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COMMENT POSTULER : Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF en INDIQUANT CLAIREMENT LA POSITION DÉSIRÉE à l’attention de RESSOURCES HUMAINES par courriel à jobs.emplois@russell.ca ou en personne à nos bureaux au 717, rue Notre-Dame, Embrun. Seulement les candidats retenus seront convoqués pour une entrevue. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité s’engage à reconnaitre les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. DATE LIMITE POUR CANDIDATURE POUR TOUS LES POSTES : LE 18 FÉVRIER 2015, AVANT 16 H. r DVVXUHUXQHJHVWLRQSURIHVVLRQQHOOHHWHIÚFDFHGHODSURJUDPPDWLRQHWGHVDFWLYLWÂVGXVHUYLFH Le/la candidat(e) doit détenir un diplôme d’études collégiales en garde éducative ou en voie d’obtenir une équivalence d’un programme d’apprentissage, être membre actif de l’Ordre des éducatrices et ÂGXFDWHXUVGHODSHWLWHHQIDQFHGHOo2QWDULRSRVVÂGHUXQHYÂULÚFDWLRQGHVDQWÂFÂGHQWVMXGLFLDLUHV vierge et avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR. EXIGENCES LINGUISTIQUES : Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout. RÉMUNÉRATION : +RUDLUHGHKHXUHVSDUVHPDLQHHWÚ[ÂHQWUH HW GHOoKHXUH ÉDUCATEURS(RICES) NON-DIPLÔMÉ(E)S, GARDERIE ST-JEAN & LA CROISÉE Responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité et veillez à la santé, à la sécurité et DXELHQÃWUHGHVHQIDQWV693LGHQWLÚHUWRXWHVOHVFHUWLÚFDWLRQV¹MRXULQFOXDQWSUHPLHUVVRLQVHW5&5 EXIGENCES LINGUISTIQUES : Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout. RÉMUNÉRATION : +RUDLUHGHKHXUHVSDUVHPDLQHHWÚ[ÂHQWUH HWGHOoKHXUH COMMIS AUX SERVICES DE LA PAIE - TEMPS PLEIN La personne sera responsable d’assurer le traitement exact et rapide de notre masse salariale et effectuer diverses tâches cléricales et comptables telles que la gestion des données tout en gardant OoLQIRUPDWLRQGHVHPSOR\ÂVTXLVRQWSHUWLQHQWV¹GHVÚQVGHSDLH¹MRXU/HFRPPLVDX[VHUYLFHV GHODSDLHVHUDXQPHPEUHGHOoÂTXLSHGHVÚQDQFHVHWIRXUQLUDDXEHVRLQXQVRXWLHQDXVHLQGX département. L’intégrité et une grande attention aux détails sont cruciales pour ce rôle ainsi que le service à la clientèle et les relations interpersonnelles. CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS PARTICULIÈRES : r DEUG (AA) ou l’équivalent de deux ans de collège ou une école technique nécessaire. r Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent préféré. r Minimum de trois années d’expérience de travail nécessaire. r Expérience de travail dans la comptabilité préféré. r &RQQDLVVDQFHDSSURIRQGLHGHVORLVÚVFDOHVHWVRFLDOHVVXUOHVVDODLUHVQÂFHVVDLUHV r Connaissance de la suite Microsoft : Word, Excel et Outlook. r Organiser et rédiger des procédures d’une manière logique et méthodique. r Compétences en gestion de temps et à l’entrée de données et une excellente attention aux détails. r Bien travailler dans un environnement d’équipe. r &DSDFLWÂGHPDLQWHQLUGHVLQIRUPDWLRQVFRQÚGHQWLHOOHV r Connaissance approfondie des procédures de comptabilité, de tenue de livres de bureau et des procédures de traitement de la paie. r Bonnes compétences en mathématiques. EXIGENCES LINGUISTIQUES : Excellente compréhension, parlée et écrite du français et de l’anglais. RÉMUNÉRATION : /HVDODLUHEDVÂVXUXQKRUDLUHGHKHXUHVSDUVHPDLQHHVWÚ[ÂHQWUH HWSDUDQQÂHHQSOXVGoXQHQVHPEOHGoDYDQWDJHVVRFLDX[FRPSÂWLWLIV COORDONNATEUR DE PROGRAMMES - TEMPS PLEIN Le coordonnateur de programmes sera responsable d’organiser et de promouvoir les activités de ORLVLUV /D SHUVRQQH VHUD UHVSRQVDEOH GHV ORFDWLRQV GHV LQVWDOODWLRQVPXQLFLSDOHV HW GH SODQLÚHU organiser, développer et évaluer les programmes de loisirs d’été, d’automne et d’hiver