" $ 5 6 " - * 5 4 r / & 8 4 UNE TRENTAINE D’ADMINISTRATEURS MUNICIPAUX SUR LA SUNSHINE LIST
avec un salaire de 111 908 $. ©-B/BUJPO PÜMPODPNQUFTJYBENJOJT - trateurs municipaux qui gagnent au-delà de 100 000 $, les trois premiers administra- teurs qui reçoivent les plus hauts salaires sont le directeur des travaux publics, Marc Legault, qui arrive en tête de peloton avec un salaire de 122 402 $. Cécile Maisonneuve, trésorière et directrice des Ressources humaines, le talonne avec 121 985 $. Guylain Laflèche, directeur de la planification et du développement économique, et Josée Brizard, greffière, sont au coude à coude avec un salaire identique de 113 720 $. À la Ville de Hawkesbury, qui compte trois administrateurs dont le salaire est de 100 000 $ et plus, c’est le chef du Service du bâtiment, Jean-Claude Miner, qui arrive bon premier avec un salaire annuel de 118 890 $. Arrivent derrière lui, Philippe Timbers, trésorier, qui touche 114 614 $ et Richard Guertin, surintendant, Service des eaux, reçoit quant à lui 104 813 $. Pour le canton de Champlain, qui emploie également trois administrateurs municipaux qui reçoivent plus de 100 000 $, c’est Paula Knudsen, directrice générale, qui remporte la palme avec 128 557 $. Suivent ensuite Jacques Gauthier, Officier en chef de la construction et de la règlementation, avec 102 929 $ et James McMahon, directeur des travaux publics, qui reçoit quant à lui 102 791 $. Pour le Village de Casselman, qui compte deux administrateurs dont le salaire est au-dessus de 100 000 $, c’est la directrice
Top 10-municipalities
ANNIE LAFORTUNE annie.lafortune@eap.on.ca
Les noms de plus d’une trentaine d’em- ployés des municipalités de Prescott- Russell font partie de la fameuse Sunshine List, qui a été rendue publique la semaine dernière. Seuls les cadres figurent sur cette liste. À la municipalité qui compte le plus grand nombre d’administrateurs municipaux, soit Clarence-Rockland qui en embauche 10 qui gagnent plus de 100 000 $ (à l’exclusion des chefs pompiers), les trois premiers sur la liste sont la directrice générale, Helen Collier, qui arrive en tête de liste avec un salaire BOOVFMEFø&MMFFTUTVJWJFEV trésorier Robert Kehoe qui gagne 132 989 $. Pierre Boucher, directeur aux Services communautaires, reçoit un salaire annuel de 120 821 $. La municipalité de Russell se situe au second rang quant au nombre d’adminis- trateurs municipaux qui gagnent plus de 1000 000 $. Sur les huit employés qui gagnent au-delà de 100 000 $, les trois premiers qui figurent en haut de la liste sont le directeur général, Jean Leduc, qui occupe la plus haute marche du podium avec un revenu de 155 236 $. Il est suivi de près par Craig Cullen, directeur exécutif des Services d’infrastructures, qui a obtenu 129 489 $ en 2018. Dominique Tremblay, directrice du développement, de l’aménagement du territoire et du bâtiment, ferme la course
Helen Collier General Manager, City of Clarence-Rockland.............................................. 165 027 $ Jean Leduc General Manager, Russell Township............................................................. 155 236 $ Craig Cullen Executive Director Infrastructure Services, Russell Township ................... 129 489 $ Paula Knudsen General Manager, Champlain Township...................................................... 128 557 $ Marc Daigneault General Manager, Alfred-Plantagenet Township......................................... 128 027 $ Marc Legault Director of Public Works, Nation Municipality ............................................ 122 402 $ Cecile Maisonneuve Treasurer and Director of Human Resources, Nation Municipality........... 121 985 $ Pierre Boucher Director of Community Services, City of Clarence-Rockland..................... 120 821 $ Jean-Claude Miner Chief of Building Services, Town of Hawkesbury......................................... 118 890 $ Linda Desjardins-Bergeron General Manager, Village of Casselman ....................................................... 117 388 $
générale, Linda Desjardins-Bergeron, qui occupe le premier rang avec un salaire annuel de 117 388 $. Alain Castonguay, le directeur des Services physiques et travaux publics, la suit de près avec un salaire affi- chant 112 889 $. &OàO EBOT "MGSFE1MBOUBHFOFU RVJ
embauche également deux administrateurs qui gagnent plus de 100 000 $, c’est le directeur général, Marc Daigneault, qui se retrouve au haut de la liste avec un salaire se chiffrant à 128 027 $. Roch Hébert, surintendant, gagne pour sa part 107 182 $ annuellement.
LES PLUS HAUTS SALARIÉS DE VALORIS FRANCIS RACINE francis.racine@eap.on.ca
Chrétien, superviseure clinique, a touché 111 424 $; Catherine Dupont, superviseure clinique, a touché 112 574 $; Martine Fau- DIFS/BVMU TVQFSWJTFVSFDMJOJRVF BPCUFOV 107 824 $; Brigid Fitzpatrick, gestionnaire des opérations, a gagné 104 755 $; Judith Gour, directrice des services cliniques, a empoché 111 799 $; Michel Greffe, gestion- naire à l’immobilier, a touché 105 398 $; Jean Lalonde, superviseure clinique, a fait 109 494 $; Madeleine Lalonde, direc- trice à l’assurance de la qualité, a reçu 120 206 $; Sophie Langlois, avocate, a encaissé 107 690 $; Céline Lanteigne, superviseure clinique, a fait 109 674 $; Anaïs Paré-Chouinard, avocate, a touché 101 689 $; France Parthenais, directrice des finances, a obtenu 104 605 $; Carl Prévost, superviseure clinique, a gagné 110 794 $ et Suzie Robinson, superviseure clinique, a encaissé 108 694 $.
RENCONTRE D’AUTEURS à la Bibliothèque publique du canton de Russell AUTHORS’ VISIT at the Township of Russell Public Library
Les noms d’une vingtaine d’employés de Valoris figurent sur la Sunshine List, une énumération des salaires des employés publics de l’Ontario qui ont gagné plus de 100 000 $ en 2018. Les cinq employés ayant touché le plus en 2018 commence avec la directrice générale de Valoris, Hélène Fournier, qui se situe au sommet de la liste avec 175 720 $, suivie de Beverly Ann Byrne Reitsma, direc- trice des services cliniques, Lynn Rivard, directrice des ressources humaines ainsi que Caroline Granger, directrice du Centre, tous avec 139 801 $ chacune. Pour sa part, Marc Brosseau , directeur du soutien technologique, a gagné 120 206 $. /BUIBMJF$BSSJÍSF TVQFSWJTFVSFDMJOJRVF a encaissé 108 715 $, tandis que Chantal
BILLETS DISPONIBLES aux deux succursales de la bibliothèque. Tickets available at both library branches.
Top 5 for Valoris
NATHALIE ROY 17 AVRIL À 19H À LA SUCCURSALE EMBRUN BILLETS : 5$
VICKI DELANY APRIL 24 TH AT 7 PM AT THE RUSSELL BRANCH TICKETS: $5
Hélène Fournier General Manager............................................................................................ 175 720 $ Beverly Ann Byrne Reitsma Director of clinical services............................................................................ 139 801 $ Lynn Rivard Director of human ressources ....................................................................... 139 801 $ Caroline Granger Centre Director ............................................................................................... 139 801 $ Marc Brosseau Director of technilogical support .................................................................. 120 206 $
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