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SERVICES DE TOXICOMANIE DE L’EST DE L’ONTARIO / ADDICTION SERVICES of EASTERN ONTARIO est à la recherche de Thérapeute en toxicomanie 1.0 ETP SDG Le ou la thérapeute en toxicomanie sert de contact primaire pour la clientèle aux prises avec des problèmes de consommation ou d’abus de substances, de dépendance à ces dernières, ou de jeu compulsif. Les modèles de traitement peuvent inclure la thérapie cognitivo-comportementale, l’entrevue motivationnelle ou des approches de soins par paliers, soit sur une base individuelle ou en groupe. Des habiletés en gestion intensive de cas sont aussi requises. De plus, une bonne connaissance des dépendances aux opiacés et des interventions auprès des femmes/mères est un atout. Le ou la titulaire est responsable de guider la clientèle dans le plan de traitement jusqu’au congé ou jusque dans le post-traitement. Ce poste requiert du voyagement à l’intérieur des comtés respectifs. La personne candidate devrait détenir un diplôme universitaire en psychologie, en travail social, en sciences du comportement ou dans un domaine connexe. Une spécialisation en abus de substances et dans le jeu compulsif ainsi que deux années d’expérience seraient un atout. La personne candidate devrait aussi s’exprimer avec aisance en anglais et en français, détenir un permis de conduire valide de l’Ontario, être autonome et avoir le sens de l’organisation ainsi que l’esprit d’équipe.
L’Hôpital Général de Hawkesbury & District Inc. est présentement à la recherche d’un candidat(e)s bilingues pour combler le poste suivant :
DIRECTRICE CLINIQUE OU DIRECTEUR CLINIQUE TEMPS PLEIN PERMANENT (37.5 HEURES/ SEMAINE) SOMMAIRE
Relevant de la Vice-présidente des programmes cliniques, la direction clinique est responsable de la coor-dination, de la prestation et de l’évaluation des soins aux patients dont la qualité et la gestion du risque dans les secteurs de soins médicaux, chirurgicaux, soins complexes continus et le Centre familial des naissances, conforme à la mission et les valeurs de l’hôpital. La Direction gère toutes les opérations de son portfolio. Elle s’assure de l’efficience et de l’utilisation efficace des ressources humaines, financières et matérielles, en collaboration avec les autres directions et services, afin d’assurer une planification intégrée pour la prestation des services de soins aux patients. EXIGENCES • Au moins deux années d’expérience de gestion intermédiaire en soins aigus dans le milieu hospitalier. • Expérience en soins d’urgence serait un atout. Désignation professionnelle selon son ordre professionnel. • Une capacité démontrée dans le mentorat et l’expertise conseil en appui au comportement professionnel. • D’excellentes habiletés d’organisation du travail et de résolution de problèmes. • Compréhension élevée de la gestion du changement. • Une grande flexibilité et de l’adaptabilité au niveau des processus et des relations interpersonnelles. • Une bonne capacité de communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. • Connaître et utiliser facilement les systèmes informatiques MS Office
Le salaire est stipulé dans la convention collective. Veuillez faire parvenir votre C.V. aux :
WWW.HGH.CA
Veuillez SVP soumettre votre CV par courriel : hr@hgh.ca
STEO-ASEO Mme Penney et Dre Filion, directrices 205, 2e Rue Est Cornwall (Ontario) K6H 1Y6
**Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenus seront contacté(e)s.
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