12.6 Protokoll t-tabellsystemet verksted og anlegg
Protokoll t-tabellsystemet verksted og anlegg fra møte den os. mai 1998 mellom AS Oslo Sporveier, Oslo Sporveiers Arbeiderforening og Oslo Sporveiers Tekniske Arbeids- lederforeninq.
Til stede: Fra administrasjonen: Norrøne, Grøndahl, Hermundsgård, Solli, Slinde. Fra Oslo Sporveiers Arbeiderforening: Guldbrandsen, Olsen. Fra Oslo Sporveiers Tekniske Arbeidslederforening: Jensen.
OM T-TABELL SYSTEMET - AS OSLO SPORVEIER - ARBEIDERNE I VERKSTEDAVDELINGENE OG ANLEGGSAVDELINGENE - DE TEKNISKE ARBEIDSLEDERE.
Det vises til * Protokoll fra forhandlinqsrnøte den 02.06.1993 mellom Oslo kommune og forhandlings- sammenslutningene hvor det i punkt 6 er nedfelt at "partene er enige om at de tillegg som omfattes av vedlegg 1 skal innføres i T-tabeilsystemet" (se vedlegg)
Under pkt. 2 er det videre nedfelt at partene legger til grunn·at "AS Oslo Sporveier inntil videre ikke vil bli omfattet av T-tabell systemet".
* Protokoll fra forhandlingsmøte den 22.12.1993 mellom Oslo kommune og Norsk Kommuneforbund om innføring av T-til bel I systemet i AS Oslo Sporveier, hvor det under pkt. 2 - på bakgrunn av protokoll fra møte 02.06.1 Q93 - er nedfelt hvilke tillegg som med virkning fra den 01.01.1993 "legges til grunn og er pensjonsgivende fra 01.01.1993" (se vedlegg).
Disse tillegg er:
Kvelds- og nattillegg.
- - - - - -
Lørdags- og søndagstillegg.
Fast nattillegg. Fastlønnstillegg.
Hjemmevaktordning.
Bastillegg.
Videre er det under pkt. 1 i protokollen som omhandler innføring av T- tabell systemet i AS Oslo Sporveier nedfelt at "forutsetningen er at partene lokalt blir enige om hvorledes tilleggene i pkt. 2 skal utbetales".
Partene er enige om at de tillegg som i henhold til protokoll fra møte den 22.12.1993 med virkning fra den 01.01.1993 "legges til grunn og er pensjonsgivende" med virkning fra den 01. maj-t998 behandles på den måte at de summeres etterskuddsvis hvert ar for den enkelte arbeidstager og registreres/innrapporteres som pensjonsbærende på grunnlag av årssummen. T-tabell systemet tas ikke i bruk som et system for lønnsmessig utbetaling av de tillegg som omfattes av systemet.
99
Made with FlippingBook - Online magazine maker