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LE CANTON DE CHAMPLAIN recherche un(e) directeur(trice) général(e)/trésorier(ère)
Le canton de Champlain compte une population d’environ 8 700 personnes et est situé à l’est d’Ottawa et à l’ouest de la ville de Montréal et à proximité des autoroutes majeures (401, 417 et 34). Le canton de Champlain recherche présentement un(e) professionnel(le) expérimenté(e) afin de remplir le rôle de directeur(trice) général(e)/trésorier(ère). Se rapportant au Conseil, cette personne devra : - Agir à titre de conseiller(ère) principal(e) en matière des politiques auprès du conseil municipal et préparer les rapports, recommandations et documents préparatoires (de briefing) appropriés à des fins de considération par le conseil, ses comités ainsi que pour divers ministères; - Assurer l’intégrité, l’efficience et l’efficacité de l’administrationfinancière, duprocessus budgétaire, y compris tout ce qui se rapporte à la taxation et à ses politiques connexes; - Diriger et superviser les activités de tous les chefs de service et assurer la livraison efficiente et efficace des services; - Agir à titre de greffier(ère) adjoint(e), selon les modalités de la Loi de 2001 sur les municipalités. Une description détaillée est disponible au bureau du Canton ou au siteWeb municipal, au www.champlain.ca QUALIFICATIONS Les requérant(e)s doivent être couramment bilingues et posséder d’excellentes aptitudes de communication, de gestion des ressources humaines et de résolution de problèmes. La préférence sera accordée aux candidat(e)s qui possèdent une désignation AMCT ou CMO. La personne devrait détenir un diplôme universitaire en administration publique ou en des champs d’étude connexes et avoir accumulé au minimum cinq (5) années d’expérience au sein d’une administration municipale. La personne choisie doit avoir des antécédents solides en comptabilité et en finances. L’échelle de salaire (en 2014) se situe entre 95 180 $ et 123 638 $ selon les qualifications, l’expérience, les aptitudes et les connaissances. Le canton de Champlain offre un excellent programme de bénéfices. Les personnes qualifiées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae en toute confidentialité au plus tard le 30 avril 2014 à l’attention de monsieur Jean-Pierre Pitre à l’adresse suivante : Canton de Champlain, 948 est, chemin Pleasant Corner Vankleek Hill, ON K0B 1R0
www.prescott-russell.on.ca
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
RESPONSABLE DES COMPTES CLIENTS / ACCOUNTS RECEIVABLE CLERK
pour le département des Finances Poste temporaire temps plein (non-syndiqué) (pour une période approximative d’un an)
For the Finance Department Temporary full-time position (non-unionized) (for a period of approximately one year)
Summary: The incumbent will be responsible for entering banking and accounts receivable transactions in the financial software for the entire Corporation of the United Counties of Prescott and Russell. This position will also be responsible of the receivable conciliation of the General Ledger. Requirements: Must have three years college degree in Accounting. Relevant experience of at least three years in a similar position. Ability to communicate easily in French and English (orally and in writing). Knowledge of municipal accounting is an asset. Experience with financial software, good knowledge of spreadsheet software (Excel), word processing (Word) and email (Outlook). Demonstrate good skills to manage/prioritize multiple tasks simultaneously in a workplace where workload and deadlines are substantial. Demonstrate autonomy and initiative. Ability to work within a group and under pressure. Problem solving and decision making ability.
Sommaire : Le titulaire du poste sera responsable de l’entrée au système informatique des transactions bancaires et des transactions qui concernent les comptes clients pour l’ensemble de la Corporation des Comtés unis de Prescott et Russell. Il sera également en charge de la conciliation des recevables au grand-livre. Exigences : Diplôme d’études collégiales d’une durée de trois ans en comptabilité. Expérience pertinente d’au moins trois ans dans un poste similaire. Habileté à communiquer facilement en français et en anglais (verbalement et par écrit). Connaissance de la comptabilité municipale serait un aout. Expérience avec les logiciels informatiques financiers, bonne connaissance du logiciel pour fichiers électroniques (Excel), traitement de texte (Word) et courrier électronique (Outlook). Démontrer de bonnes habilités à gérer/prioriser plusieurs tâches simultanément dans un milieu de travail dont la charge est soutenue avec certains échéanciers. Démontrer de l’autonomie et de l’initiative. Capacité de travailler en groupe et sous pression. Aptitude pour la résolution de problème et la prise de décision.
Salary : $47,621.68 Workplace : L’Orignal Closing date: 4:30 p.m., April 25 th , 2014 * please indicate reference number FIN-02-2014 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax)
Salaire : 47,621.68 $ Lieu de travail : L’Orignal Fin du concours : 16h30, le 25 avril 2014 * veuillez indiquer le numéro de référence FIN-02-2014 Madame Elizabeth Gauthier
Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur)
All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the opportunities and to apply directly online. **Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information. • A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. **Visitez notre site Web www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information. ♦ Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée , l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes.
Courriel : jean-pierre.pitre@champlain.ca
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous ne communiquerons seulement qu’avec celles qui seront sélectionnées à des fins d’entrevue. Pour les besoins de ladite sélection de candidat(e)s, les renseignements récoltés seront utilisés conformément à la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée.
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