D O S S I E R
TROP DE VICTIMES DE HARCÈLEMENT SCOLAIRE
ANNIE LAFORTUNE annie.lafortune@eap.on.ca
De son côté, le CSDCEO n’a jamais retourné mon appel », s’est indignée la mère. Le lendemain, toujours dans la même semaine, elle se rend à l’école de son fils, accompagnée de la grand-mère de Francis. « Nous avons attendu plus d’une heure avant que la direction veuille bien nous rencontrer. Je leur ai demandé pourquoi rien n’avait été fait pour enrayer ces comportements de violence. Ils m’ont répondu qu’ils doivent aller étape par étape avant qu’il y ait une conséquence. Les quatre se sont juste fait parler, mais ça ne les a pas empêché de recommencer, cette fois dans l’autobus », s’est-elle emportée. Ni une ni deux, elle décide de profiter des médias sociaux et d’écrire un message sur sa page Facebook. Voilà une partie de ce message : « (…) C’est l’heure d’action main- tenant !!! De plus les enfants sont informés depuis plusieurs années dans les écoles concernant l’humiliation. Mais encore, je me fais dire que non, il doit juste y avoir une autre conversation/avertissement pour l’instant. Comment peut-on changer ces agissements si l’appui est invisible et manquant ! Dans sa souffrance et sa peine quotidienne, il a dit à sa m ère qu’il ne souhaitait plus aller à l’école car il en avait marre d’être le souffre-douleur à l’école et d’être malheureux. Chaque jour, des personnes en viennent à se faire du mal à cause de monstres qui prennent du plaisir à détruire… Combien de victimes ? Combien de morts ? Il ne faut pas rester spectateur. Il ne faut pas rester ignorant face à ces situations. » Ce qui étonne cette mère c’est qu’aucun intervenant ne rencontre les élèves sur une base régulière afin de les sensibiliser à l’intimidation. « La direction m’a dit qu’il y a des affiches dans le couloir. Mais une affiche reste une affiche. Il n’y a aucun contact humain comme l’intervenant peut le faire », a-t-elle dit, découragée. Après avoir mis au courant la direction, Francis se dit honteux. « Je m’haïs maman », lui a-t-il dit l’autre jour. Pour la mère, c’est inacceptable. « Mon fils ne veut plus aller à l’école, a-t-elle dit, les yeux baignant dans l’eau. Je ne me fais pas entendre et ne sais plus à quel saint me vouer. »
Francis (nom fictif), 12 ans, est victime d’intimidation à l’école depuis quelques années déjà. Ce genre de situation est loin d’être banale, mais ce fléau persiste toujours dans les écoles et ailleurs. La mère de Francis lance un cri d’alerte pour que cesse une fois pour toutes ce fléau et pour que les écoles de la région protègent mieux les élèves dont ils sont responsables. Depuis quatre ans, au primaire et main- tenant au secondaire, le même groupe de garçons s’acharne sur Francis. Aujourd’hui, on ne peut prendre à la légère ce qui peut sembler être de petites embrouilles. « L’école que mon fils fréquente ne réagit pas, considérant cela comme des chicanes, a-t-elle expliqué en ne décolérant pas. Au début du harcèlement, au primaire, les quatre garçons utilisaient des mots pour rabaisser mon fils. Des mots comme tapette, t’es pas vite, stupide, t’es gros. Cette année, au secondaire, c’est physique. Dans un coin extérieur sur le terrain de l’école, là où les caméras ne peuvent rien capter, les quatre élèves ont carrément sauté sur Francis. Deux d’entre eux le tenaient, le troisième lui a enlevé ses souliers et son sac d’école pour se sauver avec, et le dernier lui assénait des coups de poing. C’est un jeune garçon de neuf ans qui est allé porter secours à mon fils », a-t-elle poursuivi. Le jeune Francis rentre chez lui, frustré et pleurant de mal. Honteux il n’ose en parler à sa mère qui réussit tout de même à faire parler son fils. Ni une ni deux, elle attrape son téléphone et communique immédia- tement avec l’école, explique la situation et demande que quelqu’un la rappelle. Le lendemain, toujours aucune nouvelle de la direction de l’établissement scolaire. Deux jours plus tard, elle reçoit un appel de la direction de l’école. « La personne qui m’a appelée m’a dit qu’elle allait faire un suivi. Mais j’ai su qu’elle leur aurait simple- ment dit de se tenir loin de mon fils. C’est impensable! Il n’y a eu aucune prévention, et aucune explication ne leur a été donnée.
Twelve-year-old Francis (fictitious name) has been bullied at school for several years. This kind of situation is far from trivial, but the problem still persists in schools and elsewhere. — photo archives
CENTRAIDE DIT AU REVOIR À SA DG
Publié le jeudi par • Published on Thursday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
BERTRAND CASTONGUAY Président • President bertrand@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT Directeur • Director francois.legault@eap.on.ca GILLES NORMAND Dir. Production et Distribution Mgr. gilles.normand@eap.on.ca
1158, Notre-Dame, C.P. / P.O. Box, 1170, Embrun, ON K0A 1W0 Tel.: 613-443-2741 • Fax.: 613-443-1865
Le 15 novembre dernier, plus d’une vingtaine de leaders communautaires, y compris des membres du Conseil régional consultatif de Centraide / United Way Prescott- Russell, des représentants d’agences partenaires, des bénévoles et des amis, se sont réuni au Centre culturel Le Chenail pour signaler le départ et les contributions de la directrice régionale, Jodie Densmore. Mme Densmore a occupé ce poste à Centraide / United Way Prescott-Russell de 2014 à 2018. Plusieurs invités spéciaux ont tenu à signaler à leur façon les nombreuses contributions et le leadership communautaire exercés par Mme Densmore en tant que directrice régionale de Centraide. Mme Agata Michalska, résidente du canton de Champlain et impliquée dans la communauté, succède à Mme Densmore à titre de directrice régionale de Centraide/United Way Prescott-Russell. On reconnait Mme Michalska, le président du Conseil consultatif régional de Centraide / United Way Prescott-Russell Denis Vaillancourt, le président sortant Louis Béland, Mme Densmore et Michael Allen, chef de direction Centraide / United Way Prescott-Russell, Ottawa, des comtés de Lanark et de Renfrew, du bureau central à Ottawa. —photo fournie
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right tomodify themor to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number.
THOMAS STEVENS Dir. Infographie et prépresse Layout & Prepress Mgr. thomas.stevens@eap.on.ca
Publicité • Advertising: pubreflet.news@eap.on.ca
Toute reproduction du contenu est interdite à moins d’autorisation écrite au préalable. No content may be reproduced without prior written permission. Avis : En cas d’erreur ou d’omission, la responsabilité du journal ne dépasse, en aucun temps, le montant de l’espace de l’erreur en cause. Attention: In case of error or omission, in no way will the publisher be liable for more than the amount charged for space concerned.
Nouvelles • News: nouvelles@eap.on.ca
Classées • Classified: pubreflet.news@eap.on.ca
www.editionap.ca
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online