Cornwall_2012_10_17

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Jocelyne Tremblay

Place aux valeurs féminines en affaires!

Encore cette année, la Semaine des femmes d’affai- res nous revient, du 21 au 27 octobre, pour rendre hommage à ces femmes qui savent accorder au féminin pluriel le concept de réussite en affaires. Ces véritables sources d’inspiration pour la génération montante ne calquent pas leur modèle d’affaires sur les façons de faire masculines, mais mettent de l’avant des valeurs bien à elles. Longtemps, les femmes d’affaires ont eu à oublier leur personnalité et à «faire des hommes d’elles- mêmes» pour être acceptées dans un monde d’hom- mes. Aujourd’hui, grâce notamment à toutes ces femmes qui ont réussi avant elles, elles peuvent suivre leurs élans naturels et connaître du succès sans pour autant renier leurs valeurs. Et quelles sont-elles, ces façons de faire féminines? Le

affaires autrement, et les résultats très positifs qui en découlent pour l’économie... et toute la société!

réseautage par exemple, plutôt qu’une hiérarchie de type pyramidal davantage représentative des valeurs masculines. En effet, dans une ère sans frontières axée sur le savoir et les communications, on ne peut plus faire des affaires comme jadis. Le travail en réseau s’avère tout indiqué pour relever les nouveaux défis qui se profilent à l’horizon des entrepreneurs, hom- mes ou femmes. Les femmes n’ont pas non plus la même façon d’exer- cer le pouvoir. Elles sont moins autoritaires et don- nent moins d’ordres, préférant un exercice du pou- voir plus indirect. De même, en situation de conflit, plusieurs femmes misent sur ce qui rapproche les partis afin de trouver une solution gagnant-gagnant. En cette Semaine des femmes d’affaires, célébrons la possibilité qu’ont les femmes aujourd’hui de faire des

Chantal Pilon-Dupuis C

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Directrice funerailles

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