DES DIPLÔMES POUR UNE VINGTAINE DE POMPIERS
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C’est à la séance publique du mardi 3 avril dernier que le conseil municipal de Browsburg-Chatham a demandé la démission de la mairesse. —photo Evelyne Bergeron
LE CONSEIL REPROCHE À TRICKEY DE TROP PARLER ET D’AGIR SEULE
EVELYNE BERGERON evelyne.bergeron@eap.on.ca
de sol demandés était avant l’assermen- tation des nouveaux élus. Encore une fois, la dépense a fait l’objet d’une résolution adoptée en novembre 2017. Finalement, le conseil municipal allègue que lamairesse aurait de nouveau, depuis l’élection de novembre dernier, effectué des dépenses sans résolutions préalables. Interrogé sur ces dépenses, le conseiller Rowland n’a pas été enmesure de les citer clairement. « Ce sont encore des dépenses d’avo- cats et apparemment, il y a eu une autre dépense en publicité aussi. Je ne connais pas les détails », a-t-il déclaré en entrevue avec les médias, à la suite de la séance du conseil municipal mardi dernier. Il a tout de même affirmé avoir vu les factures en question. Mais encore plus que les accusations de dépenses illégales, c’est le manque d’éthique de lamairesse qui aurait poussé les conseillers à agir et à demander la dé- mission de lamairesse. Ceux-ci reprochent à Mme Trickey d’avoir divulgué des infor- mations confidentielles à un journaliste local. Le jeudi 29 mars, un autre journal a publié un article dans lequel il rapporte les propos de la mairesse au sujet d’une plainte de harcèlement qui concerne deux employés de la Ville. Selon les conseillers, cette information était confidentielle et n’aurait jamais dû être dévoilée publique- ment. « Ce n’est pas excusable », a précisé Stephen Rowland. À ce sujet, la mairesse Trickey a reconnu avoir trop parlé et elle a affirmé assumer ses dires. « Je ne peux pas dire que j’ai été mal citée », a-t-elle admis. Elle a tout de même voulu préciser qu’elle ne s’atten- dait pas à ce que ces informations soient publiées. « J’ai donné des informations [au journaliste] pour faire comprendre le dossier », a-t-elle indiqué.
La cérémonie de remise de diplômes a eu lieu à l’aréna Kevin-Lowe-Pierre Pagé à Lachute. —photo fournie
L’indépendance d’action et le manque d’éthique sont les deux principales raisons qui expliquent pourquoi le conseil municipal de Brownsburg-Chathama demandé la démission de lamairesseCatherine Trickey. Depuis quelques semaines, des alléga- tions de dépenses illégales effectuées par la mairesse circulaient de plus en plus, particulièrement sur les médias sociaux. Une première dépense illégale a été confirmée, il y a trois semaines, par le ministère des Affaires municipales et de l’Occupation du territoire (MAMOT). À la suite d’une plainte déposée par l’ancien conseil municipal en septembre dernier, le MAMOT a reconnu que Mme Trickey avait contrevenue à la Loi sur les cités et villes en autorisant, en juin 2016, une dépense de près de 2250 $ sans l’autorisation préalable du conseil municipal. Ceci dit, une résolu- tion du conseil municipal autorisant cette dépense avait été adoptée par la suite. Mme Trickey a depuis reconnu son erreur. Bien qu’elle ait déclaré avoir agi de bonne foi, elle a promis de ne plus recommencer. Or, en octobre dernier, alors que le conseil municipal était dissous en raison de la campagne électorale, Catherine Trickey a octroyé de son propre chef un contrat à une compagnie pour des tests de sol sur le terrain envisagé pour la construction de la future bibliothèque municipale. Cette facture s’élevait à un peu plus de 8000 $. Encore une fois, Mme Trickey a déclaré avoir agi dans les meilleurs intérêts de la Ville. Elle a soutenu que la Ville aurait pu perdre la chance d’obtenir une importante subvention si elle n’avait pas agi. Selon elle, la date limite pour effectuer des tests
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au bénéfice de la sécurité de l’ensemble de nos citoyens et citoyennes », a-t-il déclaré. Lors de cette soirée, des mentions d’hon- neur ont été remises à trois pompiers qui se sont démarqués par leur dévouement et leur implication lors des formations dispensées. Il s’agit de Julie Dussault de Mille-Isles, Joël Moran-Leblanc de Gore, et Pier-Olivier Braney de Lachute. Une prochaine remise de près de 100 di- plômes aura également lieu ce printemps. En 2006, la MRC d’Argenteuil a conclu une entente avec l’ENPQ afin d’assumer le rôle de gestionnaire de formation. Grâce à cette entente, il est plus facile pour les pompiers de recevoir les formations appropriées et d’exercer leur métier de façon sécuritaire. Cette entente permet également de béné- ficier d’un soutien financier du ministère de la Sécurité publique, pour payer une partie des activités de formation.
Une vingtaine de pompiers des neuf services des incendies de la MRC d’Argenteuil ont reçu un diplôme pour avoir terminé avec succès un programme de formation de l’École nationale des pompiers du Québec (ENPQ), pendant l’année 2016-2017. La cérémonie, organisée par la MRC d’Argenteuil, s’est déroulée le 21 mars en présence des officiers des casernes, des familles des pompiers et des élus. Le préfet de la MRC d’Argenteuil, Scott Pearce, a rappelé l’importance de la formation des pompiers, qui constitue une partie intégrante des actions du schéma révisé de couverture de risques en sécurité incendie. « Leurs efforts sont le témoignage de leur désir d’améliorer leurs interventions, et ce,
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EVELYNE BERGERON Journaliste
CAROLE DESABRAIS Adjointe-administrative
L’Argenteuil, Lachute QC.
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Le vendredi 6 avril 2018
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