Van Steensel 60 etappes

Etappe 10, Endenburg

De elektronische denkers van Endenburg “Sociocratie is een bestuursvorm die uitgaat van gelijkwaardigheid van individuen.”

Als Kees meteen bij binnenkomst de prachtige wielershirts van De 60 Etappes van Van Steensel aan Job Knoester en Rik Kant overhandigt, volgt voor het eerst deze tour een gesprek over het fietsen zélf, want Knoester en Kant blijken fiets - liefhebbers. Tijdens een door Endenburg ver- zorgde lunch passeert de ene na de andere bergtop de revue, bespreken we de buitenaardse heerlijkheden die de vélo ons stervelingen gunt en laat Rik -hoe kan het ook anders gezien zijn beroep- weten dat hij zijn mountainbike hoogst- persoonlijk in elkaar heeft gezet. ‘Dat vind ik prachtig. Research doen, alle onder- delen verzamelen en voordat je het weet, heb je gewoon je eigen fiets gebouwd.’ Gewoon dus. Job en Kees knikken eendrachtig en beamen dat er inderdaad niets mooiers bestaat dan het eigenhandig assembleren van je fiets. Dat mijn voorkeur uitgaat naar de romantiek van snot, valse lucht, aangekoekt zweet, derde ballen en zó afzien tot er zwarte vlekken in je oogkassen verschijnen, besluit ik maar achterwege te laten. Van fanatieke technici win je het immers nooit. Tot dat moment is er geen vuiltje aan de lucht. Mathieu van der Poel rijdt immers in het geel, we erkennen alle vier (technicus of niet) de over- rompelende heerschappij van het hooggeberg- te (met de Stelvio als summum) en we erkennen de smaak van appeltaart die tijdens een fiets - rondje met je vrienden per definitie lekkerder smaakt dan die van je schoonmoeder op de bank op moederdag. Niets of niemand kan ons iets maken, maar schijn bedriegt. Het gesprek krijgt dan ook een verrassende wending als Job Knoester, voor-

malig algemeen directeur (2006-2021) van Endenburg, als vanuit het luchtledige laat vallen:

veertig in Bilthoven in de leer was. Na zijn inge- nieursstudie elektrotechniek werkte Gerard kor- te tijd bij Philips. In 1968 nam hij de bedrijfs- leiding van zijn vader over.’ Tot zover de geschiedenis. Tijd voor de bestuurs- kundige filosofie van de Rotterdamse professor aan de faculteit Economische en Bedrijfsweten- schappen van de Universiteit van Maastricht, Gerard Endenburg. Enkele dagen na dit gesprek zoek ik al googelend verdere duiding.

‘Gerard Endenburg zei altijd “alle mensen zijn verschillend. Tegelijkertijd zijn alle mensen ge- lijkwaardig.” Dat is in feite het uitgangspunt van de sociocratie. En daarmee dus van ons elektro- technisch bedrijf Endenburg.’ Om deze merkwaardige, onaangekondigde en uiterst uitdagende koppeling tussen elektro- techniek, bestuurskunde, filosofie en zelfs een vleugje politiek te kunnen begrijpen, zijn we ver- plicht het verleden in te duiken. Job Knoester neemt ons aan de hand, Kees en ik hangen ademloos aan zijn lippen: ‘Endenburg is in 1928 aan de Korte Kade in Rotterdam-Kralingen ontstaan onder de naam Kroef. In 1950 nam de heer Gerard Endenburg Senior het bedrijf over. Sindsdien heet het dus Endenburg. In 1959 trad zijn zoon Gerard Endenburg Junior in dienst. Hij bracht het socio- cratische principe in dit bedrijf. Gerard Endenburg Junior is, mag ik wel zeggen, een levende legende.’ We moeten nog dieper graven. Rik Kant, niet on- bekend met de onnozelheid van de niet-weten- de, glimlacht. Kees vervolgt: ‘Gerard Endenburg, Junior ja!, is momenteel 88 jaar. Hij heeft nog altijd een kantoorruimte boven ons, naast Lievaart dus. Hij werkt nog al- tijd.’ Kees wijst naar buiten, want het pand van Van Steensel Assurantiën ligt pal naast dat van Endenburg. ‘Gerard was, is, hoogbegaafd’, zegt Job. ‘Hij was bekend geraakt met de sociocratie door toe- doen van Kees Boeke bij wie hij in de jaren

Gerard Endenburg: ‘Alle mensen zijn verschillend.

“Alle mensen zijn verschillend”, zo lees ik, “maar tegelijkertijd zijn alle mensen gelijkwaardig. Mijn hele leven heb ik gewerkt aan een besluit- vormingsmethode die recht doet aan die gelijkwaardigheid. Je gaat uit van wat mensen delen. Dat maakt niet alleen de effectiviteit van organisaties groter, maar ook de leefbaarheid van de samenleving.” Was getekend Gerard Endenburg die de lat hoog legde en die zijn opvolgers met een lood- zware erfenis opzadelde. Of is dat te negatief gesteld? Job Knoester in een prettig Haags ac- cent dat vrolijk stemt: Tegelijkertijd zijn alle mensen gelijkwaardig.’

Etappe 10

Rotterdam-Rotterdam | 29 juni 2021

Start

Prins Pieter Christiaanstraat 61, Rotterdam | Van Steensel Assurantiën

Finishplaats

Prins Pieter Christiaanstraat 50, Rotterdam | Endenburg

Etappewinnaars Job Knoester en Rik Kant

‘Op het gebied van duurzaamheid was Gerard

46

47

Made with FlippingBook flipbook maker