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PERSONAL SUPPORT WORKER (PSW) PART-TIME POSITION

PRÉPOSÉ(ES) AUX BÉNÉFICIAIRES POSTE À TEMPS PARTIEL

Communiquez avec Jeanne Dazé au 613 443-5751 poste 135 Courriel : jeannedaze@rogers.com

Prescott and Russell Residence 7KH 3UHVFRWW DQG 5XVVHOO 5HVLGHQFH D ORQJWHUP FDUH IDFLOLW\ RI  EHGV ORFDWHG LQ +DZNHVEXU\ UHTXLUHV FDQGLGDWHV ZLWK DELOLWLHV WUDLQLQJ DQG H[SHULHQFH WR ILOO YDULRXVXQLRQL]HGSRVLWLRQV %LOLQJXDOLVPLVPDQGDWRU\    5HJLVWHUHG1XUVH  7KH(PSOR\HUZLOOUHLPEXUVHWKHFRVWRIUHQHZLQJ\RXU OLFHQVH (for a nurse who works at least 750 hours for PRR in a calendar year)  535 SDUWWLPHSRVLWLRQV  +RXUO\ UDWH   WR  DFFRUGLQJ WR H[SHULHQFH  SOXVLQOLHXRIEHQHILWVSOXVDSSOLFDEOHSUHPLXPV   5HJLVWHUHG3UDFWLFDO1XUVH  7KH(PSOR\HUZLOOUHLPEXUVHWKHFRVWRIUHQHZLQJ\RXU OLFHQVH (for a nurse who works at least 1000 hours for PRR in a calendar year) 535 SDUWWLPHSRVLWLRQV  +RXUO\UDWH WRSOXVLQOLHXRIEHQHILWV SOXVDSSOLFDEOHSUHPLXPV  3HUVRQDO6XSSRUW:RUNHU  535 SDUWWLPHSRVLWLRQV  +RXUO\UDWH WRSOXVLQOLHXRIEHQHILWV SOXVDSSOLFDEOHSUHPLXPV )RUSDUWWLPHSRVLWLRQVRWKHUWKDQUHJLVWHUHGQXUVHV SRVVLELOLW\RIXSWRKRXUVZKHQFUHDWLQJWKHVFKHGXOH  ,QWHUHVWHG FDQGLGDWHV DUH LQYLWHG WR VXEPLW WKHLU DSSOLFDWLRQ QR ODWHU WKDQ   SP 0DUFK   indicating the appropriate reference numb HU  WR    0V(OL]DEHWK*DXWKLHU +XPDQ5HVRXUFHV0DQDJHU 8QLWHG&RXQWLHVRI3UHVFRWWDQG5XVVHOO &RXUW6WUHHW32%R[ / 2ULJQDO21.%.  H[WHQVLRQ   ID[  À LA RECHERCHE DE PERSONNES RESPONSABLES POUR AIDER AUX SOINS PERSONNELS. RECHERCHE PSW, DSW OU TRAVAILLEURS PRÉPOSÉS AUX SOINS, mais je suis également ouvert à embaucher quelqu’un sans aucune expérience s’il est ponctuel et fiable. Une formation complète sera fournie. Jeune homme dans la trentaine qui est quadraplégique. Les rémunérations seront payées à l’heure. Le besoin est de 20 heures par semaine. Contactez-moi au 613-978-5369 Candidats sérieux seulement s’il vous plaît. www.prescott-russell.on.ca

JOURNAUX EN LIGNE www.editionap.ca

OFFRES D’EMPLOI

LES 16 ET 17 MARS 2020 TOUTE LA JOURNÉE PORTES OUVERTES

Vous pouvez venir directement porter votre C.V. à l’usine au : 5630, rue Ste-Catherine, Saint-Isidore. Envoyez votre C.V. à dalary@dalmen.com 4 POSTES DISPONIBLES • OPÉRATEUR DE MACHINERIE • ASSEMBLEUR DE FENÊTRES • MONTEUR MÉCANICIEN DE CADRES DE FENÊTRES • VITRIERS

