2. Tjenestegjørende helgedagsbetjening får fortrinnsrett til tjeneste som sommervikar og til valg av tjenesteperiode foran de for sesongen inntatte sommervikarer. Det forutsettes dog at følgende retningslinjer følges: a) Betjeningen må senest 1. mars melde seg til tjeneste og angi ønsket tidsrom for vikariatet. b) Administrasjonen vil innen 1. mai gi melding om hvem som kan tilbys sommervikariat blant søkerne. Når slik melding gis på tjenestelista, må de som tar imot tilbudet tegne kontrakt om dette innen 2 uker. c) Betjeningen må forplikte seg til minst 3 ukers sammenhengende tjeneste. d) Betjening som etter å ha undertegnet kontrakt, likevel frasier seg vikariatet, har normalt ikke fortrinnsrett neste gang det søkes sommervikariat. 3. Helgedagsbetjening som søker og får tjeneste som ferievikar på de samme vilkår som for ferievikarer bestemt, får konkurranseansiennitet foran de for sesongen inntatte ferievikarer. Lønnsansiennitet beholdes i disse tilfeller. 4. Helgedagsbetjening som ansettes som togførere og vognførere etter 1. juni 2016 har rett og plikt til 4 ukers sammenhengende tjenestegjøring som sommervikar. Dette forutsatt at produksjonsbehov foreligger. Retten og plikten til 4 ukers sammenhengende tjenestegjøring som sommervikar gjelder i 8 år så lenge de er ansatt som helgedagsbetjening. Ansatte før 01.06.2016: For medarbeidere som allerede er ansatt med forutsetningen «Retten og plikten til 4 ukers sammenhengende tjenestegjøring som sommervikar gjelder i 5 år etter ansettelsen» opprettholdes retten og plikten i 5 år etter ansettelsen. Prosedyrer: a) Helgedagsbetjening med rett og plikt til tjenestegjøring som sommervikar skal innen 1. april bli gitt beskjed om hvilken tjenesteperiode på 4 uker de skal ha om sommeren. De kan innen 1. mars søke om ønsket tidsrom for tjenestegjøringen. b) Det forutsettes at helgedagsbetjening som har flere ansettelsesforhold får feriefritid etter ferieloven. c) Sommervikariat tildeles etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For tjenestegjøringen om sommeren følges prosedyrebestemmelse i særbestemmelsenes kap. 9. 5. Helgedagsbetjening i Sporveien T-banen AS som allerede er ansatte – og som ikke har plikt tjenestegjøring som sommervikar - har, forutsatt at retningslinjene i kap. 9 i særbestemmelsene følges, rett til 4 ukers sammenhengende tjenestegjøring som sommervikar.
10 Fridager 1. Helgedagsbetjeningen har fri hver 3. uke (lørdag og søndag) uten lønn.
2. Helgedagsbetjening kan etter søknad gis fri mot senere (skyldig dag) såfremt bemanningssituasjonen tillater det. Søknad om fri sendes tjenestekontoret. Betjeningen kan normalt ikke skylde mer enn 4 dager.
3. Helgedagsbetjening kan ved behov utføre tjeneste mot senere (dag til gode). Normalt kan man ikke ha mer enn 4 dager til gode. (Se også protokoll.)
67
Made with FlippingBook - Online magazine maker