pour les participants de tous les âges. Le coordonnateur devra également effectuer des tâches de supervision de son personnel pour assurer le bon roulement des tâches assignées et pour s’assurer que tout le travail effectué suit les pratiques de travail sécuritaires établies. La personne sera responsable du logiciel CLASS (inscriptions et programmation) et de la mise à jour de la section des loisirs sur le site web. Le candidat sera responsable de l’embauche, la supervision et l’évaluation du personnel des programmes d’été, y compris les quatre camps d’été et de la piscine. Cette personne sera également responsable des opérations de bars (achats, personnel, dépôts). CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS PARTICULIÈRES : r Dois posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente. r Un diplôme d’études postsecondaires dans le domaine connexe serait un atout. r Expérience dans la gestion d’un budget et une connaissance de base en comptabilité serait un atout. r Connaissance avancée de la suite Microsoft : Word, PowerPoint, Excel et Outlook. r Une maîtrise avancée du système d’inscription Class. r Le candidat doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément, avoir la capacité de travailler sous pression, peut établir des priorités et doit avoir d’excellentes aptitudes organisationnelles et interpersonnelles. r Bien travailler dans un environnement d’équipe. r &DSDEOHGHPDLQWHQLUGHVLQIRUPDWLRQVFRQÚGHQWLHOOHV r &HUWLÚFDWLRQGH6PDUW6HUYHXQDWRXW ÉDUCATEURS(RICES) DIPLÔMÉ(E)S, GARDERIE ST-JEAN & LA CROISÉE Le/la candidat(e) sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde sera responsable de : r mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le EXIGENCES LINGUISTIQUES : Excellente compréhension, parlée et écrite du français et de l’anglais. RÉMUNÉRATION : /HVDODLUHEDVÂVXUXQKRUDLUHGHKHXUHVSDUVHPDLQHHVWÚ[ÂHQWUH HW SDUDQQÂHHQSOXVGoXQHQVHPEOHGoDYDQWDJHVVRFLDX[FRPSÂWLWLIV développement global des enfants sous sa responsabilité; r veillez à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants;
HOW TO APPLY: Those interested in the above mentioned positions are invited to submit their resume in Word or PDF format, CLEARLY IDENTIFYING THE POSITION DESIRED to: HUMAN RESOURCES by email at jobs.emplois@russell.caRULQSHUVRQDWRXURIÚFHVDW1RWUH'DPH6WUHHW(PEUXQ2QO\WKH selected candidates will be contacted for an interview. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act 2005, the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. DEADLINE TO POST YOUR RESUME FOR ANY OF THE POSITIONS: FEBRUARY 18 th , 2015, BEFORE 4:00 PM. GRADUATE EDUCATORS, ST-JEAN & LA CROISÉE DAYCARE The ideal candidates will be under the supervision of the Daycare Manager and be responsible for: r delivering an educational program including activities that are geared toward children development, their health, their security and their well-being; r DVVXULQJDSURIHVVLRQDODQGHIÚFLHQWPDQDJHPHQWRIWKHSURJUDPVDQGDFWLYLWLHVRIWKHVHUYLFH The candidate must possess a College degree in Early Childhood Education or in the process of completing an apprenticeship program and be a member of the Association of Early Childhood Educators Ontario. The must submit the appropriate criminal check and hold a valid CPR and First $LGFHUWLÚFDWLRQ LANGUAGE REQUIREMENTS: ([FHOOHQWSURÚFLHQF\LQXQGHUVWDQGLQJVSHDNLQJUHDGLQJDQGZULWLQJ of French. English an asset. COMPENSATION: 7KHVDODU\EDVHGRQKRXUVSHUZHHNLVEHWZHHQ DQG SHUKRXU NON-GRADUATE EDUCATORS, ST-JEAN & LA CROISÉE DAYCARE Responsible for delivering an educational program including activities that are geared toward