Recht und Gesundheitsschutz Arbeitnehmer:innenschutz (Seite 34) Arbeitsrecht (Seite 35) Zivildienst – Grundlagenwissen für Führungskräfte (Seite 36) Personalmangement Bewerbungsmanagement über Onlyfy Vertiefung und Updates (Seite 33) Dienstplanung über ALEX Vertiefung und Updates (Seite 32) Öffentlichkeitsarbeit und Marketing Brand-Management und Umgang mit Social Media (Seite 29) Volkshilfe-Schreibwerkstatt (Seite 30) Personalcontrolling (in Planung)
Führung Positive Leadership (Seite 16) Sytemische Führung (in Planung) Challenge Management (in Planung) Teams entwickeln und führen (in Planung) Agiles Führen in einem dynamischen Um- feld (in Planung) Kommunikation und Rhetorik Effektive Kommunikation in Mitarbei- ter:innengesprächen (Seite 23) Erfolgreiche Moderation von Bespre- chungen schnell gelernt (Seite 24) In einem Tag zur sicheren und selbstbe- wussten Präsentation (Seite 25) Beschwerde- und Konfliktmanagement Beschwerdemanagement für Führungs- kräfte (Seite 27) Konfliktmanagement für Führungskräfte (Seite 28) Projekt- und Prozessmangement Projekte erfolgreich planen, durchführen und prüfen (in Planung) Grundlagen und Potenziale des Prozess- managements (in Planung) Zeitmanagement Effizienz im Führungsalltag durch intelli- gente Zeitplanung und Selbstorganisation (in Planung) Change Management Wind of Change – Veränderungen in der VUCA-Welt begleiten und managen (in Planung)
Wirtschaftliche Steuerung (in Planung)
PFLICHTMODULE sind innerhalb eines Jahres zu absolvieren
WAHLMODULE alle 2 Jahre zumindest 1 Modul
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