2022-2024-Overenskomst OSA

2.

Arbeidstid

2.1 Diverse bestemmelser Følgende punkter i 2 i særbestemmelser for vognbetjeningen gjelder for deltidsarbeidere. 1.23 - 2.18 - 2.30 - 2.41 - 2.42 - 2.43 - 2.45 og 2.46

Ellers gjelder følgende: 1. Første fremmøte pr. dag betales med minst 3 t., så fremt tjenesten ikke er delt.

2. Når en arbeidstaker ikke blir avløst til fastsatt tid, plikter vedkommende selv å melde dette til trafikkleder. Tjenesten må ikke forlates før avløsning har funnet sted (dette betales som overtid etter fellesbestemmelsenes 5.4 (Overtidssatser for ulike ansattgrupper).

3. Mer enn 14 t. tjeneste pr. dag tillates ikke. Samlet førertjeneste utover 10 t. må ikke finne sted, uten at tjenesten er avbrutt av en pause på 3 t.

4. Arbeidstakerne er pliktige til selv å lese tjenestelisten hver dag og selv skaffe seg andre kunngjøringer.

5. Ved overtallig styrke skal først de heltidsansatte og deltidsansatte med minst 15 timer avtalt tjeneste benyttes til tjeneste. Deltidsansatte med mindre enn 15 t. avtalt tjeneste settes overtallig uten lønn. 6. Deltidsansatte i trafikktjeneste som nyansettes etter 01.06.2016 som togførere og vognførere har rett og plikt til 4 ukers sammenhengende tjenestegjøring som sommervikar. Dette forutsatt at produksjonsbehov foreligger. Retten og plikten til 4 ukers sammenhengende tjenestegjøring som sommervikar gjelder i 10 år etter ansettelse i trafikktjeneste. Sommervikariat tildeles etter ansiennitet og kvalifikasjoner.

5. Uniform. For deltidsarbeidere gjelder 5. i særbestemmelser for vognbetjeningen.

6. Tellepenger Deltidsarbeide går inn under bestemmelsene som gjelder for vognbetjeningen.

8.

Ytelser under sykefravær, svangerskap eller omsorgspermisjon.

For deltidsansatte gjelder fellesbestemmelsens 6.

9. Fri kjøring. 1. Arbeidstaker mottar etter 4 ukers ansettelse fribillett til seg og sin ektefelle gjeldende på AS Oslo Sporveiens linjer. Fribillett gis også til samboer når det fra Folkeregisteret foreligger en skriftlig erklæring om at bofellesskapet har vart i minst ett år.

2. Ved fratreden samt ved militærtjeneste som varer mer enn 3 måneder eller permisjon som varer lenger enn 1 måned innleveres fribilletten til bedriften (vedkommendes personalstab).

10. Kursgodtgjøring - aspiranttid. For deltidsarbeidere gjelder de samme bestemmelser som for vognbetjeningen.

61

Made with FlippingBook - Online magazine maker