children GHYHORSPHQWWKHLUKHDOWKWKHLUVHFXULW\DQGWKHLUZHOOEHLQJ3OHDVHLQFOXGHDOOFXUUHQWFHUWLÚFDWLRQ LQFOXGLQJÚUVWDLG&35 LANGUAGEREQUIREMENTS: ([FHOOHQWSURÚFLHQF\LQVSHDNLQJUHDGLQJDQGZULWLQJRI)UHQFK(QJOLVKDQDVVHW COMPENSATION: 7KHVDODU\EDVHGRQKRXUVSHUZHHNLVEHWZHHQ DQGSHUKRXU LANGUAGE REQUIREMENTS: ([FHOOHQWSURÚFLHQF\LQVSHDNLQJUHDGLQJDQGZULWLQJRI)UHQFKDQG(QJOLVK COMPENSATION: 7KHVDODU\EDVHGRQKRXUVSHUZHHNLVEHWZHHQDQG SHU \HDUDQGLQFOXGHVDQH[FHOOHQWEHQHÚWSDFNDJH PROGRAM COORDINATOR - FULL TIME The Program Coordinator will organize and promote recreational activities. The candidate will be responsible of all recreation facilities reservations and will plan, organize, develop and evaluate recreational summer, fall and winter programs for participants of all ages. They will also perform supervisory duties to ensure the timely completion of assigned duties, and to ensure that all work is completed following established safe work practices. They will be responsible for the registration and booking system on the CLASS program, maintain and update the recreation section of the website. The candidate will be responsible for the hiring, supervision and evaluation of the summer programs staff including the four different summer camps and pool. This person will also be responsible for WKHEDURSHUDWLRQV SXUFKDVLQJVWDIÚQJFDVKKDQGOLQJDQGGHSRVLWV SKILLS, COMPETENCIES AND KNOWLEDGE r Must have a minimum of 3 years of related experience r $SRVWVHFRQGDU\HGXFDWLRQLQWKHUHODWHGÚHOGZRXOGEHDQDVVHW r Experience in managing a budget and a basic knowledge in accounting would be an asset. r $GYDQFHGNQRZOHGJHRIRIÚFHVRIWZDUHLQFOXGLQJ:RUG3RZHU3RLQW([FHODQG2XWORRN r Advanced knowledge of the Class registration system. r The ideal candidate must be able to manage multiple projects simultaneously, work well under pressure, be able to set priorities and have excellent organizational and interpersonal skills. r Must work well in a team environment. r $EOHWRPDLQWDLQFRQÚGHQWLDOLQIRUPDWLRQ r 6PDUW6HUYHFHUWLÚFDWHZRXOGEHDQDVVHW LANGUAGE REQUIREMENTS: ([FHOOHQWSURÚFLHQF\LQVSHDNLQJUHDGLQJDQGZULWLQJRI)UHQFKDQG English. COMPENSATION: 7KHVDODU\EDVHGRQKRXUVSHUZHHNLVEHWZHHQDQGSHU \HDUDQGLQFOXGHVDQH[FHOOHQWEHQHÚWSDFNDJH PAYROLL CLERK - FULL TIME The Payroll Clerk will ensure the accurate and timely processing of our payroll and perform various clerical and accounting tasks such as data management while keeping the employee information UHOHYDQWWRSD\UROOXSWRGDWH7KH3D\UROO&OHUNZLOOZRUNDVDPHPEHURIWKHÚQDQFHWHDPDQG provide support to others within the department as required. Integrity and strong attention to detail are crucial for this role as well as strong customer service and interpersonal skills as communication and client inquiry assistance will be a key component within this position. SKILLS, COMPETENCIES AND KNOWLEDGE: r Associates degree (A.A.) or equivalent from two-year College or technical school required. r &ROOHJH'HJUHHLQUHOHYDQWÚHOGSUHIHUUHG r Minimum of 3 years working experience is required r Working experience in accounting preferred. r Demonstrate knowledge of payroll and payroll tax laws required. r Working knowledge of Microsoft Suite: Word, Excel and Outlook required. r Organize and write procedures in a logical and methodical manner. r Good time management and data entry skills along with an excellent attention to detail. r Must work well in a team environment. r $EOHWRPDLQWDLQFRQÚGHQWLDOLQIRUPDWLRQ r Demonstrate knowledge of clerical accounting, bookkeeping procedures and payroll processing procedures. r Good mathematical skills.
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