AUS DEN UNTERNEHMEN
SERVTRON Prüfdienstleistungen aus einer Hand Von Absturzsicherungen bis Rauchwarnmelder – die Liste der regelmäßig zu prüfenden Geräte in Unternehmen ist lang. Servtron hat daraus ein Geschäftsmodell gemacht.
W enn Wolfgang Hof- mann, geschäftsfüh- render Gesellschafter der Servtron-Gruppe, seine Wochenendeinkäufe in einem Lebensmittel-Supermarkt erle- digt, hat er einen ganz beson- deren Blick auf die Location. „Für unsere Prüftechniker gibt es hier regelmäßig viel zu tun“, weiß er. „Sie müssen die Einkaufswagen wegen mög- licher scharfer Kanten unter die Lupe nehmen. Die Ein- und Ausgangstüren, damit sich niemand dort einklemmt, die Stabilität der Regale, die Back- shops mit ihren elektrischen Geräten und die Kühlanlagen. Und letztendlich gehört es ebenfalls zu ihren Aufgaben, auf das Dach zu klettern, die Steigleitern zu überprüfen und die Anschlagmittel auf dem Flachdach, die der Absturzsi- cherung dienen.“ Zahlreiche Handelskonzerne, aber auch Banken, Versiche- rungen, Verwaltungen, Kom- munen und die Industrie gehören zu den Kunden
verteilten Mitarbeitern ist Servtron heute unterwegs. Hofmann bedauert jedoch, dass ihn der Fachkräfteman- gel derzeit ausbremst, das Potenzial seiner Geschäftsidee voll auszuloten. „Viele Unter- nehmen schätzen es, diesen Bereich komplett an einen Lieferanten zu vergeben, um die Zahl der Ansprechpart- ner zu reduzieren“, ist seine Erfahrung. „Und da ist unser umfangreiches Portfolio, das zahlreiche Prüfgewerke unter einem Dach umfasst, natürlich eine interessante Option.“ Vor dem Hintergrund dieser aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt hat Hofmann seine ursprünglichen Pläne geändert. „Eigentlich wollte ich schnell expandieren und nach zehn Jahren das Unter- nehmen verkaufen“, berichtet Hofmann. Nun freut er sich jedoch, in seinem 25-jährigen Sohn Alessio einen Nachfolger gefunden zu haben, der bereits jetzt im Betrieb tätig ist und Führungsverantwortung über- nommen hat. Noch in diesem Jahr soll Alessio Hofmann in die Geschäftsleitung und auch als Gesellschafter bei Servtron einsteigen – und in rund zehn Jahren das Unternehmen allein führen. „Vor diesem Hintergrund ist Wachstum nicht unsere erste Priori- tät. Derzeit stellen wir rund zwei Mitarbeiter pro Monat ein“, beschreibt Wolfgang Hofmann die derzeitige Servtron-Personalpolitik.
und Wartungen übernimmt und damit zusätzlich Rechtssi- cherheit für die Unternehmen schafft. „Wurden die gesetzlich geforderten Prüfungen nicht durchgeführt und passiert ein Unfall, haftet in der Regel der Geschäftsführer eines Unter- nehmens für die Schäden und muss sich auch strafrechtlich verantworten“, so Hofmann Die Chancen, die er hier sah, haben Hofmann bewogen, sich in diesem Bereich selbst- ständig zu machen. Hofmann arbeitete nach seinem Stu- dium der Medizintechnik in Heidelberg und der Betriebs- wirtschaftslehre in Mannheim lange Jahre in führenden Positionen, unter anderem bei Semperit, Schott und Carl Zeiss. Erste Erfahrungen als Unter- nehmensinhaber sammelte Hofmann in einem eigenen Be- trieb, den er 2014 verließ. Mit rund 50 im ganzen Bundes- gebiet
Wurden die gesetzlich ge- forderten Prü- fungen nicht durchgeführt und passiert ein Unfall, haftet der Geschäfts- führer eines Unternehmens für die Schäden. Wolfgang Hofmann, geschäftsführender Gesellschafter der Servtron-Gruppe
der 2018 gegründeten Servtron, die die kom- plette Koordination der fristgerechten Prüfungen
Vater und Sohn, Gründer und Nachfolger: (links) Wolfgang und Alessio Hofmann von der Servtron-Gruppe
servtron.de
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IHK Magazin Rhein-Neckar 06 | 2023
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