THE NEWS

Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell

La Résidence Prescott et Russell /D 5pVLGHQFH 3UHVFRWW HW 5XVVHOO XQ pWDEOLVVHPHQW GH VRLQV GH ORQJXH GXUpH GH  OLWV VLWXp j +DZNHVEXU\ VROOLFLWH GHV FDQGLGDW H V D\DQW OD IRUPDWLRQ OHV FRPSpWHQFHVHWO¶H[SpULHQFHSRXU RFFXSHU GLYHUV SRVWHV V\QGLTXpV /HELOLQJXLVPHHVWREOLJDWRLUH   ,QILUPLHU qUH DXWRULVp H   /¶(PSOR\HXUUHPERXUVHUDOHVFR€WVSRXUOH UHQRXYHOOHPHQWGHYRWUHOLFHQFH (pour un(e) infirmier(ère) qui travaille un minimum de 750 heures à la RPR dans une année civile) 535 SRVWHVjWHPSVSDUWLHO  7DX[KRUDLUH j VHORQH[SpULHQFH SOXV  HQ OLHX GHV DYDQWDJHV VRFLDX[ SOXV SULPHV DSSOLFDEOHVHQVXV  ,QILUPLHU qUH DX[LOLDLUHDXWRULVp H   /¶(PSOR\HXUUHPERXUVHUDOHVFR€WVSRXUOH UHQRXYHOOHPHQWGHYRWUHOLFHQFH (pour un(e) infirmier(ère) qui travaille un minimum de 1000 heures à la RPR dans une année civile)  535 SRVWHjWHPSVSDUWLHO  7DX[KRUDLUH jSOXVHQOLHXGHV DYDQWDJHVVRFLDX[SOXVSULPHVDSSOLFDEOHVHQVXV  3UpSRVp H HQVRLQVHWVHUYLFHVSHUVRQQHOV  535 SRVWHVjWHPSVSDUWLHO 7DX[KRUDLUH jSOXVHQOLHXGHV DYDQWDJHVVRFLDX[SOXVSULPHVDSSOLFDEOHVHQVXV  Pour les postes à temps partiel, autre que les infirmier(ère)s autorisé(e)s, possibilité jusqu’à 32 heures à la création de l’horaire. /HVSHUVRQQHVLQWpUHVVpHVVRQWSULpHVGHIDLUHSDUYHQLU OHXU FXUULFXOXP YLWDH en indiquant le numéro de référence approprié, DYDQWKOHPDUVj   0DGDPH(OL]DEHWK*DXWKLHU Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne.  8QH YpULILFDWLRQ GX FDVLHU MXGLFLDLUH GRLW rWUH IRXUQLH j O¶HPEDXFKH VHXOHPHQW HOOHGRLWGDWHUGHPRLQVGHWURLVPRLVDYDQWODGDWHRHOOHHVW UHTXLVH HWHVWXQHFRQGLWLRQG HPSORL &RQIRUPpPHQW j OD Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée O LQIRUPDWLRQUHFXHLOOLHHVWUDVVHPEOpHVRXV ODXWRULWp GH OD Loi sur les municipalités  /2  FKDS  HW VHUD XWLOLVpHSRXUODVpOHFWLRQGHFDQGLGDW H V &RQIRUPpPHQWjOD Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario OD&RUSRUDWLRQGHV&RPWpVXQLVV¶HQJDJHj UHFRQQDvWUHOHVGLIIpUHQWVEHVRLQVHWjRIIULUXQHQGURLWDFFHVVLEOHSRXU WRXV  /D&RUSRUDWLRQGHV&RPWpVXQLVWLHQWjUHPHUFLHUWRXWHVOHVSHUVRQQHV TXL VRXPHWWURQW OHXU FDQGLGDWXUH &HSHQGDQW QRXV FRPPXQLTXHURQV VHXOHPHQWDYHFFHOOHVFKRLVLHVSRXUXQHHQWUHYXH7RXWHVOHVH[SUHVVLRQV GpVLJQDQWGHVSHUVRQQHVYLVHQWjODIRLVOHVKRPPHVHWOHVIHPPHV  *pUDQWHGHV5HVVRXUFHVKXPDLQHV &RPWpVXQLVGH3UHVFRWWHW5XVVHOO UXH&RXUW&3 / 2ULJQDO21.%.  SRVWH   WpOpFRSLHXU  

OFFRE D’EMPLOI : DIRECTRICE GENERALE Poste temps plein permanent, non syndiqué

Située à Ottawa, Maison d’amitié est un organisme francophone à but non lucratif ayant un budget opérationnel de 2.4 M$, et une quarantaine d’employées travaillant dans deux différents lieux de travail. Relevant du conseil d’administration, la directrice générale est responsable de la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des activités afin d’assurer un fonctionnement efficace de l’organisme, tout en étant en conformité avec la stratégie organisationnelle, la mission, les politiques et les principes liés à l’approche féministe. Responsabilités spécifiques • Actualiser le plan stratégique et diriger le changement organisationnel pour maximiser les résultats. • Donner une orientation claire sur les priorités tout en respectant les normes de qualité de service. • S’acquitter de ses obligations enmatière de gestion des finances incluant la production des soumissions et des rapports auprès des bailleurs de fonds. • S’acquitter de ses obligations en matière de gestion des ressources humaines dans un contexte d’organisme syndiqué. • Prendre des décisions et des mesures urgentes et garder son calme en situation de crise. Compétences principales • Connaissances des enjeux entourant la violence faite aux femmes et l’impact sur les enfants dans un contexte francophone minoritaire. • Connaissances des problématiques associées aux populations vulnérables, telles que l’abus sexuel, la toxicomanie, les problèmes de santé mentale et autres, ainsi que des réalités multiethniques. • Bilinguisme (oral et écrit) en français et en anglais. • Sens politique, leadership éthique, orientés ou axés sur les résultats. • Faire preuve de rigueur professionnelle. • Excellentes habiletés en communication (orales et écrites) et en relations interpersonnelles. • Mobilisatrice et capacité de travailler en équipe et collaborer avec les partenaires. Scolarité, expérience et exigences • Diplôme de deuxième cycle en sciences humaines ou en administration, ou diplôme et expérience équivalente. • Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion et en supervision du personnel. • Détenir un permis de conduire en règle et avoir accès à un véhicule. • Fournir une vérification d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable à jour. Salaire annuel : 75 000 $ à 92 000 $ (déterminé selon l’éducation, l’expérience et les qualifications) Régime d’assurances collectives payé à 100 % par l’employeur, après 3 mois de services

All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the postings and to apply directly online .

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Veuillez acheminer votre curriculum vitae et lettre d’intention par courriel à l’attention de jacqueline.boulianne@sympatico.ca au plus tard le lundi 23 mars 2020, 17 h .

,Q DFFRUGDQFH ZLWK WKH Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. 

 

Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons uniquement avec les candidates retenues pour une entrevue. Maison d’amitié adhère aux principes reliés à la loi sur l’accessibilité, ainsi si vous avez besoin d’adaptation spéciale, veuillez-nous en faire part et des accommodements seront offerts.

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