Carillon_2021_02_25

VOLUME 75 • NO. 07 • 12 PAGES • HAWKESBURY, ON • JEUDI 25 FÉVRIER 2021

GRAND PROJET POUR LA MARINA DE L’ORIGNAL

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T H E N EWS

A C T U A L I T É S ARGENTEUIL: LE NOMBRE DE CAS TOUJOURS À LA BAISSE

PATRICK HACIKYAN patrick.hacikyan@eap.on.ca

le 22 février 2021. Il y avait donc 22 cas actifs de moins que la semaine passée, au 22 février dernier. Au sud, la MRC de Deux-Montagnes a recensé 53 cas actifs à pareille date, soit une diminution de 15 cas depuis le 16 février 2021. La ville de Mirabel comptait pour sa part quatre cas de plus qu’au courant de la semaine précédente. La ville avait 37 cas actifs sur son territoire au 22 février. Les Laurentides affichaient un total de cas actifs de 446 au 22 février 2021. Le CISSS des Laurentides a effectué 16874 vaccinations depuis le début de sa campagne. Dans la région de l’Outaouais, le nombre de cas actifs de COVID-19 était de 143. Ceci représente une augmentation de 19 cas actifs en une semaine. Du côté de Prescott et Russell, le nombre total de cas actifs au 22 février 2021 était resté inchangé en une semaine, avec 24 cas. Au Québec, le nombre total de cas actifs était de 8112 au 22 février. Il s’agissait d’une diminution de 1287 cas en une semaine. Le nombre d’hospitalisations pour des raisons attri- buées à la COVID-19 était de 689, soit une baisse de 82. De ce nombre, 117 personnes sont aux soins intensifs. Il s’agissait de 14 personnes de moins qu’au 16 février dernier. Le nombre cumulatif du total des morts attribué à des complications reliées à la COVID-19 était de 10 318 au 22 février.

Après avoir fluctué au courant de la semaine, le nombre de cas actifs de COVID-19 dans la MRC d’Argenteuil est à nouveau à la baisse par rapport à la semaine précédente. Le nombre de cas actifs de COVID-19 était passé à 16, le 22 février dernier. Le bilan hebdomadaire est donc à deux cas de moins qu’au 16 février 2021. Exceptionnellement, Lachute n’est pas en tête des municipalités avec des cas actifs de COVID-19. En effet, au 22 février, Lachute comptait six cas actifs tandis que Brownsburg-Chatham en comp- tait huit. Les municipalités de Harrington, Wentworth, Mille-Isles, Grenville-sur-la-Rouge et Saint-André-d’Argenteuil ont pour leur part chacune moins de cinq cas actifs. Aucun cas actif n’était répertorié dans les milieux de vie pour personnes ainées et vulnérables dans la MRC d’Argenteuil au 22 février 2021. Au nord, la MRC des Pays-d’en-Haut comptait encore 13 cas au 22 février 2021, nombre de cas inchangés depuis le dernier bilan. La MRC des Laurentides a répertorié 20 cas au 22 février 2021. Il s’agissait d’une baisse de trois cas depuis le 16 février dernier. La MRC de la Rivière-du-Nord a répertorié 101 cas actifs sur son territoire

Les rencontres sociales peuvent avoir des effets mortels.

RÉDACTION EAP NOUVELLES@eap.on.ca LES INSTALLATIONS SPORTIVES OUVERTES La réservation est obligatoire via la plateforme Amilia ou encore en appelant directement au guichet d’informations. La capacité d’accueil sera limitée. La salle multisports du complexe sportif a ouvert ses portes mercredi dernier et a repris ses heures habituelles d’ouverture de 8h à 22h. Les mesures sanitaires doivent être res- pectées comme l’enregistrement obligatoire et le port du masque. Tous les détails se retrouvent sur le site Web de la ville de Hawkesbury. La Ville de Hawkesbury a procédé à l’ouverture de la piscine et de l’aréna lundi dernier, suite au passage en zone orange de toute la région desservie par le Bureau de santé de l’Est de l’Ontario (BSEO).

