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LES HAWKS POURSUIVENT LEUR ENVOLÉE Page 8

VOLUME 76 • NO. 08 • 12 PAGES • HAWKESBURY, ON • MERCREDI 23 FÉVRIER 2022

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C O L L E C T I V I T É RIVEREST NOMMÉ MEILLEUR NOUVEAU RESTAURANT

Le restaurant Riverest à L’Orignal a été nommé meilleur nouveau restaurant par le magazine FACES d’Ottawa —photo fournie

CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca

En seulement trois semaines, la popula- rité du restaurant l’a placé au-dessus de toutes les autres nominations aux yeux de la population. André Chabot, copropriétaire du restaurant, a déclaré que le soutien de leurs clients signifie encore plus pour eux que le prix.

Le restaurant Riverest à L’Orignal a été nommé meilleur nouveau restaurant par le magazine FACES d›Ottawa. Les 2022 Ottawa Awards, les plus grands prix du choix des gens à Ottawa, ont décerné au Riverest Marina and Restaurant de L’Orignal le titre de meilleur nouveau restaurant. Le restaurant a été mis en nomi- nation au début de janvier et on a annoncé les gagnants le 3 février dans le magazine Faces, la principale publication mensuelle d›Ottawa.

Le restaurant Riverest a ouvert ses portes le 23 juin 2021 et, malgré une première année difficile marquée par les fermetures en raison de la pandémie de la COVID-19 COVID-19, le vote en ligne a placé l’établis- sement en tête de la catégorie du meilleur nouveau restaurant en un mois seulement. «C’est Riverest qui doit remercier et féliciter la communauté», a déclaré André Chabot, qui possède l’établissement avec sa partenaire Alexandra Quester. «Nous ne savons pas qui nous a nominés, mais nous savons que pour gagner, il faut que vos clients et votre communauté votent.» Le restaurant a heureusement eu plus de chance de recruter de nouveaux employés au cours des derniers mois. Mme Chabot attribue ce succès à l’emplacement du restaurant au bord de la rivière et à son excellente cuisine, qui attire plus que jamais l’attention. RAPPORT DE LA BANQUE ALIMENTAIRE

L’Ontario est de plus en plus fort À la grandeur de la province, plus de travailleurs se tournent vers des métiers spécialisés alors que les ressources et les industries des régions du nord deviennent partie intégrante du futur de l’acier propre et des véhicules électriques. Plus d’emplois sont créés alors que des ponts et des autoroutes se construisent, que le transport en commun se développe et que de nouvelles habitations se bâtissent pour une province en pleine croissance. Des entreprises d’ici fabriquent de plus en plus de produits sur lesquels nous comptons. L’économie de l’Ontario se développe plus que jamais. Apprenez-en plus sur ce qui s’en vient à ontario.ca/plusfort

La banque alimentaire de Hawkesbury Central est installée dans ses nouveaux locaux à l’intérieur de l’ancienne station de la Police provinciale de l’Ontario sur le boulevard Cartier. Un rapport d’étape présenté en janvier au conseil d’administration de la banque alimentaire détaillera l’ampleur de la demande de services de la banque alimentaire au début de 2022. —photo d’archives

alimentaire, y compris des détails sur le nombre de personnes et de familles qui comptent maintenant sur la banque ali- mentaire pour les aider à compléter leurs besoins domestiques. Elle a noté que de nouveaux clients se sont inscrits à la banque alimentaire depuis la fin de 2021. Le rapport d’étape devrait inclure un profil démogra- phique sur les groupes de personnes qui ont le plus besoin de la banque alimentaire et qui l’utilisent le plus. Une bonne nouvelle concernant les opé- rations de la banque alimentaire, a noté Mme Charlebois, est que l’organisme sans but lucratif ne manque pas de bénévoles pour aider à la collecte, au tri, au stockage et à la distribution des articles aux clients. «Nous avons des gens sur une liste d’at- tente qui veulent nous aider, dit-elle. Cette communauté est très généreuse».

GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca

Le nombre de personnes qui ont encore besoin de l’aide de la banque alimentaire de Hawkesbury continue d’augmenter et un rapport d’étape pour le début de l’année expliquera combien d’aide est nécessaire. «Nous avons été occupés, très occupés, a déclaré Jeanne Charlebois, présidente du conseil d’administration de la Banque alimentaire centrale de Hawkesbury, lors d’une entrevue téléphonique le 27 janvier. Les chiffres ne cessent d’augmenter». Mme Charlebois s’attend à ce que le conseil d’administration de la banque alimentaire ait un rapport d’activités de janvier à examiner au début de février sur l’état général des opérations de la banque

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D O S S I E R

LA CIMENTERIE COLACEM UN ENJEU ÉLECTORAL DANS GLENGARRY-PRESCOTT-RUSSELL

répercussions trop importantes pour notre région, pour notre santé, pour notre qualité de vie ». Et à peu de choses près, c’est aussi ce que le candidat progressiste-conservateur de la circonscription Stéphane Sarrazin affirme qu’il entend faire... «Je n’en ferai pas une promesse électorale parce que je déteste les gens qui promettent des choses qu’ils ne peuvent pas livrer. Mais je peux dire que je vais faire tout ce qui est en mon pouvoir que je sois élu ou non, pour essayer de représenter les gens de Champlain qui n’en veulent pas. Je ne connais personne qui dit la vouloir cette cimenterie de Colacem ». Par ailleurs, tant André Roy qu’Amanda Simard et Stéphane Sarrazin reconnaissent que ce qui contribue à brouiller les cartes dans ce dossier, c’est le fait que le conseil des comtés-unis de Prescott et Russell s’était déjà prononcé en faveur du projet de cimenterie de Colacem. Le Nouveau parti démocratique n’a pas encore choisi de candidat ou de candidate en prévision des élections. Par ailleurs le conseiller André Roy, la députée libérale Amanda Simard et le conservateur Stéphane Sarrazin s’attendent à ce que cette affaire devienne un enjeu important, voire majeur durant la campagne dans Glengarry-Prescott-Russell pour les élections provinciales du 2 juin.

de s’en occuper. Dans une lettre au conseil de Champlain le 6 janvier ce dernier a sim- plement rappelé que le Tribunal d’appel de l’aménagement local avait déjà statué que la cimenterie une fois construite et en opéra- tion ne devrait pas avoir d’effets négatifs sur l’environnement. Une réponse qui aura eu l’effet d’une douche froide. «C’est clairement 2 poids, 2 mesures déclare André Roy, un conseiller du quartier de L’Orignal dans le canton de Champlain. Le premier ministre quand c’est près de chez lui évidemment ça le touche beaucoup plus. Mais quand c’est dans l’Est ontarien où en fait la députée a changé de parti, ce n’est pas une priorité pour lui». D’autant plus qu’à L’Orignal estime le conseil du Canton de Champlain, ce n’est pas d’une simple carrière dont il s’agit, mais bien d’une cimenterie qui propose de fabriquer 1,160,000 tonnes métriques de poudre de ciment par année. «Monsieur Ford fait constamment des déclarations, mais ses bottines peuvent très rarement suivre ses babines, réagit la dépu- tée libérale de Glengarry-Prescott-Russell, Amanda Simard. L’été dernier, nous avons monté un dossier solide pour demander au ministre de l’Environnement et au gouverne- ment de rouvrir le dossier de l’approbation du projet Colacem. Le gouvernement Ford nous a refusé de même réévaluer le dossier, mais je continuerai à pousser pour que ça se réalise. - C’est un dossier avec des

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La compagnie Colacem entend construire une grande cimenterie ìci à côté de cette carrière route de comté 17 près du village de L’Orignal. Une parti importante de la population du Canton de Champlain est résolument opposée à ce projet.. —photo d’archives

GÉRARD MALO nouvelles@eap.on.ca

compléter une nouvelle étude portant sur les effets cumulatifs que cette cimenterie pourrait avoir sur la qualité de l’air. Il faut bien rappeler que depuis plusieurs années ce projet fait l’objet de l’opposition d’une bonne partie des résidents du canton. Voici ce qui a motivé le conseil de Champlain à écrire cette lettre au premier ministre. En juillet 2020 Doug Ford avait déclaré ce qui suit au sujet de la carrière de Campbellville à Milton dans la grande région de Toronto...«Je ne suis pas en faveur de la carrière de Campbellville. Je crois qu’il faut gouverner pour le peuple. Et quand le peuple ne veut pas quelque chose, on ne le fait pas. C’est simple. Je sais que le maire n’en veut pas, personne n’en veut. Je n’en veux pas. Nous allons nous assurer que cela n’arrive pas d’une manière ou d’une autre». Dans sa lettre du 2 décembre dernier au canton de Champlain, Doug Ford s’est contenté de répondre qu’il avait demandé à son ministre de l’environnement Dave Pacini

