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Entretien de motivation à SKEMA : les clés d’un exercice à part « Le CV projectif est un point de départ »
Une page suffit : clarté et capacités de synthèse font la diffé- rence. En quelques minutes, on identifie les profils qui ont réellement travaillé leur projet et sont capables de faire des liens avec leur CV durant le temps de présentation. Ensuite,
À la tête du Programme Grande École de SKEMA Business School, Sylvie Jean décrypte l’un des dispositifs les plus emblématiques et les plus
il ne s’agit pas de vérifier la « justesse » du parcours. Le CV projectif sert de point d’entrée pour comprendre comment un candidat s’approprie les opportunités du PGE et les relie à une trajectoire cohérente. Stage, international, associations, césure, alternance, pre- mier emploi… : ce sont ces jalons qui structurent l’échange.
redoutés de l’entretien de motivation : le CV projectif. Un outil de projection bien loin du simple exercice de style…
Par Stéphanie Ouezman
L’entretien de motivation est une épreuve déterminante pour les candidats. Que représente-t-il pour SKEMA ?
Comment conseillez-vous de préparer le CV projectif ? S.J. Par un rendez-vous donné avec soi-même. C’est la clé, et souvent le point le plus négligé. Ce temps de travail personnel repose sur quatre axes. D’abord, revisitez votre histoire sans rien éluder : les réussites comme les moments de rupture. Ensuite, faites le point sur votre personnalité. Consultez vos proches, demandez-leur de vous décrire et gardez les qualificatifs sur lesquels tout le monde s’accorde, y compris vous ! Le troisième, qui concerne les valeurs, est souvent survolé alors qu’il est déterminant. Nos valeurs structurent notre existence et orientent nos décisions. Au moment de l’entretien, le jury évalue la cohérence des valeurs du candi- dat avec celles de SKEMA. Dernier axe de votre préparation : précisez vos projets en tenant compte de vos contraintes, qui pèsent aussi sur les choix (celui d’une ville, d’un stage…). Soyez au clair avec ces quatre points et votre préparation sera quasiment complète. Il faut en effet prendre éga- lement le temps de préparer plusieurs « preuves » ou « exemples » qui viendront soutenir chacune de vos affirmations. Vous aimez lire ? Citer un seul auteur est insuffisant. Ne vous limitez pas à un niveau de réponse et, surtout, soyez attentifs à l’actualité afin d’étayer vos propos d’exemples précis.
Sylvie Jean. C’est un moment décisif autant pour SKEMA, qui entre au cœur de la personnalité et des motivations de ses admissibles, que pour les candidats, qui découvrent de manière très concrète ce qui se passe dans l’école. L’entretien est un espace d’échange, mais surtout un moment de choix réciproque : nous choisissons des étudiants, mais ils nous choisissent aussi. Et la qualité de cet échange influence direc- tement l’image qu’ils garderont de SKEMA.
Le CV projectif est au cœur de votre entretien. En quoi consiste exactement cet exercice ?
S.J. C’est une projection à dix ans, construite autour de deux axes : un objectif profession- nel d’une part et les ressources académiques mobilisées pour y parvenir d’autre part.
L’exercice peut déstabiliser des pré- parationnaires peu habitués à ce genre de projections, mais c’est précisément pour cela qu’il est utile. Concrètement, le jury reçoit le CV des mains du candi- dat au moment où il entre dans la salle.
Sylvie Jean, directrice du PGE de SKEMA
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n°20 Mai 2026
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