L’accès au Complexe sportif de Hawkes- bury est réservé aux individus et équipes qui proviennent de l’intérieur du territoire du BSEO. La population est aussi invitée à utiliser l’une des cinq patinoires extérieures.

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A C T U A L I T É S LES DIRECTIVES SUR L’AUTO- ISOLEMENT CHANGENT

NOUVEAUTÉS DANS LES CHIRURGIES À L’HGH

OLIVIER FRÉGEAU olivier.fregeau@eap.on.ca

L’Hôpital général de Hawkesbury (HGH) effectue des chirurgies de rem- placement de genoux et de la hanche sans hospitalisation depuis deux mois. «Une expérience extraordinaire à l’HGH!, s’est exclamé le Dr. Paul Beaulé, professeur titulaire de chirurgie et di- recteur du programme d’orthopédie de l’Université d’Ottawa. Je suis impressionné par le niveau de préparation et le travail d’équipe des employés de l’HGH. Je suis vraiment fier de l’ajout de cette clinique qui contribuera à réduire les temps d’attente pour les patients et l’engorgement dans les hôpitaux. De plus, l’HGH nous offre un environnement de travail ultramoderne, ce qui attire une équipe de chirurgiens hautement spécialisés.» Les premières chirurgies de remplace- ment articulaire se sont déroulées en décembre dernier dans les installations modernes de l’hôpital. L’ équipe de chirur- giens de calibre mondial, dirigée par Dr. Paul E. Beaulé et Dr. Geoffrey Dervin, ef- fectuent les remplacements articulaires grâce à de l’équipement à la fine pointe de la technologie, qui permet de réaliser ce genre de chirurgie sans que le patient soit hospitalisé. On note que ce type de chirurgie d’un jour est moins invasive que les chirurgies traditionnelles. Elles réduisent aussi les risques de complica- tions pour le patient et facilite la période de convalescence.””

Ces nouveaux services du programme de chirurgie orthopédique ont été possible grâce à une affilation avec la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa. Marc LeBoutiller, directeur général de l’Hôpital général de Hawkesbury souligne les efforts de l’ HGH qui franchit une autre étape marquante dans sa transformation en un hôpital régional à service complet des plus performants: «C’est toute la communauté qui bénéficie de nouveaux services spé- cialisés, plus près du domicile.» Le Dr. Beaulé a également fait partie de l’ouverture de la Clinique d’orthopédie de l’HGH. En plus de procéder à des remplacements articulaires, la clinique traite les patients pour des problèmes de ligaments, de fractures et de tendons en plus d’effectuer des chirurgies de la main, de la cheville et du pied. Il est à noter que les patients doivent consulter leur médecin de famille pour pouvoir rencontrer des spécialistes de l’HGH. L’HGH offre maintenant des chirurgies de genoux et de hanche sans hospitalisation. —photo Olivier Frégeau

Le Bureau de santé de l’est de l’Ontario a modifié ses lignes directrices pour les Canadiens vivant avec une personne vulnérable et ceux qui doivent s’isoler en raison d’une exposition au COVID-19. — photo Stephen Jeffery

STEPHEN JEFFERY stephen.jeffery@eap.on.ca

système de gestion COVID à code de couleur. Le BSEO est resté dans la zone orange «res- treinte», mais à la fin de la semaine dernière, il semblait se diriger vers la catégorie jaune inférieure. Le Dr Roumeliotis a déclaré qu’il était à l’aise avec le niveau orange pour la région afin d’empêcher les variantes de se propager.

