maior disponibilidade para a família e o nascimento do primeiro filho. Isso não é diferente para as mul - heres economistas. Na pesquisa do Cofecon, cerca de 40% das mulheres eram casadas e a mesma porcentagem possuíam filhos, sendo que cerca de 60% das horas diárias eram dedicadas ao serviço doméstico não remunerado. Dessa forma, a dinâmica familiar pode influenciar nas oportunidades para o avanço na carreira das economistas. Nos órgãos públicos, segundo estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), a diferença entre homens e mulheres no setor público é notável: elas chegaram ao patamar de 59% do total de servidores federais, porém ganham em média 24% menos do que os homens. Essa situação é factível a todas as outras profissões, ou seja, as economistas seguem uma tendência de desigualdade salarial nacional e mundial, como pode ser visto no gráfico abaixo.
Gráfico 1: Proporção de parlamentares mulheres em exercício em câmara baixa ou parlamento unicameral, segundo os países selecionados (%)
61,3
Ruanda Bolívia Cuba Nicaragua Suécia México Finlândia Senegal África do Sul Noruega
53,1
48,9
45,7
43,6
42,6
42,0 41,8 41,8 41,4
38,3 38,1 38,0
Nova…
Argentina Equador Costa Rica Timor Leste Nepal Filipinas Austrália Afeganistão Canadá
35,1
32,3
29,6 29,5
28,7
27,7
26,3
Posição 152º de 190 países informantes
19,4
Estados… Brasil Brasil
10,5
Fonte: IBGE/Inter-Parliamentary Union - IPU, 2017 e Congresso Nacional
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