PRAWDZIWY DOCHÓD PASYWNY Dochód pasywny to wiarygodne źródło pieniędzy trafiających do Ciebie każdego miesiąca rok po roku. W przypadku Melaleuca musisz jedynie zaprezentować firmę nowemu klientowi i zapisać tego klienta, a od tego momentu będziesz otrzymywać czek za każdym razem, gdy klient ten kupi produkty Melaleuca.
P. Dlaczego Melaleuca korzysta z Punktów Liderów? Punkty Liderów są miarą umożliwiającą określenie wkładu liderów w działania mające na celu pomaganie innym w osiąganiu ich celów. Nowo zapisane osoby nie muszą w pełni rozumieć koncepcji Punktów Liderów, aby rozpocząć działalność i odnosić sukcesy, ale na dalszym etapie kariery w Melaleuca ważne jest, aby wiedzieć, czym są Punkty Liderów i dlaczego są stosowane. — Poprzez Punkty Liderów Melaleuca nagradza wysiłek — mówi Bonnie. — Zdobywasz punkty w zależności od tego, jak bardzo angażujesz się w Kluczowe Czynności przy Budowaniu Biznesu. Jeśli chcesz uzyskiwać dochód na poziomie lidera, musisz wykazywać się równie wysokim zaangażowaniem. Najwspanialsze jest to, że Melaleuca nagradza wysiłek w sposób przekraczający wszelkie oczekiwania. P. Co należy powiedzieć na temat Bonusu Mentora (Mentoring Bonus)? — Zawsze przedstawiam widełki dochodu w zależności od celu danej osoby — mówi Jefferson. — Mówię: „Słuchaj, [imię], są trzy koncepcje, które pomogą ci skupić się na właściwych czynnościach (rysunek 3). Pierwsza to Bonus za Awans (Advancement Bonus). Gdy awansujesz, Melaleuca wypłaci ci Bonus za Awans (Advancement Bonus). Proste, prawda? Teraz będziesz zapisywać innych klientów. Niektórzy z nich będą awansować i również otrzymają Bonus za Awans (Advancement Bonus). Jeśli w chwili ich awansowania będziesz na tym samym lub wyższym Stopniu Prowizyjnym (Commission Rate), otrzymasz premię określaną jako Bonus Mentora (Mentoring Bonus) za udzieloną im pomoc w awansie. Później będą one wprowadzać
kolejne osoby, które także będą awansować i otrzymają Bonus za Awans (Advancement Bonus). Wtedy zapisana przez ciebie osoba może otrzymać wspomniany przed chwilą Bonus Mentora (Mentoring Bonus)”. —W tym momencie mój rozmówca zapewne będzie miał mętlik w głowie — śmieje się Jefferson. —Wtedy właśnie zaczynam posługiwać się liczbami. Wydaje mi się, że po przekazaniu ogólnych informacji najłatwiej wyjaśnić wszystkie te bonusy, posługując się liczbami. — Dzięki Bonusowi Mentora (Mentoring Bonus), kiedy jeden z Twoich osobiście zapisanych klientów awansuje, możesz uzyskać stosowny bonus — wyjaśnia Bonnie. Stanowi on nagrodę za pracę zespołową, sesję strategiczną, odpowiadanie na telefony i SMS-y, niekiedy także wygłoszenie prezentacji. Istotą tych bonusów jest wspólny wysiłek i konsekwentne pomaganie innym w realizacji celów. Nie przypadkiem nasza misja to poprawa jakości życia! P. Jakie są zalety organizacji 5x7? Zaletą organizacji 5x7 jest jej prostota. Jak w przypadku każdego biznesu, efektywnie da się zarządzać tylko ograniczoną liczbą członków zespołu. Mając to na uwadze, Twój biznes Melaleuca rozpoczyna się od pięciu stanowisk pierwszej generacji. Pozwala to na zaoferowanie zespołowi najlepszych rozwiązań w zakresie osobistego przywództwa i obsługi klienta. Każdemu z tych pięciu stanowisk będzie podlegać pięć stanowisk pierwszej generacji itd. Twój zespół, czyli organizacja marketingowa (Marketing Organisation) składa się z siedmiu generacji liderów i klientów. W miarę rozwijania kolejnych liderów możesz zyskać uprawnienia do przyznania kolejnych stanowisk pierwszej generacji. — Bardzo doceniam sposób zorganizowania mojego biznesu — mówi Krista. — Bardzo podoba mi się, że zaczyna się z pięcioma stanowiskami pierwszej generacji, ale za każdym razem, gdy ktoś z Twojego zespołu uzyska status Director, otrzymujesz w nagrodę wolne miejsce. Dzięki temu nie ma żadnych ograniczeń co do tego, jak szeroko możesz rozwinąć swój biznes. Moim zdaniem stwarza to wręcz nieograniczony potencjał. Biorąc pod uwagę, że chodzi o organizację sięgającą siedem generacji w głąb, uważam to za przejaw prawdziwego geniuszu. Nie powinno być tak, że pierwsza osoba przystępująca do biznesu zarabia najwięcej pieniędzy. To po prostu nie byłoby sprawiedliwe. W takim modelu biznesowym nie ma „parteru”, jak to można obserwować w firmach zajmujących się marketingiem wielopoziomowym (MLM). Każdy, kto dziś rozpoczyna biznes Melaleuca, ma taki sam potencjał dochodowy jak Marketing Executive, który zapisał się 20 lub 30 lat temu!