En raison des nouvelles variantes de la COVID-19, les personnes vivant avec un membre de la population vulnérable ainsi que les personnes symptomatiques doivent respecter de nouvelles exi- gences en matière d’isolement depuis mercredi dernier, affirme le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO). Selon les nouvelles règles, tous les membres d’un ménage devront demeurer chez eux durant 14 jours, sauf pour des raisons essentielles comme le travail ou l’école, les courses de nourriture et de médicaments ainsi que pour respecter des rendez-vous médicaux, et cela jusqu’à ce que la personne reçoive un test négatif. Aucun visiteur non essentiel ne peut entrer dans une maison pendant les 14 jours du confinement, même si le résultat de test est négatif. Si un test a été recommandé et que la personne symptomatique n’a pas été testée, elle doit s’isoler pendant 10 jours à partir du premier signe de symptômes. Tous les membres du ménage doivent ensuite être mis en quarantaine pendant 14 jours à partir de leur dernier contact avec la personne. Si la personne symptomatique ne peut pas s’isoler du reste du ménage, tous doivent s’isoler pendant 14 jours à partir de la fin de la période d’isolement de la personne symptomatique. Le médecin hygiéniste du BSEO, le Dr Paul Roumeliotis, a déclaré que les variantes les plus contagieuses rendent le confine- ment plus nécessaire, bien qu’aucune des variantes n’ait encore été détectée dans la région. «Ces variantes préoccupantes ont mis un frein à notre travail ici. Nous sommes maintenant préoccupés par la rapidité avec laquelle elles se propagent”, a-t-il déclaré. «C’était une très bonne nouvelle [que le nombre de cas s’est stabilisé], mais elle s’est atténuée quand on regarde les autres aspects de la situation.» Le Dr Roumeliotis a déclaré que les variantes avaient également conduit à des discussions dans toute la province sur l’augmentation des seuils des niveaux du

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NOTICE OF POWER INTERRUPTION MAINTENANCE WORK DATE: SUNDAY MARCH 7TH, 2021 TIME: BETWEEN 6:00 AM AND 12:00 PM (NOON)

AVIS D’INTERRUPTION D’ÉLECTRICITÉ TRAVAUX DE MAINTENANCE DATE: LE DIMANCHE 7 MARS 2021 HEURE: ENTRE 6H00 ET 12HOO (MIDI) CERTAINS SECTEURS DE LA VILLE SUBIRONT UNE INTERRUPTION D’ÉLECTRICITÉ DANS LE BUT DE CORRIGER LES ANOMALIES IDENTIFIÉES LORS DES INSPECTIONS ET DES ESSAIS DU MOIS DE NOVEMBRE 2020. LES SECTEURS SUIVANTS SERONT TOUCHÉS PAR L’INTERRUPTION. • ENTRE LA RIVIÈRE DES OUTAOUAIS ET LA ROUTE 17, • SECTEUR À L’OUEST DE LA RUE BERTHA (INCLUANT LA RUE BERTHA) • SECTEUR À L’OUEST DE LA RUE EDMOND (INCLUANT LA RUE EDMOND) • SECTEUR À L’OUEST DE LA RUE GÉRARD. (INCLUANT LA RUE GÉRARD) • LA RUE PRINCIPALE JUSQU’À LA RUE TUPPER

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A F F A I R E S LE NOUVEAU PROJET DE MARINA REVITALISERA L’ORIGNAL STEPHEN JEFFERY stephen.jeffery@eap.on.ca

Les nouveaux opérateurs du projet de marina de L’Orignal estiment que le site a le potentiel pour transformer le village en une destination touristique de premier plan. Lors de sa réunion de janvier, le Canton de Champlain a accordé à Riverest un contrat de location de cinq ans pour la marina. La société, qui possède également la maison de pierres du même nom au 52, rue Wharf, a pour objectif de développer le secteur en favorisant les activités sur l’eau et hors de l’eau. Les plans des propriétaires Alexandra Quester et André Chabot prévoient l’ouver- ture d’un restaurant dans la propriété de Riverest, le développement de l’espace d’amarrage à la marina ainsi que l’intro- duction d’un plus grand nombre d’options de sports nautiques, comme la planche à pagaie debout, le canoë et le kayak. Ils envisagent également de construire des chalets pour les villégiateurs. C’est lors d’un diner à la propriété Rive- rest l’année dernière que le couple a eu l’idée d’investir dans ce nouveau projet. “J’étais assis ici sur cette propriété magique et j’ai commencé à parler de cette vision que nous avions de combiner la marina avec cette propriété pour développer un attrait touristique, se souvient-M. Chabot. Cet endroit pourrait être ouvert à tout le monde, afin qu’ils puissent vivre l’expérience