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Parmi les enjeux qui seront discutés durant la prochaine campagne électo- rale provinciale, celui de l’impact envi- ronnemental du projet d’une cimenterie près du village de l’Orignal ne passera pas sous silence. Les candidats des principaux partis devront fort probable- ment en débattre publiquement. En 2020 le premier ministre Doug Ford a annulé le projet d’une carrière à Milton parce que les gens et les représentants politiques locaux n’en voulaient pas. Dans une lettre au premier ministre de l’Ontario datée du 23 novembre dernier, le conseil du Canton de Champlain lui demandait de révoquer ne serait-ce que temporairement l’approbation du projet de cimenterie Colacem près du village de L’Orignal. Temporairement du moins jusqu’à ce que des experts indépendants puissent

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C O L L E C T I V I T É

ALFRED-PLANTAGENET OUVRE UN SENTIER PUBLIC les membres de ce comité, M. Dominic Côté, les personnes qui ont participé au nettoyage d’automne et les employés du Service des parcs et loisirs de la municipalité d’Alfred et Plantagenet qu’il est maintenant possible de profiter de ces sentiers en famille et en toute sécurité «, a déclaré Manon Besner, présidente du Comité consultatif du Bois Larocque. « Alors emmitouflez-vous et venez profiter du grand air au Bois Larocque. Venez jouer dehors cet hiver. «

CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca

sort ont eu lieu tout au long de la journée avec des prix offerts par le Club Optimiste. « L’acquisition de la forêt du collège, désormais mieux connue sous le nom de Bois Larocque, par la municipalité est un investissement très important pour valoriser l’identité des résidents du canton et leur sentiment d’appartenance à celui-ci », a déclaré Ken St-Denis, directeur du Service des parcs et loisirs. « C’est avec passion et fierté que le Service des parcs et loisirs, en partenariat avec la communauté, prévoit d’aménager ce site de choix au cours des cinq prochaines années. » Le Boisé Larocque est un vaste panorama

pittoresque parfait pour les sorties récréa- tives, et les visiteurs ont déjà commencé à profiter des nouveaux sentiers. Gail McCourt a emmené Loki, son croisé mastiff italien, s’ébattre sur les sentiers du nouveau sentier des Boisés Larocque à Alfred, samedi vers midi. « J’aime cet endroit », a dit McCourt. « J’aime les bois. C’est un joli petit sentier. » La carte des sentiers est disponible sur le site Web du canton. Le canton rappelle à tous les visiteurs qu’ils doivent respecter toutes les mesures de santé publique pen- dant leur visite.

Le canton d’Alfred et Plantagenet trans- forme le boisé de Larocque en un sentier récréatif gratuit pour le public. La municipalité a acquis la forêt située derrière son château d’eau en 2021, et elle est désormais ouverte au public en tant que premier espace de sentiers extérieurs à usage multiple de la municipalité. Plus de trois kilomètres de sentiers sillonnent la zone pour diverses activités estivales et hivernales, notamment la randonnée, le vélo, la raquette, le ski. «Il est maintenant possible de faire du ski et de la randonnée dans la forêt près du parc Larocque. Depuis quelques mois, un comité consultatif travaille à l’aménagement du boisé Larocque. C’est avec gratitude envers

Pour célébrer l’événement, le Comité consultatif du Bois Larocque, le Comité Alfred 150, et le Club Optimiste d’Alfred ont organisé une sortie pour la Journée de la famille le 21 février. Ils ont organisé une promenade dans le bois avec du chocolat chaud et du café, et la cabane à patins était ouverte pour que les gens puissent s’y réchauffer. En outre, plusieurs tirages au

Né d’une race FIÈRE CRÈTE

La Seigneurie, centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury, présente cette lignée d’une famille Crète, réalisée par François-Bernard Côté, collaborateur, pour rendre hommage aux familles Crète d’ici et d’ailleurs. Le premier ancêtre en Nouvelle-France est Jean Creste, fils d’Antoine et Jeanne Legrand de parents non connus, mariés le 29 octobre 1619 à Saint-Aubin, Tourouvre, Perche, France. À Québec, il épouse Marguerite Goslin, fille de Vincent et Marie Boudemer, mariés avant 1620, de Saint-Martin-du-Vieux-Bellême, Perche, France, Six filles et quatre fils, tous nés et baptisés à Québec, sont issus de ce mariage.

