Förderprogramm für KMU Kleine und mittlere Unternehmen in Baden-Württem- berg können eine 50-prozentige finanzielle Förderung erhalten, wenn eine Unternehmensberatung für sie ein Personalentwicklungskonzept erarbeitet, daraus Weiterbildungsempfehlungen ableitet und aufzeigt, wie die Weiterbildungen umgesetzt werden können. Antragsberechtigt sind Betriebe mit Sitz oder einer Nie - derlassung in Baden-Württemberg, die entweder einen Vorjahresumsatz von höchstens 50 Millionen Euro oder eine Vorjahresbilanzsumme von höchstens 43 Millionen Euro aufweisen und maximal 250 Beschäftigte haben. Mehr unter auf der Webseite des Wirtschaftsministe- riums Baden-Württemberg unter https://bit.ly/3G4N5aZ
IHK-Prüfer werden Ohne Schiedsrichter kein Spiel. Ohne Prüfer keine Aus- und Weiterbildung: Engagieren auch Sie sich als Prüfer bei der IHK. Rund 9.000 Auszubildende nehmen jährlich an unseren Zwischen- und Ab - schlussprüfungen teil. Im Bereich Fortbildungsprü- fungen sind es rund 1.800 Prüflinge. Dabei sind rund 2.500 Prüfer im IHK-Bezirk ehrenamtlich aktiv – eine stolze Zahl. Dennoch besteht weiterhin Bedarf an engagierten und kompetenten Persönlichkeiten. Prüfen ist eine reizvolle Aufgabe und ein Ehrenamt, das Freude bereitet und sich lohnt – gerade für Sie
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IHK Magazin Rhein-Neckar 03 | 2023
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