Riverest, qui exploite le port de plaisance de L’Orignal, espère que les améliorations apportées à l’enceinte feront de L’Orignal une destination touristique incontournable pour l’ensemble de la région. — photo Stephen Jeffery

que nous avions à ce moment précis. M. Chabot et Mme Quester ont mis l’épaule à la roue afin d’obtenir la location des activités. L’administration du conseil municipal croit que l’offre transformera la zone en une «destination de bord de mer». C’est ainsi que le Canton de Champlain a mis le bail en adjudication pour les promoteurs. En priorité, les entrepreneurs envisagent l’installation d’un restaurant en procédant à des rénovations majeures du bâtiment dans

le but d’ouvrir en 2021. L’agrandissement de la marina ne devrait pas se faire avant le début de la saison de navigation de 2021, mais fera partie du plan de développement à long terme. Contrairement à certaines régions, la COVID-19 a stimulé le tourisme dans le village, autant par les résidents que par les habitants des grandes villes voisines qui passent normalement leurs vacances à l’étranger. Déjà, la marina est complète pour la saison. Il s’attend à ce que les locations à court terme soient populaires, car les gens regarderaient encore près de chez eux pour cette saison estivale. «L’été dernier, les commerces de Airbnb ont été incroyablement bons parce que le tourisme local, en fait tout ce qui se trouve entre Toronto, Ottawa et Montréal - était tout simplement en plein essor, a-t-il avancé. L›industrie du nautisme est incroyablement active en ce moment. Les gens achètent des loisirs parce qu›ils ne voyagent pas à l›étranger. J›ai beaucoup de gens qui appellent, qui n›ont même pas encore acheté leur bateau et qui veulent s›assurer d’une place à la marina». La demande a augmenté malgré cer- taines hausses des frais d›utilisation pour 2021. Les mises à l›eau par les résidents, qui étaient autrefois gratuites, coutent

maintenant 5 à 150 dollars pour un abonne- ment saisonnier. Un abonnement saisonnier pour un non-résident passerait jusqu’à 225 dollars. La longueur minimale du bateau payant passerait de 20 à 25 pieds, tandis que la location saisonnière de la rampe passerait de 49,90 à 58 dollars par pied. La location journalière de la cale de halage passerait de 2,20 dollars par pied à 15 dollars par heure, pour un minimum de trois heures. M. Chabot a déclaré que les augmen- tations de tarifs devraient permettre de rattraper les prix du marché puisque les services de la marina auraient été sous- évalués pendant de nombreuses années. Il maintient qu’il offrira des tarifs plus bas aux résidents de Champlain pour la mise à l›eau des bateaux ainsi que pour ceux qui ont régulièrement réservé des places à la marina dans le passé. «Les réactions de la communauté locale ont été extrêmement positives, a soutenu M. Chabot qui espère inspirer d›autres per- sonnes à multiplier les attractions au village. Nous pensons que L›Orignal a quelque chose de très spécial à offrir. Son histoire, sa proximité avec Ottawa, sa situation géo- graphique au bord de la magnifique rivière des Outaouais semblent faire renaitre une fierté chez les citoyens et valoriser l’essor économique de la région.»

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Femmes en politique : conseils futés pour partir du bon pied De nombreux avantages ont été associés à une plus importante présence des femmes au sein des gouvernements, tels que l’accroisse- ment de la confiance envers les institutions démocratiques et l’augmentation des dé- penses publiques concernant la santé et l’éducation. Voici quelques judicieux conseils pour les femmes qui souhaitent se lancer en politique. pations et de vous familiariser avec les prin- cipaux enjeux de votre communauté. N’oubliez pas que les femmes qui réussissent ne sont pas seules! Trouvez un mentor, re- cherchez du soutienauprès de votre famille et de vos amis et obtenez l’aide d’organisations offrant de la formation et des conseils.

