OFFRES D’EMPLOI
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RECHERCHE PERSONNES RESPONSABLES pour ENTRETIEN de COMMERCES secteurs Lachute. Horaire: quarts de soir. Temps régulier. Expérience serait un atout. Rens. 450-675- 7033.
JOURNALIERS Entreprise en pleine expansion œuvrant dans la fabrication de produits de béton recherche présentement des journaliers à son usine de Mirabel. Principales tâches : Prendre part aux différentes étapes de fabrication de produits de béton. Montage, coulée, démoulage et marquage des produits. Exigences et aptitudes : Bonne endurance physique, responsable, prudent, ponctuel, méthodique, organisé, travaillant et disponible. Conditions : Début : immédiatement Horaire : 5 jours semaine – de 6h à 16h, temps supplémentaire possible Salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux Expérience en milieu manufacturier un atout Si ce poste vous intéresse, envoyez votre C.V. par télécopieur au 450 227-1339 ou par courriel à rh@boisclairetfils.ca
ATTENTION AVIS
BESOIN D'ARGENT? Nous achetons des armes à feu et militaria. Commerçant licencié à Hawkesbury. Rapide, facile et confidentiel; tradeex@bellnet.ca ou 613-632-4848.
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GARDERIES • GARDIENNES
PLACES DISPONIBLES 0-5 ans, fin août, temps partiel ou temps plein. Milieu chaleureux et bilingue. Programme éducatif. Parc à proximité. Accréditée par CPE Le Rêve de Caillette. Repas équilibrés. 18 ans d'expérience. RÉSERVEZ-TÔT, 450-562-6712.
Un service de confiance 1-800-567-9699
Gatineau : 819-775-3223 Ottawa : 613-741-6433
OFFRES D’EMPLOI
CUISINIER(E) demandé(e) avec expérience, pour déjeuners et dîners. Se présenter au Resto Lachute, 312 avenue Bethany. 450-562-9188.
omhl OFFICE MUNICIPAL AGENT(E) DE BUREAU À LA LOCATION D’HABITATION LACHUTE
L’Office municipal d’habitation de Lachute est un organisme sans but lucratif ayant comme mandat la gestion de 297 logements sociaux situés dans la ville de Lachute. La clientèle est composée de familles, personnes âgées et de personnes seules. Sous l’autorité du directeur général, cette fonction consiste principalement à réaliser des travaux cléricaux relatifs au soutien du service à la clientèle en matière de location et acheminer les demandes de services de la clientèle. Sans limiter la généralité de ce qui précède, l’agent(e) de bureau à la location effectue les tâches suivantes : • Informer les locataires des démarches à suivre relativement à des plaintes de diverses natures • Traiter les cas de plaintes mineures et faire le suivi pour maintenir la qualité de vie dans les édifices sous la responsabilité de l’office et référer, au besoin, les cas aux intervenants sociocommunautaires de l’office Activités reliées à la location • Répondre aux demandes d’information sur le coût du loyer • Procéder à l’attribution des logements et signer les baux • Collaborer avec les personnes ou les organismes externes offrant des ressources et intervenir auprès d’eux en collaboration avec le service sociocommunautaire • Assister l’agent de bureau à la sélection, responsable du dossier de renouvellement annuel des baux, à l’expédition et la réception des formulaires, la cueillette des informations et des preuves de revenus, les rappels ainsi que les suivis de dossiers avec documents manquants • Recueillir et analyser les informations pour le calcul des ajustements de loyer • S’assurer de la conformité des dossiers de locataires en fonction de la règlementation en vigueur • Solutionner les cas litigieux en regard du règlement de sélection lors de la location • Représenter, à l’occasion, les intérêts de l’office auprès de la Régie du logement Activités reliées à la réception des demandes reliées aux immeubles • Recevoir les demandes de réparation, compléter les bons de travail et acheminer les demandes à la personne en charge de l’entretien. • Effectuer un suivi des travaux de rénovation reliés à la location d’un logement • Prendre en charge le suivi des inspections de logements en collaboration avec le service d’entretien : lettre, avis, suivi des délais, etc… Activités reliés aux travaux administratifs • Rédiger la correspondance courante, les communiqués et les notes relatives à la location • Compléter et maintenir divers rapports statistiques concernant la location Exigences du poste • Diplôme d’étude professionnelle en secrétariat ou un domaine connexe Activités reliées au service à la clientèle • Répondre aux demandes d’information générales
MUNICIPALITÉ DE GRENVILLE-SUR-LA-ROUGE 88, rue des Érables Grenville-sur-la-Rouge QC J0V 1B0 819-242-8762
DU COEUR EN NATURE
Offre d’emploi POSTE : Chef de division, Travaux publics
Sous la responsabilité du directeur général, le titulaire de l’emploi gère l’ensemble des activités de sa division.
