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AVIS PUBLIC SÉANCE PUBLIQUE D’INFORMATION PRÉSENTATION DU RAPPORT ANNUEL 2011 - 2012
Commission scolaire dela Rivière-du -Nord
AVIS PUBLIC est par la présente donné que la Commission scolaire de la Rivière-du-Nord tiendra une séance publique d’information au cours de laquelle les commissaires se feront un plaisir de présenter le rapport annuel 2011 – 2012 à la population, et ce, conformément à l’article 220.1 de la Loi sur l’instruction publique. Cette séance publique d’information aura lieu le 19 mars 2013 à 19 heures, au centre administratif 2 situé au 795, rue Melançon, local 115, Saint-Jérôme.
La Commission scolaire de la Rivière-du-Nord, dont le siège social est situé à Saint-Jérôme, dessert une clientèle de plus de 27 000 élèves, répartis dans 50 écoles, primaires, secondaires, centre de formation générale des adultes et centres de formation professionnelle. Elle s’appuie sur plus de 3 600 employés et administre un budget de plus de 250 millions de dollars. Elle est à la recherche de personnes pour pourvoir un poste de : Enseignant(e) - Attestation d’études professionnelles en service de garde Centre de formation professionnelle Performance Plus situé à Lachute Exigences : Avoir de l’expérience pertinente en service de garde en milieu scolaire Expérience en enseignement ou en pédagogie serait un atout Horaire : 30 heures/semaine à compter du 19 mars jusqu’au 28 juin 2013 Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Monsieur Jacques Hébert, directeur adjoint, Centre de formation professionnelle Performance Plus, situé au 462 avenue Argenteuil à Lachute, J8H 1W9 ou par courriel au hebertj@csrdn.qc.ca .
RÉMI TREMBLAY Secrétaire général
Servicedusecrétariat général et des communications Commission scolaire de la Rivière-du-Nord
réussir A IR POUR
Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. De plus, la Commission applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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