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3 façons de combattre les préjugés sexistes en milieu scolaire

La Journée internationale des femmes, qui se tient le 8 mars, est l’occasion de rappeler que les changements opèrent lorsque les préjugés et les stéréotypes sont dénoncés. Voici comment les pa- rents et les enseignants peuvent contri- buer à un environnement de classe qui prévient les opinions préconçues sur les genres. 1. PROPOSEZ DES MODÈLES VARIÉS Offrir aux enfants des exemples de per- sonnes exerçant des professions non traditionnelles (mécaniciennes, infir-

mer des groupes (date d’anniversaire, ordre alphabétique, etc.) et encouragez les travaux en binôme ainsi qu’en équipes mixtes. Assurez-vous égale- ment que les tâches, comme la trans- mission d’un message ou le déplace- ment des chaises, ne sont pas attribuées uniquement aux garçons ou aux filles. 3. EMPLOYEZ UN LANGAGE INCLUSIF Adressez-vous aux élèves en utilisant le terme « enfants » plutôt que « garçons » et « filles » (« parents » vaut également mieux que « mères et pères ») pour faire ressortir les points communs et non les différences. Discutez des prota- gonistes de romans en parlant de leurs actions et de leur personnalité au lieu de leur apparence et de leur force physique. Enfin, veillez à féliciter les enfants de la même manière, quel que soit leur sexe, pour leur confiance, leur empathie, leurs opinions et leur attentio n.

miers, etc.) contribue à façonner la vision de leur avenir. Des livres promouvant des personnages féminins aventureux, des garçons sensibles et des héros non bi- naires, par exemple, sont autant d’autres manières de leur apprendre qu’il est nor- mal d’être soi-même. 2. ÉVITEZ DE DIVISER PAR SEXE Placer les élèves dans des files selon leur genre renforce l’idée qu’il existe deux types de personnes et que ceux-ci devraient agir et être traités différem- ment. Privilégiez d’autres façons de for-

Lundi 8 mars 2021. Journée internationale des droits des femmes BONNE JOURNÉE!

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Femmes au travail Comment prendre votre place pour atteindre vos objectifs? De nombreux obstacles peuvent empêcher les femmes d’atteindre leurs objectifs de carrière, notamment des doutes sur leur po- tentiel de leadership ou un manque de sou- tien pour la conciliation travail-famille. Voici quelques conseils pour vous aider à vous épanouir dans un domainemajoritairement masculin et à y revendiquer votre place. TROUVEZ VOTRE PROPRE VOIX N’essayez pas d’imiter le leadership mascu- lin si celui-ci ne vous correspond pas. Tâ- chez de reconnaître la valeur des forces et des points de vue uniques que vous appor- tez à la table de discussion. CONSTRUISEZ UN RÉSEAU D’ENTRAIDE Les femmes peuvent tirer avantage de la re- cherche d’un mentor et du partage de res- sources et d’informations avec d’autres femmes du même domaine. Un partenaire solidaire qui partage les responsabilités à la maison est également essentiel.

OUBLIEZ LA PERFECTION De nombreuses femmes ont tendance à ne postuler à un emploi que si elles remplissent tous les critères du poste. Au contraire, ne craignez pas de prendre des risques et de dénicher les occasions où vous pourrez ac- quérir des connaissances.

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REDÉFINISSEZ LES ATTENTES N’hésitez pas à vous affirmer, et ce, même si le préjugé des femmes « autoritaires » per- siste, car vous renforcerez ainsi votre confiance et contribuerez à changer la ma- nière dont ce trait est perçu par les employés.

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UNE BONNE ANNÉE POUR LA PÊCHE BLANCHE

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Le Centre de Pêche sur Glace familiale de Saint-André-d’Argenteuil est le plus grand du Québec, avec plus de 300 cabanes. Il connait une saison de pêche pas comme les autres, en 2021 —photo Patrick Hacikyan

