agentes de seguros, los asistentes legales y los contables- son categorías sujetas a la automatización y al desplazamiento de los trabajadores (Autor, Mindell & Reynolds, 2020). Doménech et al. (2018) observaron que, en los dos últimos siglos, el cambio tecnológico más allá de los beneficios a largo plazo, han provo - cado destrucción de empleos en el corto plazo, remarcando así que no se espera un impacto observable sobre los beneficios en la genera - ción de empleo mediante la introducción de la automatización y la Inteligencia Artificial en los próximos 10 años. Además, encontraron evidencia que confirma que la probabilidad de automatización tenía más riesgo para aquellos empleos con tareas más rutinarias, tales como tareas administrativas, de ventas, y del sector primario. Y aunque el porcenta- je de trabajadores en puestos de trabajo en riesgo en España es comparable al de Finlan- dia (35%) e inferior al de Alemania (59%), la tendencia reciente en el empleo no deja lugar a la complacencia, ya que, entre 2011 y 2013 ya se observó una alta destrucción de empleo concentrada en trabajos con una probabilidad media o alta de automatización. Los mismos autores encontraron heterogenei- dad en el riesgo de automatización por edad, siendo los jóvenes los más expuestos. El factor más importante que previene la automatiza- ción es el grado de jerarquía que tenga el tra - bajador en la compañía, de forma que, a mayor responsabilidad, menor probabilidad de automatización . Respecto al nivel educativo, a mayor nivel educativo, menor probabilidad de que el trabajo sea automatizado . Además,
3.2 LA DIGITALIZACIÓN
3.2.1 Análisis de los retos
La digitalización y, por extensión, la mecaniza- ción de procesos de producción es ciertamen- te uno de los principales riesgos que enfrentan los trabajadores españoles. En efecto, son varios los riesgos asociados a la automatiza- ción y externalización del trabajo, los cuales dependen principalmente del nivel educativo (relación negativa), género o el tipo de contrato (con contratos indefinidos y a tiempo completo existe más riesgo de externalización).
RIESGO DE AUTOMATIZACIÓN DE LOS TRA- BAJOS ACTUALES
Se estima que el 36% de los trabajos actuales están expuestos a un alto riesgo de automa- tización , aunque este riesgo disminuye signi- ficativamente en trabajos con más responsa - bilidad, requerimientos, y más participación en actividades formativas o la adaptación de nuevas formas de trabajar. Una de las razones de la preocupación en 2018 sobre la tecnología y su efecto en el trabajo procedía de la idea de que la IA amenazaba con desplazar el trabajo que requiere de juicio y experiencia, del modo en que las anteriores olas de automatización e informatización desplazaron el trabajo físico y cognitivo repetitivo. Así, algunos informes señalan que el trabajo de oficina altamente especializado -incluyendo, por ejemplo, los
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