Impacto de la innovación en el futuro del trabajo
tenga una nueva cultura de trabajo en la que prime la flexibilidad en las formas de trabajar, en donde se experimente mayor autonomía y no se busque la jerarquía sino el consenso, y en que el teletrabajo sea una característica más o menos permanente. Esta mayor flexi- bilidad debe sin embargo estar acompañada por elementos de seguridad al trabajador, que eviten la desafección del trabajador por su empresa . Más allá de las redes de seguridad que deben ofrecer las administraciones públi- cas, en este contexto volátil del mercado de trabajo, es recomendable que los trabajadores velen por complementar y asegurar su pro- tección económica de cara a las diferentes transiciones que va o puede experimentar a lo largo de su carrera profesional , en especial, en la transición final a la jubilación.
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