RESPONSABILITÉS • Annuellement, élabore la planification et le calendrier des activités de sa direction en fonction des saisons, des priorités établies, des effectifs disponibles et des budgets alloués; • En collaboration avec le directeur général, prépare les programmes d’entretien préventif ou de construction des bâtiments, de la flotte des véhicules, des réseaux d’aqueduc et d’égout, des chaussés, trottoirs, réseau cyclable et éclairage de rue et assure la réalisation des travaux de réparation et/ou d’entretien et ou de construction conformément aux délais prévus et aux normes en vigueur; • Réalise régulièrement une visite du territoire afin d’évaluer l’état des infrastructures municipales, soumet ses observations et recommandations à son supérieur immédiat et évalue le coût des travaux correctifs; • Rédige les rapports d’avancement des travaux et ceux liés à l’utilisation des ressources humaines et matérielles qui lui sont attribuées; • Analyse et solutionne les problèmes techniques rencontrés; • Dirige, supervise, planifie, contrôle et évalue le rendement du personnel (qualitativement et quantitativement) et contribue à mettre en place un environnement stimulant pour son personnel et s’assure du maintien de bonnes relations interpersonnelles; • S’assure du respect des dispositions de la convention collective dans la gestion de sa division; • Coordonne et supervise l’ensemble des activités de construction et d’entretien réalisées en sous-traitance par différents corps de métier et entrepreneurs spécialisés; • Prépare les budgets et fait les estimations des travaux de construction et reconstruction des voies publiques, aqueduc, égouts, etc. • Participe aux différentes réunions de chantier lors de la réalisation des travaux importants, de même qu’aux FORMATION / EXPÉRIENCE • Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, une expérience équivalente sera acceptée et considérée; • Posséder cinq (5) années d’expérience dans l’exécution et la supervision de travaux de construction et entretien de routes, notamment ses infrastructures tels que les ponceaux, systèmes de gestion et de drainage des eaux pluviales, systèmes d’égouts, aqueduc etc. AUTRES • Connaissances informations intermédiaires : suite Microsoft Office; • Habiletés à diriger du personnel / être reconnu comme un leader mobilisateur; • Connaissances linguistiques : Français intermédiaire (parlé et écrit); Anglais fonctionnel (parlé et écrit); • Posséder un permis de conduire valide; • Attestation cours en santé et sécurité sur les chantiers de construction; réunions de coordination en prévision d’événements spéciaux ou de travaux à planifier; • Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat.
• Trois années d’expériences pertinentes • Très bonne connaissance de la suite Office • Avoir des aptitudes en calcul et mathématique • Bonne aptitude de communication en français et un anglais fonctionnel • Capacité de travailler sous la pression • Capacité d’établir des priorités • Bonne connaissance du français écrit • Habileté à travailler en équipe
• Avoir de l’entregent et une bonne ouverture d’esprit • Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités • Une formation en travail social ou service à la clientèle serait considérée comme un atout Conditions de travail • Horaire de travail de 35 heures semaines sur 4½ jours • Avantages sociaux compétitifs : assurances collectives, REER collectif, un nombre intéressant de congés, etc. Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 3 août 2018 avec la mention << Poste – Agent(e) de location >> à : Office municipal d’habitation de Lachute, 317 Boulevard de l’Aéroparc, Lachute, Qc J8H 3V7 ou par courriel au admin@omhlachute.qc.ca. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
• Être disponible pour assurer un service de garde en rotation, selon le calendrier établi. La rémunération sera établie en fonction des qualifications de la personne sélectionnée.
Résumé du poste, pour les détails complets, voir le site de la Municipalité, de l’UMQ de RIMQ ou de Québec Municipal.
Les personnes intéressées à postuler peuvent le faire à l’adresse courriel suivante : mbeaulieu@gslr.ca ou en personne au 88 rue des Érables, Grenville-sur-la-Rouge, Qc, J0V 1B0
Date limite pour postuler : 30 juillet 2018
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