GÉNÉRATIONS

11e Marc Désabrais – Cindy Turpin 10e Monique Crête –Marc Désabrais, m. le 1984-04-28 à Saint-Alphonse-de-Liguori, Hawkesbury, Ont. 9e Adilas Crête - Rita Proulx, m. le 1948-10-09 à Saint-Alphonse-de-Liguori, Hawkesbury, Ont. 8e Adilas Crête, journalier - Cécilia Guindon, fille d’Édouard et Élisabeth Chevrier, m. le 1910-01-24 à Saint-Jean-Baptiste, L’Orignal, Ont. 7e François-Xavier Crête - Léa Major, fille de Pierre et Délina Laviolette, m. le 1888-07-09 à Saint- Jean-Baptiste, L’Orignal, Ont. 6e Louis Crète, journalier – Mathilde Couvrette, fille de François et Rosalie Robillard, m. le 1844-10- 17 à Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Grenville, Qc 5e Paul Crête, vf de Marieanne Dugas – Félicité Allard, vve d’Antoine Lepage, m. le 1824-02-23 à Saint-Joachim, Châteauguay, Qc 4e Jean-Baptiste Crête, vf d’Agathe Robillard – M. Thérèse Robidou, fille de Jean Baptiste et Marie Madeleine Maurice dit Lafantaisie (m. le 1756-11-15 à Sainte-Anne-de-Bellevue, Qc) m. le 1775- 02-27 à Saint-Joachim, Pointe-Claire, Qc 3e Louis Crête – Marie Josèphe Maheu (~1725-1780), m. le 1741-06-05 à Beauport, N.-F. 2e Pierre Crète (1671-1719), vf de Marthe Marcoux - Marie Drouin 1684-1751) m. le 1709-10-29 à Visitation-de-Notre-Dame, Château-Richer, N.-F. 1re Jean Creste (1626-1713) - Marguerite Goslin (1627-1703), m. le 1659-09-13 à Notre-Dame, Québec, Nouvelle-France 1 Note : la graphie des patronymes est celle qui paraît dans les actes eux-mêmes « Pierre de Voyer d'Argenson, vicomte de Mouzay, (né le 19 novembre 1625 et mort le 29 mars 1710 à Mouzay) fut le gouverneur de la Nouvelle-France du 11 juillet 1658, où son prédécesseur intérimaire, Louis d'Ailleboust de Coulonge, lui remit les clefs du fort et jusqu’en 1661. Il ne s'entendit pas avec ce dernier. Il fut aussi seigneur de Chastre et vicomte de Mouzay. Il mourut à Mouzay dans la province de Touraine en 1710. Il est le fils de René de Voyer de Paulmy d'Argenson .2 » « L’arrivée des 117 passagers du Saint-André à Ville-Marie, à la fin de septembre 1659, est un événement important dans l’histoire de Montréal – le Saint-André jette l’ancre devant Québec le 7 septembre 1659. Font partie du groupe des recrues, au nombre de 58, qui constituent autant de souches des grandes familles d’aujourd’hui, les familles Cardinal, Charbonneau, Courtemanche, Cuillerier, Goguet, Mathieu et Truteau pour en mentionner quelques-unes. Sont aussi du nombre Jeanne Mance, célibataire laïque imbue d’un idéal missionnaire et de service auprès des plus démunis, de même que les trois premières religieuses Hospitalières de Saint-Joseph, venues prendre charge de l’hôpital que Jeanne Mance avait mis sur pied quelques années plus tôt. » Ànos lecteurs, Si vous souhaitezpublier votre lignéegénéalogiquedans cette chronique, veuillez communiquer avec La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury à l’adresse courriel suivante : info@ seigneurie-hawkesbury.ca Si vous désirez vous départir de photos de famille, plutôt que lesmettre aux rebuts, La Seigneurie les accueillera avec plaisir. 1 Denis Beauregard, Les Français d’Amérique du Nord, ©2005-2013 file:///D:/gfan/000/ 000260.html 2https://fr.wikipedia.org/wiki/Pierre_de_Voyer_d%27Argenson 3https://www.cfqlmc.org/bulletin-memoires-vives/bulletins-anterieurs/bulletin-n-29-decembre-2009/la-societe- genealogique-canadienne-francaise-souligne-le-350e-anniversaire-de-l-arrivee-a-montreal-des-passagers-du-navire-saint- andre

Pour faire votre généalogie, adressez-vous à La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire, Bibliothèque publique de Hawkesbury, 550, rue Higginson, Hawkesbury, Ont. K6A 1H1

Gail McCourt et son chien Loki apprécieront grandement les nouveaux sentiers qui traversent le bois de Larocque. —photo Gregg Chamberlain

Pourquoi l’égalité des sexes est-elle si importante?

