, שיחה עם עופר סמו מנהל מערך התנדבות העובדים בבנק הפועלים.
במוסדות שיקומיים, אריזות מזון ועוד.
כמו כן מתנדבים גם בפעילות חלוקת ארגזי מזון ניצולי שואה 5,000- בפסח וראש השנה עבור כ ומשפחות במצוקה, איסוף וחלוקת תרומות עובדים – ילקוטים לבית הספר באוגוסט )2021 ילדים קיבלו ילקוטים בשנת 800- (כ ובחנוכה - ספרי קריאה לילדים ונוער (מעל .)2021 ספרי קריאה נאספו עבורם בשנת 1,100 פרויקט 'נוער קיץ', משלב ילדי עובדים בהתנדבות מאורגנת, במאות נקודות ברחבי הארץ, במהלך חמישה שבועות בחודשי הקיץ. איך הכל התחיל? במשך הרבה שנים, בני ובנות העובדים 9- הועסקו במהלך חופשת הקיץ בשכר. לפני כ שנים הוחלט שבמקום לעסוק בעבודות סיוע במסגרת הבנק, יוסיפו בני הנוער לקבל שכר, אך פעילותם תופנה אל עמותות וגופים הזקוקים למתנדבים בחודשי הקיץ. כחודשיים לפני המועד – העובדים רושמים את ילדיהם למקומות ההתנדבות המוצעים 15-18 בגילאי אפשרויות 300 - להם - רשימה הכוללת כ בכל רחבי הארץ. אופי הפעילויות מגוון – החל במשחק והפעלה של ילדים בגנים לחינוך מיוחד, משחק והפעלה עם קשישים בבתי אבות, התנדבות לסייע בקייטנות, התנדבות לטיפול שבועות, בני הנוער 5 בבע"ח ועוד. במהלך
חווים פעילות ערכית ומקבלים שכר על ימים אלה. פעילות זו מחברת את 'דור ההמשך', ילדי העובדים, עם מקום עבודתם של ההורים ובכך מחזקת את הגאווה ותחושת המחוברות של , למרות אילוצי הקורונה 2021 העובדים. בקיץ וסגירת חלק ממקומות ההתנדבות המיועדים, אתרים 250 - בני נוער ב 1,100 - השתתפו מעל ל משתתפים 2022 בכל רחבי הארץ ובקיץ בני נוער! 1,200 - בפעילויות השונות מעל ל כל הפעילויות הן חלק מתוכניות העבודה השוטפות ומדווחות במסגרת 'דו"ח אחריות תאגידית'. התנדבויות העובדים שנעשות מחוץ לשעות העבודה זוכות לתמיכה מאורגנת של היחידה להתנדבות עובדים, מבחינת סיוע באמצעים כספיים או אחרים, תרומות של ציוד מחשבים, ריהוט וכיוצא בזה וכן מבחינת סיוע באיתור וגיוס מתנדבים בעקבות פניות המתקבלות מעמותות עפ"י צרכי השעה. מה שמנחה ומוביל אותנו הוא הרצון להרבות טוב- למספר מוטבים גדול ככל האפשר, לשלב בעשיית הטוב עובדים מתנדבים רבים ככל האפשר, ולהביא לידי ביטוי את עוצמת הארגון בתרומתו לקהילה להשגת מקסימום אימפקט.
ב
״קיבלתי על עצמי לנהל את היחידה להתנדבות עובדים כאשר בבנק הפועלים יש להערכתנו עובדים הנוהגים להתנדב באופן 4,300- כ שוטף, על חשבון זמנם האישי והפרטי במגוון התנדבו 2021 רחב של תחומים״. בשנת עובדים במסגרת התוכנית 4,300 בקהילה מעל מוטבים קיבלו 100,000 השנתית כאשר מעל סיוע ישיר או עקיף במסגרת הפעילויות השונות. כיצד התנדבות העובדים משתלבת בתוכניות השנתיות של הארגון מבחינת האחריות התאגידית? ליחידה להתנדבות עובדים יש תכנית עבודה שנתית ובה פעילויות מאורגנות להתנדבות של 40,000- עובדי הבנק, למשל: חלוקה של כ יחידות שי לילדים ולקשישים בחגי שלוש הדתות; חג הפורים, חג הקורבן וחג המולד. בנוסף, השתתפות של אלפי עובדים ב-׳יום קיימנו שבוע שלם 2022 מעשים טובים׳ (בשנת 3,150 של פעילויות למען הקהילה בהשתתפות עובדים), בהפעלות ומשחק עם ילדים ובוגרים עם צרכים מיוחדים, הקמת גינות קהילתיות
אגף הבנקאות החברתית של בנק הפועלים בא לידי ביטוי בצורה מעוררת השראה השילוב בין
העסקי-לחברתי ובמסגרתו נכללים נושאים רבים כגון: 'פועלים בקהילה' - האחראים על תרומות וחסויות ועל שיתופי פעולה עם עמותות וחל"צ ומימון אירועים לרווחת הקהילה, המרכז לצמיחה פיננסית שאחראי על הנחלת ידע ובעיקר ידע פיננסי חינמי לציבור הרחב, וכן היחידה לנגישות ולשילוב מגזרי אוכלוסייה ואנשים עם מוגבלות בשוק העבודה, כמו גם שיתופי פעולה עם רשויות מקומיות ורגולטורים.
בין כל אלה - פועלת גם היחידה להתנדבות עובדים.
27- שנים מהן כ 32 עופר סמו, עובד הבנק מזה שנים במערך הסינוף בחטיבה הקמעונאית שנים החליט לשנות 4- סניפים). לפני כ 6 (ניהל כיוון מקצועי וחיבר בין העסקי לחברתי, כשעבר לנהל פרויקטים בעלי משמעות חברתית עסקית: אנרגיה סולארית, תוכניות סיוע וליווי לעסקים קטנים וכיו"ב.
27
26
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease