Führungskräftecoaching
Ziel Durch die Auseinandersetzung mit aktuellen Themen Ihres Führungs- alltags entwickeln Sie Lösungen für konkrete Fragestellungen und eine gute Zusammenarbeit. Seminarbeschreibung Führungskräfte-Coaching im Einzel- oder Gruppenzusammenhang fokussiert auf die Prozessebene, d. h. der:die Coach:in begleitet Füh- rungskräfte bei der Entwicklung eigener Lösungen. Mögliche Inhalte von einem Coaching sind: • Erweiterung der Führungskompetenzen • Work-Life-Balance • Umgang mit Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen und Führungskräften • Karriereplanung Methoden Systemische und lösungsorientierte Fragen, Methoden zur Zielfindung, ressourcenorientierte Techniken, Stressbewältigungsstrategien, Zeit- managementmethoden, Entspannungsmethoden, Achtsamkeitsübun- gen, Fallbesprechung
Externe Beratung
Referent:in Der:die Coach:in muss gelistet sein unter www.oevs.or.at oder www.coachingdachverband.at oder www.psychotherapie.ehealth.gv.at oder www.klinischepsychologie.ehealth.gv.at
Kosten Vorgaben zur Anmeldung, Kostenrahmen und weitere Informationen finden Sie im jeweiligen QM-System
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