Si, en 2014, 143 pays sur 195 avaient inscrit le principe de l’égalité entre les hommes et les femmes dans leurs constitutions respectives, la pratique montre qu’il reste encore beaucoup de travail à faire à ce sujet. Mais pourquoi exactement devrait-on se préoccuper de l’égalité des sexes? Dans le cadre du 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, il importe de se rappeler en quoi ce principe est un progrès social des plus bénéfiques. DES INÉGALITÉS MULTIPLES Les inégalités qui touchent les femmes peuvent, entre autres, concerner le marché du travail, les soins de santé, l’alimentation et l’éducation. Encore aujourd’hui, les femmes dans le monde gagnent en moyenne 24 % de moins que les hommes au travail. Chaque jour, près de 37 000 filles de moins de 18 ans sont mariées, compromettant notamment leur éducation. En 2020, 32

millions de filles étaient déscolarisées dès le primaire.

internationaux. L’autonomisation des femmes et l’égalité ne sont pas seulement un objectif, mais aussi une solution. Découvrez comment vous pouvez aider à changer les choses en visitant le un.org, et soutenez les initiatives de votre région!

DES CONSÉQUENCES SÉRIEUSES En souffrant d’un manque sur le plan de l’éducation, les jeunes femmes ne peuvent se doter des compétences requises pour accéder de façon équitable aux mêmes postes que les hommes. Pourtant, l’autonomisation des femmes permet bien souvent d’augmenter significativement les taux de croissance nationaux. UN ÉQUILIBRE ESSENTIEL L’égalité des sexes constitue un droit fondamental. Elle a un impact important sur la santé d’une société, la réduction de la pauvreté, la protection du bien-être des filles et des garçons ainsi que la promotion de la santé et de l’éducation. Selon les Nations Unies, les femmes ont un rôle essentiel à jouer dans la mise en œuvre des objectifs de développement durable des dirigeants

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8 MARS - Une journée importante dans la lutte féministe société, et ce, partout à travers le monde. Cette journée, c’est aussi le moment parfait pour :

mettant en œuvre vous-même des actions pour lutter en vue d’atteindre l’égalité des sexes, toutes les méthodes sont bonnes pour contribuer au changement! INTERPELLER LES DÉCIDEURS Profitez du fait que tous les regards sont tournés vers cette journée pour interpeller les élus et les élues ou toute autre personne influente afin qu’ils participent, eux aussi, au combat pour l’égalité des sexes et qu’ils entreprennent des actions pour faire évoluer les droits des femmes. Recherchez les initiatives proposées dans votre région afin de faire rayonner le rôle des femmes dans la société et de contribuer à la lutte féministe!

La Journée internationale des droits des femmes, qui se tient chaque année le 8 mars, constitue une date importante du calendrier féministe. De nombreux organismes et de multiples entreprises profitent de l’occasion pour célébrer et reconnaître le rôle des femmes dans la Dimanche 6 mars 2022 - 14h RENCONTRE DE SENSIBILISATION IMMIGRATION FRANCOPHONE CAFÉ LITTÉRAIRE avec MURIEL MBEN HOMMAGE À LA FEMME ÉCRIVAINE...

« L’ÉGALITÉ AUJOURD’HUI POUR UN AVENIR DURABLE » EST LE THÈME CHOISI PAR ONU FEMMES À L’OCCASION DU 8 MARS 2022.

FAIRE DES BILANS C’est le temps de se rappeler tous les gestes qui ont mené à des changements au sein des conditions et des droits des femmes. Se remémorer le chemin parcouru est essentiel

pour planifier l’avenir! RÉFLÉCHIR ENSEMBLE

Tous doivent se rassembler et étudier les façons de combattre la pauvreté et la violence subies par les femmes, notamment, et d’améliorer leurs conditions de travail. Il importe de réfléchir de concert pour trouver des solutions qui apporteront des résultats. épreuves rencontrées, la détermination doit rester bien présente. Soulignez tous les gestes posés qui ont un impact positif sur la lutte féministe, et ce, même s’ils semblent de moindre importance. SE MOBILISER S’ENCOURAGER Quelles que soient les Que ce soit en portant fièrement l’épinglette du 8 mars, en participant à des évènements organisés durant cette journée ou en

Rencontre et échange sur l'accueil reçu lors de son arrivée au Canada. Discussion sur ses expériences et ses démarches d'intégration au Canada de la côte ouest à la côte est.

Femmes en politique : conseils futés pour partir du bon pied

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De nombreux avantages ont été associés à une plus importante présence des femmes au sein des gouvernements, tels que l’accroissement de la confiance envers les institutions démocratiques et l’augmentation des dépenses publiques concernant la santé et l’éducation. Voici quelques judicieux conseils pour les femmes qui souhaitent se lancer en politique. Impliquez-vous dans des causes locales Songez aux problèmes qui affectent votre communauté et à la manière dont vous pourriez les résoudre si vous étiez au gouvernement. Apporter votre contribution aux causes qui vous tiennent à cœur vous donne la motivation nécessaire pour poursuivre votre carrière dans la vie publique, en plus de vous aider à repérer où diriger vos efforts pour obtenir le maximum d’impact.

