CHANGE – CHANCE
Was uns in Bewegung bringt Alles verändert sich. Manches langsam, manches schnell. Manches zum Guten, manches zum Schlechten und manches ist nach der Veränderung weder besser noch schlechter – einfach anders.
Wo Leben ist, gibt es Veränderung. Ohne Veränderung überleben wir langfristig nicht. Das gilt für Menschen ebenso wie für Unter nehmen, Organisationen und Kirchen. Vor Jahren las ich den Buchtitel: «Wer will, dass die Kirche bleibt, wie sie ist, will nicht, dass sie bleibt.» Damals forderte ich auch die SAM (heute SAM global) heraus: «Wer will, dass die SAM bleibt, wie sie ist, will nicht, dass sie bleibt.» Lieben wir Veränderungen? Die meisten Menschen reagieren zunächst eher zurückhaltend auf Veränderungen und nicht mit Freude. Diese Erfahrung habe ich
immer wieder gemacht. Neue Ideen oder Visionen werden oft zuerst kritisch betrach tet. Einige lassen Veränderungen einfach geschehen, andere leisten aktiven Wider stand. Nur wenige tragen sie von Anfang an begeistert mit. Veränderung wird häufig eher als Bedrohung denn als Chance wahr genommen. Was bringt Veränderung in Gang? Während meiner Ausbildung in systemi scher Organisationsentwicklung lernte ich eine wichtige Lektion: Organisationen ver halten sich oft ähnlich wie Menschen. Sie sind lebendige Systeme und grundsätzlich eher träge.
Die Anatomie der Veränderung: Irritation als Motor
Leidensdruck Irritation von hinten Weg-von
Visionszug Irritation von vorne Hin-zu
Komfortzone Ist-Zustand
Der Leidensdruck (Die Irritation von hinten) Sie müssen sich bewegen, weil das Ver- bleiben am aktuellen Punkt schmerzhafter ist als das Risiko des Unbekannten. Der Druck von hinten nimmt Ihnen die Option, stehenzubleiben.
Der Visionszug (Die Irritation von vorne) Sie wollen sich bewegen, weil das Bild der Zukunft so anziehend und inspirierend ist, dass die aktuelle Realität plötzlich als «unvollständig» oder «zu klein» empfun- den wird. Der Zug von vorne lockt Sie aus der Reserve.
Beide Kräfte erfüllen denselben Zweck: Sie brechen die Trägheit des aktuel- len Zustands auf.
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SAM FOCUS 3 | 2026
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