PATRICK HACIKYAN patrick.hacikyan@eap.on.ca

bulle familiale. La pêche peut aisément se faire en pratiquant la distanciation phy- sique. De plus, les cabanes sont fermées et permettent de s’isoler complètement des voisins la nuit venue. Si c’est une année à succès, Mme St- Denis a tout de même pris des dispositions particulières cet hiver pour composer avec la pandémie. «Cette année je n’ai loué que la moitié de mes cabanes de location, explique- t-elle. Je n’ai pas loué mes plus grosses cabanes, car on ne veut pas qu’il y ait des groupes qui se rassemblent et être obligés de faire la police. On veut que tout se passe bien et que le public soit en sécurité.» Ainsi, le restaurant du centre de pêche, situé au milieu de la surface de la glace, requiert le port du masque, le lavage des mains et la distanciation. À l’entrée du site, personne n’entre dans le bureau et les transactions se font en mode commande à l’auto. Comme sur la terre ferme, il existe un couvre-feu tous les soirs, et il est interdit de mettre une ligne à l’eau passé 20h. Des agents de protection de la faune viennent sur place le soir, pour vérifier que tout soit en règle. Mme St-Denis a également constaté que cette année, une clientèle plus urbaine et plus multiethnique s’intéresse à découvrir cette activité. Les activités possibles étant limitées ces temps-ci en milieu urbain, plu- sieurs s’aventurent à découvrir comment

Né d’une race FIÈRE VEZINA

Le plus grand centre de pêche blanche du Québec, situé à Saint-André- d’Argenteuil, connait un engouement du public cette année. «Il y a beaucoup de personnes qui viennent essayer la pêche blanche pour la première fois cette année. On ressent que les gens ont besoin de changer de décor, sortir dehors et de bouger», explique Marie St-Denis, propriétaire depuis trois ans du Centre de pêche sur glace familiale de Saint-André-d’Argenteuil. Le centre existe depuis près de 70 ans. Il est parmi les plus réputés des connaisseurs en la matière grâce à son site particulier. Il est situé dans la baie de Carillon, communiquant avec la rivière des Outaouais, puis avec le lac des Deux-Montagnes, situé quelques kilomètres plus bas. «Le téléphone n’arrête pas de sonner et il y a beaucoup de clients qui n’ont jamais pêché et souhaitent découvrir la pêche blanche. C’est un phénomène nouveau, cette année», relate la propriétaire de l’établissement de chasse et pêche. Mme St-Denis et son équipe constatent que la saison 2021 de pêche blanche connait un succès à cause de la nature de cette activité. En effet, les participants à la pêche blanche sont souvent composés d’une seule

Lepremier ancêtreaupays, JacquesVézina, tonnelier,marchand,marguillier, deparentsnonconnus, néàPuyravault, Charente-Maritime, France. Il décède le 28 juin 1687 à l’Ange-Gardien, Nouvelle-France. Quatre filles et quatre fils sont issus de cette union, Deux fils et deux filles ont vu le jour à La Rochelle et une fille à Saint-Rogatien. Une plaque en hommage à Joseph Vézina est située dans le parc qui porte son nom, sur le boulevard Portobello, à Orléans. GÉNÉRATIONS 11e Sandy Dupuis 10e Lucille Vézina - Gaston Tomaro, tailleur, vf de Madeleine Lucienne Lemieux, fils de Mariano Tomaro et Gracia Pilon date et lieu du mariage inconnus 9e Alfred Louis Vézina (1901- ), journalier - Rosanna Lambert (1902- ), aide-cuisinière, fille de Moïse et Arthémise Bernier m. le 1926-01-05 Eastview (Vanier), Ont. 8e Melchior Vézina (1866- ), journalier - Herminie Faucher (1868- ), fille de Louis et Julie Rossignol m. le 1890-12-29 à Notre-Dame, Ottawa, Ont. 7e JamesWeisinas (1839-, bûcheron - Philomène Raby (1843-1921), fille de Jean Baptiste et Angélique Souchereau m. le 1861-10-16 à Saint-Joseph d’Orléans, Ont. 6e JosephVezina (1812-1855), fermier, pionnier fondateur d’Orléans – Élisabeth Dupuis (1817- ), fille de François et Marie Thérèse Scott m. vers 1839 5e Jacques Vézina (1773-1848), agriculteur et charpentier - Marguerite Dorval (1780-1866), fille d’Antoine, agric. et Marie Magdeleine Drolet m. le 1802-10-04 à Saint-Augustin de Desmaures, cté de Portneuf 4e Jean Denis Louis Vésina (1731-1777) - Marie Geneviève Riopelle (1734-1804), fille de Nicolas et Margueritte Garneau m. le 1755-01-27 à L’Ancienne-Lorette, N.-F. 3e Jean Vézina (1700-1740), vf de Barbe Garneau - Louise Sédilot (1709-1782), fille de Louis et Jeanne Sabatier m. le 1729-11-14 à Sainte-Foy, N.-F. 2e François le puîné Voisinat, tonnelier, (1657-1703) - Marie Clément/Lapointe (1662-1723), fille de Jean et Magdeleine Surgis m. le 1679-04-10 à L’Ange-Gardien, Nouvelle-France 1re Jacques Vézinat (~1610 - 1687), originaire de Puyravault, Aunis, France – Marie Boidon (1615-1687), fille de Jean et Marie Bardin de Saint-Rogatien, Charente-Maritime, France m. le 1640-06-10 à La Rochelle, Charente-Maritime, France Que se passe-t-il en Nouvelle-France alors que Jacques et Marie fondent leur famille ? « C’est à Jeanne Mance que l’on doit Montréal, en grande partie. Tout a commencé au printemps 1641 sur le quai de La Rochelle. Ils étaient bien embarrassés, Jérôme Le Royer de La Dauversière, concepteur du projet, et le baron de Fancamp (principal financier), avec une expédition à organiser, un chef — Paul Chomedey de Maisonneuve, recruté pour son désintéressement, certes pas pour sa débrouillardise ou son sens politique —, des fonds à gérer, des hommes à mener, des marchandises à organiser. Arrive Jeanne Mance. Ils ne l’ont pas plus tôt rencontrée qu’ils lui confient l’administration de l’expédition. Elle entreprend alors auprès de la cour une opération de relations publiques, connue sous le nom des « Véritables Motifs de Messieurs et Dames de la Société Notre-Dame de Montréal pour la conversion des Sauvages de Nouvelle-France ». Notons qu’elle en profite pour inclure les « dames » dans le projet officiel. C’est une première dans la reconnaissance de l’action des femmes. 1 » Collaboratrice : Suzanne Gendron 1 http://www.histoiredesfemmes.quebec/pdf/Mance.pdf