électorale ou travailler pour un élu vous permet d’apprendre le métier et d’acquérir des compétences pratiques. Vous profitez aussi de nombreuses occasions d’interagir avec une foule de gens, d’écouter leurs préoccupations et de vous familiariser avec lesprincipauxenjeuxdevotrecommunauté. Ayez confiance en vos capacités N’attendez pas d’être la candidate parfaite pourvousprésenteràunefonctionpublique. De bonnes aptitudes à parler en public et un désir d’amener des changements positifs dans votre collectivité peuvent avoir un réel impact. Enfin, les meilleurs politiciens sont ceux qui ne cessent d’apprendre de leurs collègues et électeurs. N’oubliez pas que les femmes qui réussissent ne sont pas seules! Trouvez un mentor, recherchez du soutien auprès de votre famille et de vos amis et obtenez l’aide d’organisations offrant de la formation et des conseils.

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Bonne Journée de la femme! Happy Women's Day! Francis Drouin Député fédéral, MP Glengarry - Prescott - Russell

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6 femmes qui ont marqué l’histoire

Femmes au travail - Comment prendre votre place pour atteindre vos objectifs?

Des femmes de tête, qu’elles soient auteures, scientifiques, artistes, militantes ou philosophes, il y en a eu plusieurs à travers les années. À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, voici six femmes qui ont contribué à améliorer notre monde! 1. Rosa Parks (1913-2005) : son refus de céder sa place à un homme blanc dans un autobus en Alabama, en 1955, a été un facteur déterminant dans la lutte contre la ségrégation raciale. 2. Emmeline Pankhurst (1858-1928) : son combat avec les suffragettes, en Grande-Bretagne, a permis aux femmes de 21 ans et plus d’obtenir le droit de vote. 3. Simone de Beauvoir (1908-1986) : les écrits de cette philosophe constituent les fondations du féminisme et continuent aujourd’hui d’inspirer les femmes de tous horizons. 4. Simone Veil (1927-2017) : alors qu’elle était ministre de la Santé en France, en 1974, elle a défendu le projet de loi sur l’interruption volontaire de grossesse. 5. Wangari Maathai (1940-2011) : militante politique et écologiste, elle est la première femme africaine à

recevoir le prix Nobel de la paix pour sa contribution pour la démocratie, la paix et le développement durable. 6. Malala Yousafzai (née en 1997) : la plus jeune lauréate du prix Nobel de la paix prend position depuis ses 11 ans afin de défendre l’accès à l’éducation des filles au Pakistan. Profitezdecette journée importantepour en apprendre plus sur ces femmes inspirantes en découvrant les livres, les documentaires et les films qui ont été réalisés à leur sujet.

De nombreux obstacles peuvent empêcher les femmes d’atteindre leurs objectifs de carrière, notamment des doutes sur leur potentiel de leadershipouunmanquedesoutienpourlaconciliation travail-famille.Voiciquelquesconseilspourvousaiderà vous épanouir dans un domaine majoritairement masculinetàyrevendiquervotreplace. REDÉFINISSEZ LES ATTENTES N’hésitez pas à vous affirmer, et ce, même si le préjugé des femmes « autoritaires » persiste, car vous renforcerez ainsi votre confiance et contribuerez à changer la manière dont ce trait est perçu par les employés. OUBLIEZ LA PERFECTION De nombreuses femmes ont tendance à ne

postuler à un emploi que si elles remplissent tous les critères du poste. Au contraire, ne craignez pas de prendre des risques et de dénicher les occasions où vouspourrez acquérir des connaissances. CONSTRUISEZ UN RÉSEAU D’ENTRAIDE Les femmes peuvent tirer avantage de la recherche d’un mentor et du partage de ressources et d’informations avec d’autres femmes du même domaine. Un partenaire solidaire qui partage les responsabilités à la maison est également essentiel. Adopter de telles attitudes sur votre lieu de travail peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en encourageant d’autres femmes à faire de même!

