12.4 Utdrag fra protokoll fleksitid verksteder
13. oktober 1997.
RETNINGSLINJER FOR BRUK AV FLEKSI-TID BASERT PÅ TIDS- OG JOBBREGISTRERING VED AS OSLO SPORVEIERS VERKSTEDER.
Generelt Fra 01. desember 1997 innføres det gradvis - i takt med at VILMA tas i bruk for AS Oslo Sporveiers verksteder - etter forhandlinger med Oslo Sporveisarbeideres Forening og Oslo Sporveiers Tekniske Arbeidslederforening, fleksitidsordning basert på tids- og jobbregistrering ved AS Oslo Sporveiers verksteder.
Registreringen av arbeidstagernes arbeidstid vil bli knyttet opp mot ordrenummer.
Ordningen forutsettes gjennomført slik at verkstedenes service/effektivitet overfor interne og eksterne kunder ikke blir redusert. Det er derfor en forutsetning at det utenfor den ordinære arbeidstid (kl. 07.00 - 15.00) alltid er tilstrekkelig med nødvendige arbeidsoppgaver som - etter ledelsens anvisning - skal utføres. Det er videre en betingelse for ordningen med fleksibel arbeidstid at det alltid er tilstrekkelig tilgjengelig mannskap innenfor vedk. verksteds ordinære arbeidstid, som er fra kl. 07.00 - 15.00. Administrasjonen kan unnta enkeltpersoner fra bruk av flexitid. Den nærmere innføring og tillemping av fleksitid ved de ulike verksteder og avdelinger skal før fleksitid iverksettes, gjennomgås og drøftes med Oslo Sporveiers Arbeiderforening og Oslo Sporveiers Tekniske Arbeidslederforening. Ordningen gjelder bare der hvor de enkelte arbeidstagere har selvstendige arbeidsoppgaver av en slik art at endring av arbeidstidens begynnelse og slutt ikke har negative innvirkninger for effektiviteten. Administrasjonen avgjør, etter drøftelser med de tillitsvalgte når dette blir krevet, hvor ordningen ikke kan praktiseres.
Ved en eventuell innføring av tidsregistrering ved andre avdelinger/organisasjonsenheter forutsettes det at skiftordninger, hjemmevaktordninger m.v. vurderes.
Det er intensjonen at hovedtrekkene i denne ordning - med nødvendige lokale tilpasninger - skal kunne legges til grunn for eventuelle tilsvarende ordninger i andre tekniske avdelinger i bedriften.
Nærmere retningslinjer 1 Kjernetiden (den tid hvor alle må være til stede) er fra kl. 08.30 - 14.30. Den ytre arbeidstid, det tidsrom hvor ankomst og avgang kan variere fra dag til dag og hvor flexitid kan opparbeides, er fra kl. 06.30 - 08.30 og kl. 14.30 - 16.30 mandag - fredag. Opparbeidelse av flexitid forutsetter at man har arbeidet full arbeidstid den enkelte dag (7 t. 30. min.).
Der lokale forhold gjør det nødvendig med lokale tilpasninger kan administrasjonen begrense den ytre arbeidstid.
2 Overtidsarbeid må som hittil være pålagt og skal registreres i tidsregistreringssystemet. Det begynner først å løpe når man har arbeidet full dag (7 timer og 30 minutter pr. dag).
84
Made with FlippingBook - Online magazine maker