Publié le jeudi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398

BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT Directeur principal francois.legault@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de Production et Distribution gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS, CARL LALONDE Infographie et prépresse pub@eap.on.ca Publicité : yvan@eap.on.ca Nouvelles : nouvelles@eap.on.ca CLASSÉES • CLASSIFIED: nicole.pilon@eap.on.ca

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Marie St-Denis, propriétaire du Centre de Pêche sur Glace familiale de Saint-André- d’Argenteuil est sur la surface de la glace de la baie de Carillon à surveiller les opérations à presque tous les jours de la saison de la pêche blanche. —photo Patrick Hacikyan

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pécher l’hiver sur un lac gelé. Il y a même certains pêcheurs qui apportent leurs recettes sur les lieux. Par exemple: un couple de Roumains s’est installé, non pas dans une cabane, mais dans une tente. Ils ont utilisé le fruit de leur pêche pour faire une soupe au poisson cuite sur place. «Quand ils m’ont vue, ils m’ont dit de venir dans leur tente. Ils ont fait cuire une soupe au poisson dans leur tente et me l’ont fait gouter. C’était délicieux!» Étant donné que les participants à la pêche blanche à Saint-André-d’Argenteuil viennent de Montréal, de Gatineau, d’Ottawa et de différentes régions, l’équipe du Centre de pêche sur glace familiale limite leurs déplacements. Un dépanneur a été mis sur pied à l’entrée du lac, pour permettre aux pécheurs de se ravitailler sans aller au village. Ceci a pour effet de limiter les contacts entre les résidents permanents et temporaires. Tous les moyens sont mis à contribution pour que les opérations se déroulent de manière sécuritaire. Il y a des toilettes chauffées sur la glace. Des gardiens de sécurité arpentent les rues de ce village temporaire, et tout se déroule de manière très ordonnée à la cantine.