WYJĄTKOWY MODEL BIZNESOWY
WYSOKI ODSETEK PONOWNYCH ZAMÓWIEŃ
ARTYKUŁY KONSUMPCYJNE
Program dla klientów
Rozsądne ceny Twoi klienci zaoszczędzą
Comiesięczne zakupy Zamiast sprzedawania artykułów kupowanych jednorazowo, takich jak biżuteria czy sprzęt AGD, Melaleuca oferuje konsumpcyjne produkty do pielęgnacji zdrowia i urody, takie jak batoniki, koktajle oraz produkty do higieny osobistej, zużywane przez klientów i uzupełniane co miesiąc. Dzięki temu Twój dochód z tych ciągłych zakupów ma charakter pasywny i przyrasta w każdym miesiącu.
Klienci kochają nasze produkty Do uzyskania stałego dochodu pasywnego przyczyniają się nasze wyjątkowe produkty. Peak Performance Pack , Access® Batonik , Renew ® Balsam, i Diamond Brite ® Detergent do zmywarek automatycznych to tylko kilka przykładów produktów opracowanych przez Melaleuca i naszych partnerów naukowych — produktów, bez których nasi klienci nie
ROZSĄDNE CENY
NAGRODY ZA LOJALNE ZAKUPY
uprzywilejowanych W zamian za zobowiązanie do comiesięcznych zakupów w Melaleuca klienci uprzywilejowani otrzymują duże zniżki na produkty Melaleuca, oszczędności na zakupach
dzięki Melaleuca. Spowoduje to, że będą wracać do sklepu w kolejnych miesiącach, nawet w trudnych warunkach ekonomicznych. Niezależnie od tego, czy kupują Affinia ® Szampon czy MelaPower ® Detergent do prania , mogą po prostu przestawić się na kupowanie tych produktów i podczas każdych zakupów uzyskiwać niesamowite korzyści.
UNIKATOWE PRODUKTY
PUNKTY LIDERÓW
SETKI PRODUKTÓW DO WYBORU
PROGRAM DLA KLIENTÓW UPRZYWILEJOWANYCH
detalicznych w sklepie Melaleuca, dodatkowe usługi i wiele innych
korzyści! Ten program dla lojalnych klientów nagradza systematyczne zakupy i pozwala na wygenerowanie prawdziwego dochodu pasywnego.
To tylko kilka kluczowych powodów Melaleuca może zapewnić niezawodny dochód pasywny.
mogą żyć i dlatego systematycznie je kupują.
PACESETTER BONUS — DWUKROTNIE WYŻSZE WYPŁATY ZA SZYBKOŚĆ W miarę zapisywania kolejnych klientów i wspierania niektórych z nich w podobnych działaniach Twój biznes się rozwija. Kiedy
800 zł
400 zł
1–2
Director
1 600 zł 4 000 zł 4 000 zł 4 000 zł 4 800 zł 5 600 zł 6 400 zł 8 000 zł 16 000 zł
800 zł
3
Director 2
BONUS MENTORA (MENTORING BONUS)
2 000 zł
4
Director 3
2 000 zł
5
Director 4
BONUS ZA AWANS (ADVANCEMENT BONUS)
2 000 zł
6
Director 5
2 400 zł
7
Director 6
AWANSE
2 800 zł
8
Director 7
3 200 zł
9
Director 8
4 000 zł
10
Director 9
Senior Director
8 000 zł
11–12
rysunek 3
będziesz rozwijać się trochę szybciej, bonus zwiększy się dwukrotnie!
14 JULY / AUGUST / SEPTEMBER · JULI / AUGUST / SEPTEMBER · LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM
JULY / AUGUST / SEPTEMBER · JULI / AUGUST / SEPTEMBER · LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 15
Made with FlippingBook - Online magazine maker