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Acquisti online extra UE: il dazio di 3 euro sui pacchi sotto i 150 euro La Commissione Europea ha abolito la storica soglia de minimis, che finora esentava dai dazi doganali tutte le spedizioni inferiori a 150 euro (Regolamento UE 2026/382). Si tratta di un passo importante con l’obiettivo di contrastare l’invasione di mini-pacchi, garantire una con- correnza più equa con i negozi tradizionali e recuperare gettito per le casse europee. È il primo colpo serio al modello che ha reso possibile una parte dell’ultra low cost online: tanti ordini piccoli, prezzi minimi,
logistica spinta al limite e controlli doganali ormai superati. In pratica, si applica un dazio doganale fisso di 3 euro per artico- lo (non per pacco intero) sulle spedizioni sotto i 150 euro spedite direttamente al consumatore finale. Il dazio è temporaneo: resterà in vigore fino al 1° luglio 2028, quando entrerà pienamente operativo l’EU Customs Data Hub e si applicheranno i da- zi ordinari calcolati sul valore, l’origine e la classificazione della merce. Il dazio è a carico della piattaforma, del venditore, del corriere o di qualsiasi soggetto coinvolto nella catena di importazione e trasporto. I consumatori non sono legalmente re- sponsabili del pagamento. L’Italia aveva previsto una tassa nazionale di 2 euro sui mini-pacchi, ma il Governo l’ha rinviata al 1° ottobre 2026 proprio per evitare la sovrapposizione con il dazio UE (che avrebbe portato a un costo aggiuntivo di 5 euro). Fino a ottobre, quindi, si applicherà solo il dazio europeo di 3 euro. Stihl e Kärcher insieme per la propulsione a batteria Stihl e Kärcher annunciano un nuovo asset strategico nel campo della propulsione a batteria. L’alleanza è stata pre- sentata nel corso della conferenza stampa tenutasi il 2 luglio a Winnenden, alla presenza della stampa specializzata internazionale. Nasce così un ecosistema che in futuro collegherà oltre 120 attrezzature di diversi produttori, coprendo applicazioni che spaziano dalla silvicoltura alla cura del verde e del paesaggio, fi- no all’edilizia e al facility management. Al centro della collaborazio- ne c’è Allpro, il sistema a batteria sviluppato da Stihl che equipagge- rà progressivamente le macchine professionali di entrambi i marchi. Per gli utilizzatori professionali questo si tradurrà in maggiore fles- sibilità e massima continuità operativa: le stesse batterie e gli stessi caricabatterie potranno essere utilizzati sia per gli elettroutensili Stihl, sia per le macchine Kärcher per la pulizia professionale. I clienti Stihl potranno inoltre contare sulla piena compatibilità con l’attuale sistema AP. Cuore dell’ecosistema sono le nuove batterie ad alte prestazioni con tecnologia tabless: maggio- re potenza di picco, autonomie più lunghe e tempi di ricarica decisamente ridotti. Tecnomat, aperte le selezioni per i nuovi centri di Padova e Foggia Si avvicina l’apertura dei due nuovi centri Tecnomat di Padova e di Foggia e sono state aperte le selezioni del personale: 100 posi- zioni per ogni negozio, nelle aree logistica, vendita, assistenza/casse. Lo store di Padova sarà il quinto in Veneto dopo Verona, Alta- villa Vicentina (VI), San Fior (TV) e Reana del Rojale (UD), mentre quello di Foggia sarà il terzo punto vendita pugliese oltre a Ba- ri e Cavallino (LE). La rete italiana dell’insegna arriverà così a 36 centri, 20 al Nord, 6 al Centro, 4 al Sud, 6 nelle isole. Nell’area vendita si cercano figure orientate al servizio e all’assistenza di clienti privati e professionisti, supportandoli nella scelta dei prodotti e garantendo ordine e corretta esposizione della merce. Per la logistica sono richiesti addetti alla gestione della merce in entrata e in uscita, al controllo qualitativo e quantitativo e al coordinamento dei flussi tra magazzino, reparti e casse, compresi i servizi di consegna ed e-commerce. Nell’area casse e accoglienza si cercano hostess e steward per la gestione dei pagamenti e delle attività di supporto alla vendita. Sono richiesti diploma o qualifica professionale, capacità di lavoro in team e, preferibilmente, esperienze nel retail o a contatto con il pubblico. Costituiscono un plus competenze nei settori dell’edilizia, ferramenta, idraulica, elettricità, fale- gnameria, sanitari e vernici. Tecnomat offre un iniziale contratto a tempo determinato, premi di risultato, formazione continua e un piano di welfare aziendale che comprende assistenza sanitaria, supporto psicologico e convenzioni dedicate.
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