AVANCES NUEVOS
DIRECTOR CORPORATIVO 4
Jefferson Green GEORGIA Reúnanse, entonces pónganse a trabajar
Entre la Convención 2018 y la Convención 2019, ¡Jefferson Green avanzó en tres ocasiones! En mayo de 2018, tuvo un doble avance a Director Corporativo 2, y entonces, en febrero de 2019, avanzó a Director Corporativo 3. Finalmente, en marzo de 2019, Jefferson avanzó a Director Corporativo 4. En la Convención 2019, se celebraron los tres avances desde el escenario. No es ninguna exageración decir que la carrera de Jefferson en Melaleuca ha atraído la atención de toda la compañía. Él es el primero en admitir que no hay ningún secreto para su éxito, solo trabajo arduo, constancia y rendición de cuentas. Jefferson Green es sin duda un gran fanático del fútbol americano, por lo que saltaba de contento cuando supo que su ciudad natal, Atlanta, Georgia, sería sede del Supertazón el pasado febrero. Ese mes también fue el primero del Fast Track patrocinado por Melaleuca. Mientras Jefferson veía el Supertazón, un aspecto de ese popular deporte le llamó mucho la atención. “Me di cuenta de que hay una actividad particular en la que el fútbol americano se diferencia de los demás deportes de equipo”, dice. “Se trata del huddle”. Los jugadores profesionales del fútbol americano bien podrían comunicarse mediante gestos con las manos, pero cada equipo aprovecha el llamado huddle, una reunión breve entre jugadores ofensivos para determinar la siguiente jugada. “En los pocos segundos que duran estas reuniones, los jugadores se miran a los ojos y reciben instrucciones del líder para ejecutar el plan en conjunto”, dice Jefferson. “Es el momento para idear una estrategia que luego se implementa en la siguiente oportunidad. Entonces, se vuelven a reunir y celebran los resultados. Suena muy Independientes se inscribieron juntos en julio de 2017, se enfocaron diariamente en la estrategia, la actividad, mantenerse informados y la celebración. No denominaron lo que hacían un “Fast Track” porque no sabían aún que ya tenía nombre. Aun así, estos actos diarios establecieron un fundamento sólido para Jefferson, los Directores Corporativos 4 Erin y Aaron Clark, la Directora Nacional 3 Madra Jones, la Directora Ejecutiva 6 Kimberly Bertolucci, la Directora Ejecutiva 4 Abby Rottinghaus y la Directora Ejecutiva 4 Kai Fluitt. “El crecimiento estable, sólido y constante de cualquier organización es el resultado de un Fast Track”, comenta. Desde el día en que se inscribieron, Jefferson y su equipo se han reunido a diario. En lugar de enviarse gestos con la mano desde el campo de juego, esbozan estrategias juntos para ejecutar mejor su parte de la jugada. parecido a un Fast Track, ¿no te parece?”. Cuando Jefferson y otros seis Promotores
16 JUNIO 2019 | MELALEUCA.COM
Los resultados varían. Para ver los resultados típicos, sírvase consultar las Estadísticas de ingresos anuales en la pág. 58.
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