Følgende begrensninger gjelder: • Tillegget utbetales selv om det samtidig gis lørdags- og søndagstillegg. Tillegget utbetales ikke under forskjøvet arbeidstid og overtid. • Går kvelds- eller nattskiftene ut over disse tider betales tillegget med 25 % for verksted- og infrastrukturarbeidere • Tillegg for nattskift ut over kl. 06.00 betales med 25 % for Trafikkbetjening, salg, service og befal 4.10.2 Overtidsbetaling ved overføring fra lørdagsfri til kontinuerlig skift Overføres arbeidstaker med lørdagsfri til kontinuerlig skift, gis overtidsbetaling i den utstrekning den ordinære arbeidstid i overførings- eller tilbakeføringsuken overstiger 37,5 timer i uken regnet fra mandag kl. 00.00 til søndag kl. 24.00.
Faller overtidstimene etter lørdag kl. 13.00, gis 100% tillegg, ellers 50% tillegg. For øvrig gis ingen kompensasjon for eventuelle tapte frilørdager.
4.11 Baser Administrasjonen avgjør når det blant ufaglærte arbeidstakere og spesialarbeidere skal anvendes bas. Bastillegget er kr. 15,- pr. time. Regulativlønte håndverkere og fagarbeidere plikter uten ekstragodtgjørelse etter behov å fungere i basens sted og som førsteperson ved ledelse av mindre arbeidsstokker, dog utbetales bastillegg eller stedfortrederlønn hvis dette er hjemlet etter fellesbestemmelsenes 3.7.
4.12 Jobbinstruktør med elev Jobbinstruktør som har med seg elev får et tillegg på kr. 40,00 pr. påbegynt time.
4.13 Lønnsansiennitet
4.13.1 Hovedregel All dokumentert yrkeserfaring, herunder dokumentert omsorgsarbeid som kvalifiserer til omsorgslønn godskrives fullt ut. Bestemmelsen gjelder for nyansatte fra 01.08.2008.
Videre opprykk på ansiennitetsskalaen skjer etter ordinære ansiennitetsregler (gjelder ikke lærlinger, unge arbeidstakere og praktikanter).
Ved tilsetting i stilling i Sporveien fastsettes lønnsansienniteten etter følgende regler: 1. Gjennomgående lønnsansiennitet. Arbeidstaker beholder sin lønnsansiennitet ved overgang fra en fulltidsstilling til annen fulltidsstilling i Sporveien. Det samme gjelder ved overgang fra deltidsstilling med minst 15 timer pr. uke til fulltidsstilling og omvendt. 2. Tilsvarende godskrives heltidsarbeid og deltidsarbeid på minst 15 timer pr. uke fra tidligere arbeidsforhold for nyansatte i Sporveien. 3. Lønnsansiennitet regnes tidligst fra fylte 18 år. Praktikanttjeneste godskrives ikke. Ved overgang til stilling som fagarbeider/håndverker etter avlagt fagprøve medregnes 2 år av læretiden i lønnsansienniteten i fag med 3 års læretid og for fag med 4 års læretid medregnes 3 års lønnsansiennitet 4. Verneplikt godskrives i lønnsansienniteten. 5. Arbeidsperioder av mindre enn 1 måneds varighet godskrives ikke.
19
Made with FlippingBook - Online magazine maker