COMPETENCIAS DIGITALES Y COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN …

COMPETENCIAS DIGITALES Y COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN EN ESPAÑA

Gráfico 44. ¿Cree que su trabajo actual podría ser realizado por un robot/ordenador en los próximos 15 años? Personas, por características demográficas y socioeconómicas. España, 2020 (porcentaje).

Total

53,9

32,5

11,9

Hombre Mujer

54,7

31,6

11,6

2,1

52,9

33,4

12,2

18-29 años 30-44 años 45-64 años 65 y más años

47,5

34,4

16,0

2,2

52,9

33,9

11,7

56,4

30,9

10,9

73,7

23,9

Universitarios superiores Universitarios Medios

58,4

32,7

8,0

51,9

35,8

12,1

BUP, Bachiller Superior y F.P.2 EGB, Bachiller Elemental y F.P.I Sin estudios y primarios Trabajando por cuenta ajena Trabajando como autónomo Parado

50,2

34,4

13,9

52,1

29,4

15,2

3,2

53,1

25,4

14,1

7,4

53,9

34,7

10,8

63,9

27,6

7,4

48,3

27,7

18,0

6,0

0

20

40

60

80

100

No, de ninguna manera

Parcialmente, solo para tareas rutinarias

Sí, tanto para tareas rutinarias, como tareas creativas

Ns / Nc

Fuente: Fundación Cotec y Sigma Dos (2021).

En la encuesta de la Fundación Cotec y Sigma Dos se pregunta también sobre la creencia de si el trabajo actual de los encuestados podría ser realizado por un robot o un ordenador en los próximos 15 años 12 . Del total de los encuestados (gráfico 44), más de la mitad (53,9 %) responde que su trabajo no podría ser automatizable, un 32,5 % cree que podría ser realizado parcialmente (solo

para las tareas rutinarias), un 11,9 % cree que podría ser automatizable tanto para las tareas rutinarias como no rutinarias, y el restante 1,8 % no sabría qué responder. Los grupos que declaran con mayor intensidad que no creen que sus trabajos puedan ser automatizados son los universitarios superiores (58,4 %), los trabajadores autónomos (63,9 %) y las personas de mayor edad (73,7 %). Sin embargo, parece existir una mayor preocupación a este respecto entre los más jóvenes y los parados —con porcentajes por debajo del 50 %—. Otra cuestión interesante es la percepción que la sociedad tiene de la innovación, centrada en el efecto sobre la desigualdad (gráfico 45). Un 55,6 % de los encuestados responde estar de acuerdo o muy de acuerdo con que aumenta la desigualdad (7,1 % muy de acuerdo y 48,5 % de acuerdo). Por grupos de población no parecen

12. Frey y Osborne (2013, 2017), valiéndose de la opinión de un grupo de expertos en Machine Learning, estiman para Estados Unidos una probabilidad de alto riesgo de computerización o automatización de 702 ocupaciones de alrededor del 47 % del empleo. Según los autores, este tipo de ocupaciones catalogadas como de alto riesgo de automatización podrían ser sustituidas por algoritmos o procesos automatizados a lo largo de un periodo situado entre una y dos dé- cadas. Doménech et al. (2018) estiman con datos de la Encuesta de Población Activa española para el periodo 2011-2016 un porcentaje de empleos en alto riesgo de automatización del 36 % aplicando los riesgos por ocupación obtenidos por Frey y Osborne (2013, 2017) para el mercado laboral norteamericano.

72

Made with FlippingBook - Online Brochure Maker