Malgré tous les dispositifs et dispositions sanitaires déployés cette saison, il y a une atmosphère légère et conviviale dans ce hameau de petites cabanes à cheminée fumante. «Les gens viennent ici et se sentent libres. Il y a de l’espace, on peut bouger et tout le monde est de bonne humeur!», note Mme St-Denis. Ce centre de pêche blanche est très populaire cette année, mais est très couru depuis longtemps. Il est situé sur une zone de fraie de plusieurs espèces de poisson et est protégé par le service de protection de la faune de Forêts Faune et Parcs Québec. Le lieu est d’ailleurs une réserve d’oiseaux pendant la période estivale. On ne peut y pécher qu’à certaines périodes de l’année. On peut pêcher plusieurs espèces de pois- son en ce lieu. Les participants sont souvent contents de constater la présence de multiples espèces dans leurs prises. Sur les lieux on peut prendre du doré, du brochet, de la marigane et même de l’esturgeon. Il y a même une nouvelle espèce de poisson qui a été recensée par les pécheurs cette année: le poisson-castor.

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GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca OBJECTIF DE PROTECTION POUR UN CIMETIÈRE PATRIMONIAL pour la désignation patrimoniale des bâti- ments et des propriétés.

Il y a une certaine activité d’exploitation forestière sur les terres adjacentes à l’ancien cimetière. Walker soutient que l’entrepreneur en exploitation forestière est conscient de l’existence du cimetière et a promis d’éviter de couper des arbres à proximité du site. « Il n’a aucun intérêt à y toucher», a-t-il déclaré. Une fois que le cimetière sera confirmé comme site du patrimoine local, la prochaine étape sera de planter plus d’arbres autour du site pour lui fournir un abri, de prendre des mesures pour clôturer la propriété et de continuer à effectuer des recherches sur l’histoire du site.

Une seule pierre tombale est visible sur le site, sur laquelle est gravé le nom de James Charles. Aucun signe visible ne permet de croire que d’autres personnes ne soient enterrées. Cependant, M. Walker indique que selon certaines sources, il y aurait eu au moins six ou huit autres tombes. «J’aimerais connaitre l’histoire de ce lieu», a avancé Walker. Le cimetière fait partie d’une propriété privée. Les propriétaires ont accepté de donner le titre de propriété au canton de la partie où se trouve le cimetière.

Un cimetière presque oublié des pre- miers jours du village de Plantagenet aura bientôt un statut patrimonial. «Il est en sécurité en ce moment», a déclaré le conseiller Ian Walker, qui s’est intéressé à la protection du site. L’ancien cimetière, situé près de la route de Pitchoff à Plantagenet, a été porté à l’attention du conseil municipal l’année dernière par quelques résidents locaux. Le personnel de la municipalité a alors fait des recherches sur le site et sur les directives provinciales

La municipalité entreprend des démarches pour que le vieux cimetière situé près de la route de Pitchoff à Plantagenet soit déclaré patrimoine local. —photo fournie

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REQUIREMENTS, SKILLS, COMPETENCIES AND KNOWLEDGE - 3 years in public works supervision or related field - Professional designation would be an asset (ex. Engineer) - Knowledge and ability to interpret regulations and guidelines - Knowledge in public works operations and financial processes - Knowledge in heavy machinery, maintenance of equipment and valid class DZ Ontario license - Knowledge of computers and different software - Advanced understanding, speaking, reading and writing of both French and English. COMPENSATION The annual rate is from $ 75,918 to $ 90,167 based on a 40h/week basis. Salary will depend on experience and qualifications. Please submit your application by March 11, 2021, at 3 p.m. in writing to the attention of human resources at:

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Ivaco Rolling Mills LP, un important producteur d’acier dans la région de Hawkesbury, Ontario, est à la recherche de journaliers motivés pour combler des postes dans ses départements de productions et de qualités. Les personnes intéressées doivent détenir un diplôme d’études secondaires et devront démontrer leur compréhension en lecture et en résolution de problèmes. L’expérience dans un environnement de production est un atout. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un plan de pension a contributions définies. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confidence, à l’adresse suivante : Ivaco Rolling Mills – Ressources Humaines C.P. 322 L’Orignal, Ontario K0B 1K0 Courriel : mcleroux@ivacorm.com Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement et est une condition d’emploi. Ivaco Rolling Mills tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats choisis.

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