Como ya se ha comentado anteriormente, las habilidades digitales permiten no solo participar en una sociedad cada vez más comunicada e interconectada, sino también una mejor adaptación a los cambios asociados a la automatización de un número cada vez más amplio de tareas en entornos computarizados que se van produciendo en el mercado laboral. La automatización en los puestos de trabajo es una realidad que pasa por la sustitución de ocupaciones, tareas o procesos por máquinas capaces de realizar actividades simples y repetitivas, pero también complejas y estandarizables. Esto tendrá un claro efecto sobre la persistencia de ciertos tipos de ocupaciones y la transformación de otras. Por lo tanto, no bastará con dominar las competencias digitales en el mercado laboral, sino especializarse también en aquellas menos imitables por robots y algoritmos.
69
Made with FlippingBook - Online Brochure Maker