, le 18 mars, de 18 h à 20 h. Le processus d’engagement unique de la réunion permettra aux participants d’inscrire sur des ordinateurs portables des idées et des questions concernant la prestation des services de soins de santé dans la région,
The electronic brainstorming session, to be held on March 12 from 6 to 8 p.m. at the Camille Piché Community Center on rue Blais in Embrun, will give people the chance to contribute to Montfort Hospital’s 2024-2028 strategic plan. (File photo)
qui seront ensuite consolidées et classées pour que le groupe puisse en discuter et les développer ensemble. Créé en 2015, l’Institut du Savoir Mont- fort (ISM) est reconnu comme un chef de file de la recherche et de l’éducation francophone au Canada. L’ISM collabore avec des chercheurs et des enseignants, facilite la création et la transmission de
connaissances dans le but ultime d’amé- liorer la prestation des soins de santé pour la communauté francophone du Canada et les Canadiens en général. Les personnes intéressées peuvent s’inscrire à l’événement en ligne sur www. eventbrite.ca. Recherchez Hôpital Montfort pour voir tous les événements organisés par l’hôpital.
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