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LES HAWKS POURSUIVENT LEUR ENVOLÉE

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NÉCROLOGIE

Les Hawks de Hawkesbury ont prolongé leur séquence victorieuse à huit matchs au cours de la dernière semaine, après avoir vaincu les Wolves de Renfrew (6- 2), les Grads de Navan (5-1), les Junior Senators d’Ottawa (4-3) et les 73’s de Kemptville (7-3). Les Hawks ont entamé la semaine du bon pied à Hawkesbury mardi dernier en remportant une victoire convaincante aux dépens des Wolves de Renfrew. L’équipe locale s’est montrée particulièrement effi- cace en avantage numérique, inscrivant 4 buts en 7 tentatives pour finalement vaincre les visiteurs par la marque de 6-2. Josh Spratt et Thomas Cusson ont obtenu deux buts et deux passes chacun au cours de la rencontre; Rylee Hlusiak a ajouté un but et trois passes à sa fiche; Ryan Murphy a inscrit un but et une passe et Mark Cooper a obtenu deux passes dans la victoire pour Hawkesbury. Quelques jours plus tard, les Hawks ac- cueillaient les Grads de Navan au Complexe sportif Robert Hartley. Les Hawks ont ajouté une autre victoire convaincante à leur fiche, dominant l’adversaire 38-24 au chapitre des tirs au but pour finalement l’emporter par la marque de 5-1. Rylee Hlusiak a inscrit deux buts et deux passes pour les Hawks, Thomas Cusson a obtenu un but et une aide, Mark Cooper a inscrit trois passes, Josh Spratt a ajouté un but et une passe, Jakson Kirk a récolté un but et Félix Sauvé a obtenu une passe dans la victoire. Le lendemain, les Hawks rendaient visite à la première équipe au classement général de la CCHL, les Junior Senators d’Ottawa. L’équipe locale fut la première à s’inscrire au pointage en première période, mais les Hawks ont répondu avec quatre buts sans riposte en deuxième période – dont trois en avantage numérique – pour prendre une avance de trois buts après deux engagements. Les Junior Senators sont parvenus à réduire l’écart à un seul but en troisième période, mais les Hawks ont réussi à conserver leur avance pour se sauver avec la victoire. Hlusiak et Cusson ont inscrit un

Nos plus sincères condoléances aux familles éprouvées

23 e ANNIVERSAIRE À LA DOUCE MÉMOIRE DE GUY CHAMPAGNE décédé le 22 février 1999

Les Hawks de Hawkesbury occupent présentement le deuxième rang de la division Yzerman dans la CCHL. Leur séquence victorieuse de huit matchs les a rapprochés à 5 points des Junior Senators d’Ottawa tout en creusant à 14 points l’écart qui les sépare des Grads de Navan. —photo Charles Durocher

De tous nos souvenirs, aussi loin qu’ils remontent, le plus cher à nos cœurs est celui de t’avoir eu comme enfant. Nous n’imaginions pas que ce temps finirait aussi brusquement et que nous serions confrontés à ton éternelle absence. Il ne reste dans nos cœurs que des pensées berçant les images d’autrefois. Nous t’aimons…

« Avant le break, on a été malchanceux avec les blessures. Il y a même des soirs où on jouait à quatre défenseurs. Mais là ça commence à cliquer avec les gars en santé. Le retour d’un gars comme Thomas Cusson, ça nous aide beaucoup offensivement et ça ouvre le jeu pour les autres joueurs. » L’entraîneur des Hawks ne s’attendait pas à connaître autant de succès cette saison, mais il est confiant que son équipe peut rivaliser avec n’importe quelle équipe de la ligue : « Au début de la saison, on pensait que c’était une année de reconstruction, on s’attendait pas à être aussi compétitifs. Mais là, avec le succès qu’on connaît, on sait qu’on peut être compétitifs avec n’importe quel club de la ligue. » Grâce à leur séquence invaincue de huit matchs, les Hawks se sont rapprochés à cinq points des Junior Senators d’Ottawa et du premier rang au classement général de la CCHL. Mais la priorité de l’entraîneur des Hawks demeure de préparer son équipe pour les séries éliminatoires : « Si on peut les rattraper, tant mieux, mais sinon, tant pis… c’est pas ça le prin- cipal. Moi j’ai déjà terminé premier dans la ligue, mais être premier dans la ligue ça ne te garantit pas de championnat. Notre focus, c’est de trouver notre rythme pour les playoffs. En ce moment, le système commence à cliquer, pis on est pas mal optimistes pour la suite des choses. »

