10.3 Særbestemmelse for deltidsarbeidere i trafikktjeneste Med deltidsarbeidere menes arbeidstakere som har en fast avtalt tjeneste på ukedagene mandag - fredag med en kortere arbeidstid enn 22 timer for førere og 25 timer for servicepunkt/hittegods.
I tillegg menes deltidsansatte som arbeider fast annen hver helg (lørdag og søndag) i henhold til ansettelseskontrakt. Disse har fri hver 2. uke (lørdag og søndag) uten lønn.
1 Lønn Se under vognbetjening - 1
1.1 Øvrige tillegg Tillegg for øvrig utbetales som for heltidsansatt betjening bestemt.
1.2 Lønn lørdager og søndager Når deltidsarbeidere unntaksvis gjør tjeneste på lørdager og søndager oppebærer de lønn som helgedagsbetjening.
Deltidsansatte som arbeider fast annen hver helg (lørdag og søndag) lønnes som helgedagsbetjening (etter 3.1 i særbestemmelser for helgedagsbetjening) når de gjør tjeneste på lørdager og søndager.
Når deltidsansatte som arbeider annen hver lørdag og søndag (helg) unntaksvis tjenestegjør på vanlige hverdager, lønnes de som deltidsarbeidere som har en fast avtalt tjeneste på ukedagene mandag – fredag. 1.3 Garantert lønn Deltidsarbeidere med avtalt tjenestetid på minst 15 timer, skal garanteres lønn for det antall timer det er inngått avtale om.
1.4 Lønnsutbetaling Lønn utbetales hver måned.
2
Arbeidstid 2.1 Diverse bestemmelser Følgende punkter i 2 i særbestemmelser for vognbetjeningen gjelder for deltidsarbeidere. 1.1.3 - 2.1.4 - 2.3 - 2.4.2 - 2.4.4 - 2.4.5 - 2.4.6 og 2.4.7.
Ellers gjelder følgende: 1. Første fremmøte pr. dag betales med minst 3 t., så fremt tjenesten ikke er delt.
2. Når en arbeidstaker ikke blir avløst til fastsatt tid, plikter vedkommende selv å melde dette til trafikkleder/BML. Tjenesten må ikke forlates før avløsning har funnet sted (dette betales som overtid etter fellesbestemmelsenes 5.4 (Overtidssatser for ulike ansattgrupper).
3. Mer enn 14 t. tjeneste pr. dag tillates ikke. Samlet førertjeneste utover 10 t. må ikke finne sted, uten at tjenesten er avbrutt av en pause på 3 t.
4. Deltidsansatte i trafikktjeneste som nyansettes etter 01.06.2016 som togførere og vognførere har rett og plikt til 4 ukers sammenhengende tjenestegjøring som sommervikar. Dette forutsatt at produksjonsbehov foreligger. Retten og plikten til 4 ukers sammenhengende tjenestegjøring som sommervikar gjelder i 10 år etter ansettelse i trafikktjeneste. Sommervikariat tildeles etter ansiennitet og kvalifikasjoner.
51
Made with FlippingBook - Online magazine maker