but et une passe chacun; Murphy et Cooper ont obtenu deux passes chacun; Jakson Kirk et Bradley Horner ont récolté un but chacun; tandis que William Gendron et Félix Sauvé ont inscrit une passe chacun contre les Junior Senators pour donner la victoire à Hawkebury. Finalement, les Hawks faisaient face aux 73’s à Kemptville lundi en après-midi dans le cadre du jour de la famille. Les Hawks ont complètement dominé les 73’s durant la rencontre pour les écraser, ironiquement, par la marque de 7-3. Jérémy Quesnel a connu un excellent match, lui qui a marqué un tour du chapeau et ajouté une passe à sa fiche au cours de la rencontre; Josh Spratt a inscrit un but et deux passes; Kirk, Cooper et Hlusiak ont obtenu un but et une passe chacun; William Gendron et Thomas Cusson ont inscrit deux passes chacun et Félix Sauvé et Jérémy Tremblay ont inscrit une passe chacun pour les Hawks dans la victoire. Toutefois, l’entraîneur-chef des Hawks, Rick Dorval, ne se laisse pas trop emballer par les succès des Hawks depuis le retour du hockey junior en Ontario : « Je ne compte pas les victoires, » dit-il, « on joue ça une game à la fois. » Avant la mise sur pause de la saison de hockey junior, les Hawks connaissaient une séquence plus difficile, mais plusieurs joueurs sont revenus de blessures depuis, ce qui a aidé l’équipe à trouver son rythme selon Rick Dorval :

Ton père et ta mère, ta sœur Sylvie (Yvon), ta filleule Angela et Samantha

Publié le jeudi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398

BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca

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GREGG CHAMBERLAND Rédacteur en chef intérim gregg.chamberland@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de production et distribution gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS, CARL LALONDE

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La Police provinciale de l’Ontario tient à rappeler aux motoneigistes les conseils de sécurité les plus courants pour la saison hivernale - photo d’archives

CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca

La Police provinciale de l’Ontario rappele aux motoneigesistes qu’ils doivent res- ter en sécurité pendant les mois d’hiver. Entre le 4 et le 6 février, l’unité de pa- trouille en motoneige de la Police provinciale de l’Ontario (PPO) de Hawkesbury a vérifié 330 motoneiges, donné 27 avertissements pour diverses infractions et émis 13 contra- ventions pour des infractions telles que l’excès de vitesse, l’absence de laissez- passer pour les sentiers, l’utilisation illégale d’un silencieux et des infractions à la Loi sur la protection du poisson et de la faune. La Police rappelle aux motoneigistes qu’ils doivent avoir en leur possession tous les documents requis, utiliser l’équi- pement de sécurité approprié et conduire leur motoneige de façon sécuritaire. Il faut avoir son permis sur soi ainsi que tous les autres documents pertinents, dont le permis d›accès aux sentiers. Il est obligatoire de porter un casque et indiqué de porter des vêtements d’hiver appropriés et de ne jamais conduire une motoneige sous l›influence de l’alcool. Il faut emporter un téléphone portable chargé en cas de panne, ainsi qu’une trousse de sécu- rité comprenant des allumettes étanches, un couteau de poche, une boussole et un sifflet. La police provinciale recommande de ne jamais sortir seul et de toujours dire toujours à quelqu’un où vous allez et quand vous pensez être de retour. Évitez les zones inconnues la nuit, inspectez régulièrement votre motoneige pour vous assurer de son bon état et veillez à respecter tous les panneaux de vitesse et d›arrêt. Surtout, il faut s’armer de prudence lorsqu’on traverse des étendues d’eau gelées et se rappeler qu’aucune glace est complètement sûre.

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RÈGLES DU JEU : Vous devez remplir toutes les cases vides en plaçant les chiffres 1 à 9 une seule fois par ligne, une seule fois par colonne et une seule fois par boîte de 9 cases. Chaque boîte de 9 cases est marquée d’un trait plus foncé. Vous avez déjà quelques chiffres par boîte pour vous aider. Ne pas oublier : vous ne devez jamais répéter les chiffres 1 à 9 dans la même ligne, la même colonne et la même boîte de 9 cases.

RÉPONSE DU JEU Nº 732

Le Centre de services à l’emploi est à la recherche de : Conseiller.ère en emploi (2 postes disponibles) Lieu de travail : À déterminer (possibilité d’horaire hybride) Postes permanents temps plein – 35 heures semaine Agent.e de placement Lieu de travail : Hawkesbury (possibilité d’horaire hybride) Poste contractuel d’une durée approximative de 12 mois - Possibilité de prolongation 35 heures semaine (septembre-avril) et 32.5 heures semaine (mai-août)

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Politique de vaccination en vigueur. Aucune sollicitation téléphonique.

The Employment Services Centre is looking for: Employment Counsellor (2 positions available) Workplace: To be determined (possibility of hybrid schedule) Permanent full-time positions – 35 hours per week Placement Agent Workplace: Hawkesbury (possibility of hybrid schedule) Contract position for approximately 12 months - Possibility of extension 35 hours per week (September-April) and 32.5 hours per week (May-August) Visit our website for full details: https://www.csepr.ca/en/about-us/career-at-the-centre

RÉPONSE DU JEU Nº 733

Vaccination policy in force. No telephone solicitation.

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